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桂林臨桂區(qū)招聘招聘 logo

桂林臨桂區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:450
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-28
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源充電樁,長白班
普工(4000-5000元月)
待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補
需求量:60
招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC
工作內(nèi)容:負責新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC,基站電源、儲能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工.
工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多,非流水線工作,獨立崗位,活動自如,可預支
住宿:免費(水電免費),就在園區(qū)內(nèi)
工作時間:長白班
餐:正餐8元餐,早餐3元
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

qc

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 17人 18歲以上 高中以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:658
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-28
楊女士
人事招聘主管
桂林領益招聘QC17名
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼
工作職責:專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準;
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求:
學歷:高中或中專以上
性別: 不限
經(jīng)驗:努力好學即可
特殊要求 :身體健康
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:174
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機和其他設備的充電器
2. 現(xiàn)招普工,貼標,物料等崗位
3. 空調(diào)車間,全坐班
4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂
5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排

新能源廠裝配崗

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:163
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排 可以預支工資,包住宿,吃飯有餐補 工時穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預支工資
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:85
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
應工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限,19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補,月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1172
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
臨桂長白班,包吃?。ㄋ娖綌偅?工作崗位:電源插件,打包,組裝等 生產(chǎn)產(chǎn)品:小家電工廠生產(chǎn)普工,坐班。 工作時間:8:00-20:20,月休2-4天

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 瀏覽:745
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時,提供住宿,餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時班?間:8-20點、需要能接受倒班,夜班補貼20元/晚 ?

臨桂焊工技術員

6000-7500元
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 18-45歲 人力資源 瀏覽:567
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內(nèi)容:負責箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入6000~7500/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 25-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:305
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
臨桂服裝廠招聘長白班 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!?? 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
桂林臨桂電子廠招聘面試了 員工打卡16/小時 可預支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】23—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:406
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-28
尤主管
主管
工價小時工:19元一個小時 月工資:4500-5500 備注:小時工招聘年齡要求:16歲-45歲 正式工薪資: 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時22天制,平時加班18.75 …… ,周末25,法定37.5) 招聘要求:18-45歲,男女不限 夜班津貼:20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號發(fā)上個月工資,離職3-5個工作日結清工資 【崗位】手機組裝,包裝,預加工

焊工300/天包吃住

4800-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-46歲 人力資源 瀏覽:361
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
尤主管
主管
桂林臨桂長白班陽天特箱招小時工崗位已全部開放 焊工(二保焊)24元/小時18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 招聘崗位:焊工、噴漆工、打磨工、普工 餐補300/月(超過可先吃后扣
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-40歲 人力資源 瀏覽:77
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-10-28
張璐
人力資源主管
??????臨桂電子廠長白班招聘!!!???? 要求女性:18-40歲,無色弱!入職需體檢(或近期三個月健康證/體檢報告)!無需經(jīng)驗!需穿無塵服!

臨桂皮具制造廠

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:904
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-28
張璐
人力資源主管
臨桂工廠招聘小時工、臨時工 不是流水線、不用穿無塵服 年齡要求:18-50歲 男-48歲 女-50歲 薪資待遇: 1)主線操作崗:17元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎100-1000元/
桂林-臨桂區(qū) 35人 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1089
2025-10-28
秦主管
招聘專員
桂林新能源箱廠招聘 長白班普工 工價14元/小時,18-50歲。 打磨工 工價17元/小時,18-45歲。 長白班焊工,二保焊。 工價24元/小時,18-48歲。
約 197 個崗位
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.6%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,高中占16.7%,中專占11.9%,大專占19%,本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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