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桂林桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘最新招聘,平均工資約為4046元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 22-50歲 初中以上 保安 投遞:4人 瀏覽:235
  • 福利待遇
8小時(shí)前
胡先生
人事
招聘要求:
1.工作時(shí)間:上班時(shí)間:晚上11點(diǎn)至早上7點(diǎn)
2.年齡50歲以下 (警校畢業(yè)和退伍軍人年齡可放寬至53歲)
3.男性,要求:身高1.68m 以上,年齡22周歲至50歲(警校畢業(yè)或退伍軍人年齡可放寬至53歲),具有初中及以上文化,持有保安證者和退役軍人優(yōu)先。
4. 能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務(wù)意識(shí),服從工作安排,盡職盡責(zé)。
5.優(yōu)先條件:具有相同崗位經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人(附退伍證復(fù)印件)、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū) 5人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:86
  • 加班補(bǔ)貼
7小時(shí)前
麗女士
HR
誠(chéng)聘美團(tuán)外賣送餐騎手啦!送餐集中,取餐方便,收入棒棒噠!
日常工作:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上。
1、男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底;
2、自備電動(dòng)車(可以提供車子出租);
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航);
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。
5,、寒暑假工正在招聘中,福利多多,做短期工收入和全職一樣。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 50人 18-43歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:691
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
盧女士
人事專員
職位詳情
崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-20.10,中間休息一個(gè)半小時(shí),月休四天
福利待遇:3800-4700/月,有五險(xiǎn)一金、第二個(gè)月起有200-1000元崗位工資,年終獎(jiǎng),生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班!
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20人 人力資源 投遞:79人 瀏覽:6321
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
9小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
-50 女:18-45 白班:8:30-13:00 16:30-21:30 14/小時(shí),包兩餐 晚班:21:30-7:00 14/小時(shí),包一餐 臨桂物流園 桂林郵政快遞大量招聘小時(shí)工
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-50歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:84
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
唐勇
總監(jiān)
桂林招聘短期或長(zhǎng)期外賣騎手,新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 200人 18-45歲 人力資源 投遞:29人 瀏覽:2704
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-10
龍主管
主管
招聘要求】:男女不限 18~45歲,無(wú)色盲、無(wú)明顯紋身,身體健康(需體檢)。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 健身 投遞:1人 瀏覽:104
2025-08-10
人事
招聘崗位】:會(huì)籍顧問(wèn) 【工作地點(diǎn)】:阿比克桂林家樂(lè)城店(七星區(qū)) 【薪資待遇】:底薪+提成 (五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+營(yíng)銷獎(jiǎng)金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產(chǎn)假) 【任職資格】:

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 投遞:43人 瀏覽:3685
2025-08-10
唐媛芳
人事
崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來(lái)訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu) 7.完成經(jīng)理
2025-08-10
喻熠
房子實(shí)勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,樓盤(pán)學(xué)習(xí) 職位招聘10人
2025-08-10
喻熠
房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開(kāi)發(fā)、房源開(kāi)發(fā)、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、租房?jī)?yōu)惠 職位招聘1

人事專員

3300元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上 本科以上 傳媒 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:306
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
陸生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系
2025-08-06
郭*師
書(shū)法教師 【招聘崗位】書(shū)法主教 【招聘人數(shù)】3名 【任職性質(zhì)】全職、兼職 【招聘時(shí)間】即日起至2023年8月16日—12月1日 【任職地域】桂林(七星區(qū)) 【任職待遇】 主教1.2—1.5W

切配和打鍋底

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:881
2025-08-06
楊先生
人事主管
職位招聘3人
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 18-50歲 初中以上 保安 投遞:5人 瀏覽:1660
  • 福利待遇
2025-08-04
胡先生
人事
一、招聘要求 1. 基本條件:年齡 18 - 45 歲(特別優(yōu)秀人員可放寬至49歲),男,身高 168cm 及以上,五官端正,身體健康,無(wú)犯罪記錄,無(wú)紋身及不良嗜好,信用記錄良好。
約 38 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林花橋榮記控股有限公司
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng);住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動(dòng);停車場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會(huì)議及展覽服務(wù);組織體育表演活動(dòng);園區(qū)管理服務(wù);娛樂(lè)性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);體育賽事策劃;體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng));體育用品設(shè)備出租;體育競(jìng)賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林七星區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 39%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    12.2%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占7.3%,中專占9.8%,大專占17.1%,本科占12.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78%
  • 1-3年
    22%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,1-3年占22%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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