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桂林人力資源公司招聘招聘

桂聘提供2025年10月桂林人力資源公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)190條七星區(qū)157條，平均工資約為3875元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

長白班普工

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 100人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:1457
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時工長白班、兩班倒自由選擇！ 純到手工資4200～5000 招聘要求： 【崗位一長白班】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲 、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點/22點（15元/小時） 【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲 、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點（15元/小時） 20—8點（18元/小時/未滿一個月17元/小時） 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全 水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】 周一～周五 【資料】身份證原件 【地點】平樂二塘工業(yè)區(qū)

HRD（越南）

20000-30000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:452
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：越南
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略落地：基于公司30-50億級業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)擴張、組織提效。
2、組織變革：推動阿米巴/事業(yè)部制管理模式，優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系。
3、人才管理：搭建人才梯隊，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃。
4、績效激勵：設(shè)計并落地績效管理體系，平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長期人才發(fā)展。
5、數(shù)據(jù)化運營：通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。
跨部門協(xié)同：解決業(yè)務(wù)單元人力痛點（如招聘、人效瓶頸），推動組織協(xié)同。
基礎(chǔ)要求
1、30-45歲，全日制本科及以上。
2、10年+HR經(jīng)驗，大型制造業(yè)背景，曾擔(dān)任制造型企業(yè)HR一號位。
3、制造業(yè)（如五金、注塑、供應(yīng)鏈），熟悉生產(chǎn)端人力管理。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:2721
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預(yù)先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

永福食品廠普工

4500-6000元·17薪
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 100人 25-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:993
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
桂林永福蘇橋食品廠招聘普工（長白班/兩班倒）工作內(nèi)容：食品生產(chǎn)加工 招聘要求：男女不限，25-45歲左右，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，需要能干3個月以上長期工。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 100人 42歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:103
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 長白班
2025-09-30
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
七星區(qū)光電器件招聘短期工/長期工 男女不限，18-42歲 ！??！可選長白班，長夜班！??！

人事招聘專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 24-35歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1453
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公司團建
  • 評優(yōu)獎勵
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 …… 對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:874
  • 工作餐
2025-09-30
唐勇
總監(jiān)
招聘要求： 24-40周歲，只要女工，不要學(xué)生 要求視力良好，手腳靈活，身體健康
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-25歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:12人 瀏覽:787
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
莫女士
人事主管
金盤科技招聘實習(xí)生： 1、工科類的應(yīng)屆實習(xí)生 2、6個月-1年實習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，同工同酬，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。
桂林-象山區(qū)-火車站 50人 18-49歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:898
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
駱娟
人事
招聘要求：女18-47歲（未滿），男18-49歲（未滿），無紋身、無色盲色弱，體檢合格。 工作內(nèi)容：汽車線束絞線和包線等！ 上班時間：兩班倒，8點-20點，每天10-11個小時！
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 80人 18-55歲 廣告 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:520
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
駱娟
人事
工作需要穿白大褂，水膠鞋，防塵面罩 招聘要求：20-55歲以內(nèi)，身體健康，需要體檢，兩班倒，半個月倒班一次，周邊有大型商超，不要招文盲，說話不清晰，理解能力不行，身體不好的，吃不了苦，案底過大的勞動者，

長白班家電廠

4200-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-47歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:766
  • 五險
  • 工作餐
2025-09-30
莫女士
人事主管
長白班電子廠小時工 純到手工資4200～5000 招聘要求： 【崗位一長白班】：18-47歲，男工：需認(rèn)識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點（15/小時）
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1472
  • 提供住房
2025-09-30
莫女士
人事主管
臨桂服裝廠長白班招聘 年齡：20-50歲 ，男女不限 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！ 企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，水電平攤。滿7天可以借支生活費！

五金廠長白班普工

5000-6000元·17薪
桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:542
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 200人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:924
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提供吃住
  • 工作輕松簡單
  • 恒溫空調(diào)車間
2025-09-30
陳女士
人事部總監(jiān)
25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放）? 【招聘要求
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:473
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
2025-09-30
陳女士
人事部總監(jiān)
（新入職正式工入職滿兩個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放） 工資：18塊/小時，180-200每天，月綜合工資4700-5700每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47
約 309 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
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  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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