1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管
5000-6000元2025-10-17
陳先生1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理及監(jiān)督各部門工作落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及員工發(fā)展等;
3、建立并完善行政管理制度;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣;
5、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)的后勤管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 -
臨桂電子廠普工
4500-5500元2025-10-16
王經(jīng)理經(jīng)理綜合18-20元/小時(shí)臨桂電子廠招聘,生產(chǎn)手機(jī),顯示器屏幕,要求能接受倒班
年齡要求:女性:18-40歲,男性18-35歲,有工廠經(jīng)驗(yàn)即可
工資:月綜合工資4500-5500元/月
??白班:純工價(jià)16元+餐補(bǔ)220元/月,算下來(lái)相當(dāng)于18元/小時(shí);
夜班:純工價(jià)16元/小時(shí)+餐補(bǔ)220月+夜班補(bǔ)貼25元/晚,算下來(lái)相當(dāng)于20元/小時(shí)
??免費(fèi)包?。?-6人間),水電費(fèi)平攤!
??滿7天可預(yù)支,提供住宿、廠區(qū)均有食堂;
? 工作時(shí)間:08:30-20:30,兩班倒,月休4天;
?? 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū);
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)招聘招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-30 -
蔣小姐投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-29 -
彭先生投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-28 -
張小姐投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-28 -
李小姐投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-24 -
黎先生投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-24
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
¥
3772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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13.9%2K
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25%3K
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52.8%4K
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19.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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高中16.7%
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中專11.9%
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大專19%
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本科4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占16.7%,中專占11.9%,大專占19%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。