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桂林金貿(mào)中心招聘招聘 logo

桂林金貿(mào)中心招聘招聘

桂聘提供2025年10月桂林金貿(mào)中心招聘最新招聘,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 24-35歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:17人 瀏覽:1503
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公司團(tuán)建
  • 評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理
人事
人事招聘專(zhuān)員10名,朝九晚六,行政班
工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績(jī)效提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。
5、強(qiáng)有?烈的賺錢(qián)欲,工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng),高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo);
6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!

人事助理

3300-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 25-32歲 大專(zhuān)以上 電子 電器 電信 投遞:1人 瀏覽:291
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

暑假工人走賬清

4300-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 500人 18-46歲 人力資源 瀏覽:475
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
小時(shí)工15塊一個(gè)小時(shí)
正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000
月綜合工資4500~6000元/月
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
上班時(shí)間:兩班倒
入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 10人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:574
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時(shí)前
莫女士
人事主管
臨桂物流分揀站招聘正式工: 一、分揀員(4300-5500元/月):內(nèi)容分揀快遞,掃描快遞、翻面單供件、集包、拆包、倒包 二、裝卸工(4500-6000元/月):內(nèi)容卸貨、碼放、裝車(chē)(有伸縮機(jī)到車(chē)廂)
桂林-臨桂區(qū) 20人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時(shí)前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。

比亞迪正式工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 200人 18歲以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1353
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
4小時(shí)前
尤主管
主管
操作工(正式員工)【綜合薪資5000-6500】 招聘要求: ①男18-49歲,女18-47歲,學(xué)歷不限,持有效二代身份證原件; ②身體健康,無(wú)傳染性,經(jīng)公司體檢合格; ③服從工作安排,兩班倒 福利待遇
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:89
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
4小時(shí)前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:176
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),物料等崗位 3. 空調(diào)車(chē)間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證,無(wú)大面積紋身都可以安排
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 200人 18-49歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:764
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
6小時(shí)前
唐勇
總監(jiān)
新能源汽配廠招聘信息: 一、招聘操作工(正式員工)【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求: ?①初中以上學(xué)歷,持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無(wú)不良嗜好、通過(guò)公司入職體檢。 ?
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-49歲 人力資源 瀏覽:1473
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
盧女士
人事專(zhuān)員
有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 月結(jié)工資 綜合工資3800-4500 桂林平樂(lè)長(zhǎng)白班國(guó)企招聘200人臨時(shí)工!
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 99人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:408
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
6小時(shí)前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
年齡18-45歲男女不限 入職滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800元, 入職第6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)800元(總共1600元) 薪資:底薪2200+全勤100+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼,交五險(xiǎn)一金 綜合薪資4500-6000 崗位:組裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 住宿免費(fèi)。離職人走賬清 免費(fèi)健身房、大學(xué)式公寓、各種娛樂(lè)設(shè)施應(yīng)有盡有等你來(lái)…
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 77人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:483
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
莫女士
人事主管
桂林今日招聘: 臨桂陽(yáng)天特箱招聘 1.打磨工。

桂林皮具廠

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 50歲以下 人力資源 瀏覽:411
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 夜班補(bǔ)貼
6小時(shí)前
盧女士
人事專(zhuān)員
??臨桂區(qū)?漲工價(jià)啦?眼鏡盒廠??? 【工資】5500-6500/月?? 【年齡】16-50歲,男女不限 【崗位】操作工:17元/小時(shí) 【崗位】手工活:17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員:17元/小時(shí) 【崗位】搬磨具:18元/小時(shí) 【崗位】CTQ/IPQC:18元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng):19-22元/小時(shí) 【綜合補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/月+夜班20元晚+餐補(bǔ)7元 【面試事項(xiàng)】攜帶本人身份證原件 可以預(yù)支工資 三個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)一金 廠區(qū)有食堂 提供住宿6-8人
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-55歲 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1159
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
盧女士
人事專(zhuān)員
有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢(shì)】工時(shí)多,面試不嚴(yán),不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,
15小時(shí)前
汪勝偉
一、招聘職位: 置業(yè)經(jīng)紀(jì)人若干名,月薪過(guò)萬(wàn),收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、額外國(guó)內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動(dòng) 2、上班時(shí)間朝9晚6,全職 月休4天(國(guó)家法定節(jié)假日休息) …… 3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、高提成、結(jié)傭快(最快3~15天即可結(jié)傭)可預(yù)支生活費(fèi) 三、招聘要求: 年齡不限,男女不限,無(wú)學(xué)歷要求,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪上崗,不需要背景
約 42 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目):停車(chē)場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));裝卸搬運(yùn)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    16.7%
  • 中專(zhuān)
    11.9%
  • 大專(zhuān)
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占16.7%,中專(zhuān)占11.9%,大專(zhuān)占19%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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