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桂林人力資源公司招聘招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)184條七星區(qū)138條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂縣 20人 47歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:664
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理
人事
16一小時/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時工(長白班15、夜班16)
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~45歲,需認(rèn)識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】綜合月薪4000-4500元
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時足???8-20點
【班次】長白班、倒班可選擇?。。?br /> 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時間】?周一~周五
【資料】身份證原件?
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 人力資源 投遞:24人 瀏覽:7960
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1小時內(nèi)
蔣莉娟
蔣主管
工作內(nèi)容:筆袋皮具制作,崗位輕松
招聘崗位:領(lǐng)班、包裝,組裝,開機(jī),質(zhì)檢
招聘要求:能接受倒班
薪資待遇:
領(lǐng)班:19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要做過管理)
質(zhì)檢:17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要有質(zhì)檢經(jīng)驗)
包裝手工活:17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效
開機(jī):16一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:28人 瀏覽:3380
  • 提供住房
1小時內(nèi)
莫女士
人事主管
服裝廠長白班招聘
年齡:20-50歲 ,男女不限
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費免費,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
員工工資:2500保底
計件工資+工齡獎(平均月薪3500-4500)
需要體檢(65.8元)
入職滿一個月可報銷
上班時間:8-17:30(訂單多偶爾加班,最晚到20點)
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20人 24歲以下 人力資源 投遞:11人 瀏覽:2506
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理
人事
二、招聘崗位 崗位:教務(wù) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)員報名; 2.熟悉了解學(xué)校項目,培訓(xùn)后能夠獨立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報名

食堂管理人員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 4人 1年以上 22-35歲 本科以上 人力資源 保安 投遞:9人 瀏覽:1487
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1小時內(nèi)
韋先生
HR
招聘啟事 為滿足學(xué)校食堂管理需求,現(xiàn)通過勞務(wù)派遣方式招聘高校食堂管理人員,具體事宜公告如下: 一、招聘崗位基本信息? 崗位名稱:食堂管理人員 招聘人數(shù):4人 二、工作地點及用工性質(zhì)? 工作地點 …… :七星區(qū) 用工性質(zhì):本次招聘人員為勞務(wù)派遣用工,與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,派遣至學(xué)校食堂工作。 …… 招聘條件 (一)基本條件 1、年齡:不超過35周歲(年齡計算截止至報名首日); 2、學(xué)歷:具有??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、專業(yè):不限專業(yè),工商管理類、食品科學(xué)與工程類專業(yè)優(yōu)先; 4、身體健康,無傳染疾病能適應(yīng)食堂工作環(huán)境 …… 2、招聘過程中,如因個人原因無法按時參加各環(huán)節(jié)流程,視為自動放棄。?

七星廣隆光電

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1536
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
崔宏巖
法人
第一個月實習(xí)期:長白班8:30-17:30,6天8小時工作制,15元/h 第二月起:長白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費 中、晚餐用餐時間各1小時,綜合收入4000-5000元/月 招聘要求
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1550
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2小時前
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:18/小時,飯補300元/月, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:755
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2小時前
梨女士
人事
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!!
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:38人 瀏覽:5668
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2小時前
梨女士
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇18/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談
桂林-象山區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:952
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2小時前
梨女士
人事
桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工!
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1388
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2小時前
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:18/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:817
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2小時前
梨女士
人事
桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工) 招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊) 崗位:焊接配電箱體 薪資待遇: 24元/小時(焊工) 24元/小時(噴漆工) 每月300元餐補,包住
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1784
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2小時前
梨女士
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預(yù)支,名額有限!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1376
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2小時前
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 30人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1675
2小時前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)包裝組裝電子零部件,招聘正式工和小時工。月薪4000~6000
約 239 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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