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桂林人力資源公司招聘招聘

桂聘提供2025年10月桂林人力資源公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)190條七星區(qū)157條,平均工資約為3875元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1026
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
秦先生
廠區(qū)部-人事
臨桂普工(操作員)
可周結(jié)、可預支
年齡:16-48歲男女不限
不查流水,不查學籍
空調(diào)車間,可聊天不枯燥
18元/小時+20夜班補貼,+7元餐補
18元/小時+20夜班補貼,+7元餐補
18元/小時+20夜班補貼,+7遠餐補
綜合5000-5500
男16-46歲,女16-48歲
提供宿舍,廠區(qū)有食堂
桂林-臨桂區(qū) 48人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:523
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
秦先生
廠區(qū)部-人事
臨桂新廠新車間 短期工 實習生 滿16歲即可,
(可開實習證明)
年齡要求:男女不限,16歲以上,接受倒班即可;
薪資待遇:
16元/時/17元/小時,夜班補貼20元/晚,餐補7元/天,月工資4500-5500,
有吃有住可預支;
工作時間:08:30-20:00,兩班倒,一個月倒班一次,月休2-4天;
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 12人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:873
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
秦先生
廠區(qū)部-人事
進廠吹免費空調(diào),賺老板的錢
七星區(qū)大型企業(yè)長白班,無夜班
個人崗位,不是流水線!
招聘要求:女性,18-41歲! 男性18-35歲
上班時間8:30-20:00
工資福利:16元/小時,月入4500-5500元/
廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星萬達附近
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:226
  • 工作餐
2025-09-29
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林長白班招聘,名額有限! ??長白班,月薪??4500-5500元,提供吃住。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:548
2025-09-29
秦先生
廠區(qū)部-人事
臨桂新廠新車間,新崗位小時工 (男女不限:18-47歲) 30人 (可預支工資) (可報銷路費) (有住宿有餐補有食堂) 月工資5000-5500) (獨立崗位,不是流水線) (不用穿無塵服) 要求:手腳靈活即可; 薪資待遇:16元/小時工+夜班補貼20元/天+餐補,月工資5000-5500; 上班時間:08:30-20:00,中途休息一個半小時,坐班兩班倒,月休4天; 上班地點:桂林臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi);
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:149
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
崔宏巖
法人
賽爾康/領益智造 長白班 (不上夜班)開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。

七星清研17

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:202
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求: 工價:17元/小時。 檢測,包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。

臨桂陽天長白班

4800-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1001
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁 職位要求:18-45歲 個別崗位招聘到50歲 男女不限 工作時間:8:00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1.
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:116
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
崔宏巖
法人
招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質(zhì)檢 要求:身體無殘疾,視力正常,無明顯紋身,無色盲,無乙肝攜帶。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:544
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
崔宏巖
法人
藝研七星區(qū)光電器件招聘 1、白班 14 人(時薪:16元/小時/人) 上班時間:8:30-12:30,13:30-17:30,最晚加班到 21:30。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:90
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
崔先生
法人
桂林臨桂手機工廠招聘正式工。小時工15+1 (滿三個月一次行補) 綜?月合?薪:4200-5500元 一、薪?福酬?利: 1.
桂林-雁山區(qū) 40人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:422
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
崔先生
法人
招聘要求:18-40歲 工作環(huán)境:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會??蓭謾C。
桂林-象山區(qū) 20人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:862
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
秦先生
廠區(qū)部-人事
桂林市臨桂區(qū)新城區(qū) 可接受無經(jīng)驗、實習生 崗位:開機 想學技術(shù)的好機會 年齡:18-45(男女不限) 薪酬福利:月薪4500-5500 18元/小時+餐補+補貼500+崗位補貼1000元 空調(diào)車間、晉升空間大 ??要求:需接受倒班、手腳靈活 飛機黨、手機族、公主病、少爺癥。。請勿擾 需要志同道合,一起晉升賺錢兄弟姐妹加入
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:72
2025-09-29
崔宏巖
法人
臨桂電子廠大量招聘臨時工,17元/小時+先吃后扣+無需體檢。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 人力資源 瀏覽:171
  • 五險
2025-09-29
張璐
人力資源主管
七星區(qū)電子廠,長白班16元/小時,招聘生產(chǎn)操作工/普工 招聘要求:男女不限,女性,18-42歲!
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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