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桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘招聘 logo

桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年7月桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

253 普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:545
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
戴先生
HR
桂林本地液晶屏幕廠直招(包住、拎包入?。?br /> 【工作內(nèi)容】:外觀檢查、焊接、點膠等
【工作要求】:
1、18-45歲,男女不限,無色盲色弱。
2、上班時間:08:30-20:30,兩班倒。中晚餐吃飯各一小時。月休4天。
【工作待遇】:4500-5500,六險、周末全天按雙倍工資計算、有住宿、有餐補220元/月。夜班補貼25元/晚。
員工宿舍:4-6人/間,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等,水電平攤。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:744
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排;
② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史;
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作;
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬;
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試,合格者錄用;
二、應(yīng)聘者準備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張);
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張);
注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等;
② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼
等;
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金;
④ 平時加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 3 倍工資;
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期;
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境:潔凈舒適的工作環(huán)境,24 小時恒溫控制;二班(白夜)工作制;
② 免費住宿:員工可免費入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨立陽臺與
衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房,
保潔定期打掃,專人送水;公司每月減免員工水電費 30 元/人,枕頭、被子等個人生
活用品需自備;
③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地,供員工免費使用;
④ 免費醫(yī)療:廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備醫(yī)生看診,員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診,治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔(dān);
⑤ 自有食堂:員工食堂配備中央空調(diào),每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜,種類豐富,安全衛(wèi)生;
⑥ 娛樂活動豐富:公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動,以豐富
員工業(yè)余生活。(如:春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機攝影大賽等活
動以及各類體育比賽);
⑦ 安全有保證:公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護;

70 車間儲備干部

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 大專以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:454
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
20-30歲,大專學(xué)歷以上,機械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限可接受實習(xí)生;
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

48 鉚工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 1年以上 高中以上 人力資源 瀏覽:179
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  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
戴先生
HR
轉(zhuǎn)正后購買公積金 2.節(jié)假日福利 3.不定期組織團建 4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費 5.園區(qū)提供免費住宿 6.高溫補貼 7.享受一年一次體檢 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

48 焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 6人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:298
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  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-02
戴先生
HR
轉(zhuǎn)正后購買公積金 2.節(jié)假日福利 3.不定期組織團建 4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費 5.園區(qū)提供免費住宿 6.高溫補貼 7.享受一年一次體檢 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

70 造型工

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:288
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
男生優(yōu)先,提供食宿,上班時間8點半-17點半,白班制無夜班 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:592
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-02
戴先生
HR
】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險一金、節(jié)日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住 【工作地址】:蘇橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?? 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 39人 20-53歲 人力資源 中介 瀏覽:142
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2025-07-02
陸主管
主管
非遺服裝廠明天可面試 招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,免費體檢。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 59人 20-53歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:171
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  • 崗位晉升
2025-07-02
陸主管
主管
非遺服裝廠明天可面試 招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,免費體檢。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 20-55歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:303
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  • 期權(quán)
2025-07-02
吳女士
人事主管
招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,需要體檢。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1058
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  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 月休4天
  • 夜班補貼
  • 崗位補貼
  • 住宿補貼
2025-07-02
吳女士
人事主管
臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢 【質(zhì)檢崗】女 18-45歲 17元每小時 夜班補貼20元/晚 工時高,工作時間早上8點到晚上8點(兩班倒) 要求:能接受細活,能吃苦,做過質(zhì)檢的優(yōu)先; 【普工

技術(shù)工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-45歲 大專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:600
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
李經(jīng)理
總監(jiān)
招聘職位:技術(shù)員 性別要求: 男女不限 年齡要求:18 - 45周歲 薪資待遇: 工價: 17元/小時,餐補7元/天,夜班補貼20元/晚,綜合月薪:5000 - 6000元 工作時間:
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:122
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-01
余主管
經(jīng)理
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限,19-22塊小時元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資6000-7000 ? ??其他福利
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 瀏覽:381
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
余主管
經(jīng)理
臨桂新廠招聘小時工普工,有餐補,提供住宿 年齡:18-48歲 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:659
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2025-07-01
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??16-17元/小時,提供住宿,餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時班?間:8-20點半個月倒一次班,夜班補貼20元/晚 ?
約 61 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林領(lǐng)益制造有限公司
一般項目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學(xué)品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設(shè)備制造;移動終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學(xué)品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機械設(shè)備銷售;機械設(shè)備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));進出口代理;貨物進出口(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學(xué)品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西遠鋒人力資源有限公司
一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.5%
    4K
  • 15%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.5%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    19%
  • 本科
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.5%,高中占16.7%,中專占14.3%,大專占19%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,1-3年占23.8%,3-5年占7.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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