1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林人力資源公司招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林人力資源公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)197條七星區(qū)140條,平均工資約為3747元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職招生老師
3300-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17梁主管經理招聘暑假工/學生工(志愿者)20人
一、教務老師2人
負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導
年齡18-40歲
工期2-3個月
工資:2000+200全勤+提成
提供住宿
綜合3000-5000
招聘二兼職暑假工/工期1-2個月
工資80一天 -
臨桂手機制造央企深科大廠
4500-5500元2025-06-17崔宏巖法人招聘19/h 純工價 男女16-46 都可以
工作內容:生產榮耀等電子產品
?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
離職7天內結清工資,無需經驗,每月20號發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
工作時間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
中午 吃飯休息1小時。晚飯休息1小時。 -
領益正式工小時工
4000-5000元2025-06-17崔宏巖法人招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質檢
要求:身體無殘疾,視力正常,無明顯紋身,無色盲,無乙肝攜帶。身體健康
小時工:19元/h+住宿免費分攤水電
男女不限 18-45歲 能接受倒班
工作時間8:00-20:00 20:00-8:00 -
七星區(qū)暑假工/學生工、電話客服
3200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16梁主管經理招聘暑假工/學生工 負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導 年齡18-40歲 工期1-2個月 工資:2000+提成+到訪獎勵 提供住宿 綜合3000-4000 -
市區(qū)招網招文員
2600-5000元2025-06-16徐主管主管招聘公司網招文員/客服2人 要求:【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,有銷售工作經驗優(yōu)先,有專業(yè)負責人指導學習
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桂林人力資源公司招聘招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 市區(qū)招網招文員 職位2025-06-27
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謝女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 市區(qū)招網招文員 職位2025-06-23
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桂林招聘招聘工資
¥
3747
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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37.8%3K
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34.2%4K
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9.9%5K
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3.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。