1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林疊彩區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年9月桂林疊彩區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3856元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時內(nèi)江經(jīng)理行政1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;
2、績效薪酬:建立績效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動糾紛;?
3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善;
4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持;
5、企業(yè)文化:推動企業(yè)文化落地,組織培訓(xùn)、活動,提升團(tuán)隊凝聚力;
6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。 -
公墓銷售專員
2000-10000元1小時內(nèi)張先生總經(jīng)理1. 1. 招聘對象:30—55歲,男女不限。銷售代理(或兼職)只要夠努力夠能力就有無限想象空間。
2. 工作內(nèi)容:市場拓客。
3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。 -
導(dǎo)醫(yī)
3000元- 周末雙休
- 加班補貼
2025-09-26王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需要,桂林市第二人民醫(yī)院招聘導(dǎo)醫(yī)2名,女,30歲以內(nèi),身高1米6以上,中專以上學(xué)歷, 雙休,法定節(jié)假日正休,工資待遇:3000元,詳情咨詢,王經(jīng)理 、臧經(jīng)理 -
桂林市區(qū)長白班工作
4500-6000元2025-09-26左先生負(fù)責(zé)人七星區(qū)長白班,提供吃住!空調(diào)熱水,洗衣機(jī),冰箱 月綜合工資4500-6000元/月 16元/小時,16元/小時 長白班工作, 工作內(nèi)容:生產(chǎn)包裝工 上班時間:8.03-20.00,月休四天 上班地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-26鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
2025-09-26安安主管人事經(jīng)理桂林快遞大量招聘小時工! 【工作內(nèi)容】分揀,打包,裝卸 【崗位要求】男女不限!18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班! ???
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銷售主管
5000-8000元2025-09-26焦經(jīng)理經(jīng)理【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 -
白班普工
3500-4200元2025-09-26盧女士人事專員1.七星區(qū)食品廠招長白班長期臨時工 【人員要求】女工,18-50歲,手腳靈活,服從安排,干一個月起步 【工作崗位]食品加工等工作,工作簡單 【工作時間]8:30-18:30,包工作餐,不包住 【工資待遇】13元/小時,每個20日發(fā)上個月工資 【工作地點】七星區(qū)五里店路 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-26潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2025-09-26黃小姐3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團(tuán)隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 -
貼標(biāo)員本地普工
4000-5000元2025-09-26盧女士人事專員貼標(biāo)員本地廠普工 招20人白經(jīng)驗不限學(xué)歷不限 職位詳情 可預(yù)支工資面試當(dāng)天安排住宿月休4天 包住包吃 一、薪資待遇-小時工20時 1、綜合工資:5500-6500元月,每月按時發(fā)工資(工資不壓不扣不拖欠) 2、工作時間:早八晚八,上六休一 3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費+全勤+績效+崗位津貼 4、加班費(自愿加班) -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元2025-09-25楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
會籍顧問
2000-5000元2025-09-24蔣小姐興榮郡店阿比克健身俱樂部,在招聘會籍顧問,客服前臺,健身教練,游泳教練,救生員等各種職位,有興趣可以聊下, -
房地產(chǎn)項目駐場
4000-9000元2025-09-24王世興工作內(nèi)容: 桂林房多多#居聯(lián)邦 招聘新房項目駐場 1、了解項目信息以及帶看制度 2、接收報備引導(dǎo)填單及踩盤接待 3、項目推廣以及案場問題處理 4、接聽電話以及數(shù)據(jù) 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心, -
人事專員
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神; 二、工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林疊彩區(qū)招聘招聘最新投遞
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盆先生投遞了 桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 人力資源專員 職位2025-09-26
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韋小姐投遞了 桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 人力資源專員 職位2025-09-26
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廖先生投遞了 靈川縣天源投資有限公司 的 公墓銷售專員 職位2025-09-26
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唐先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-26
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劉女士投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 貼標(biāo)員本地普工 職位2025-09-26
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饒先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 市區(qū)日結(jié)兼職 職位2025-09-26
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桂林招聘招聘工資
¥
3856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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35.8%3K
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34.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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初中1.8%
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高中12.3%
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中專11.4%
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大專21.1%
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本科8.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占1.8%,高中占12.3%,中專占11.4%,大專占21.1%,本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.3%
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1-3年26.3%
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3-5年4.4%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.3%,1-3年占26.3%,3-5年占4.4%。