1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林快遞公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月桂林快遞公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)201條七星區(qū)165條,平均工資約為3858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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黃袍加身美團(tuán)騎手
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【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。
【工作時間】:
三個班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系??靵砑尤胛覀儼?!
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美團(tuán)送餐騎手
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- 高溫補(bǔ)貼
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美團(tuán)外賣送餐員
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七星區(qū)招送餐騎手可就近安排
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一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元- 提供住房
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美團(tuán)騎手會開電動車就得
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9小時前王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 -
自由自在的送餐員
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外賣員
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9小時前鄧女士人事經(jīng)理注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
南寧爆單站點(diǎn)招全職騎手
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爆單站點(diǎn)招全職送餐外賣員
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京東快遞員(三輪車)
5000元10小時前蔣新權(quán)經(jīng)理6、最低收入5000+,多勞多得,按單提成 7、早上7點(diǎn)10分上班,送完貨下班,一般18點(diǎn)至20點(diǎn)左右下班 8、同步招聘頂班的勞務(wù)派遣崗,頂休息的快遞員,機(jī)動跑5個路線 備注:有意向的請打電話聯(lián)系我 -
美團(tuán)騎手送餐員
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林快遞公司招聘招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員(三輪車) 職位2025-08-26
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李先生投遞了 廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員(三輪車) 職位2025-08-25
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曾先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團(tuán)送餐員 職位2025-08-24
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不女士投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團(tuán)送餐騎手 職位2025-08-24
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羅先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團(tuán)騎手 職位2025-08-22
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王先生投遞了 廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員(三輪車) 職位2025-08-16
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桂林招聘招聘工資
¥
3858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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40.4%3K
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36.7%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.7%
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初中1.7%
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高中12.6%
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中專11.8%
-
大專20.2%
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本科10.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.7%,初中占1.7%,高中占12.6%,中專占11.8%,大專占20.2%,本科占10.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
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1-3年26.9%
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3-5年4.2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占26.9%,3-5年占4.2%。