1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3772元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政主管
5000-6000元
2025-10-17
陳先生1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理及監(jiān)督各部門工作落實(shí)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及員工發(fā)展等；
3、建立并完善行政管理制度；
4、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣；
5、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)的后勤管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 -
臨桂電子廠普工
4500-5500元
2025-10-16
王經(jīng)理經(jīng)理綜合18-20元/小時(shí)臨桂電子廠招聘，生產(chǎn)手機(jī)，顯示器屏幕，要求能接受倒班
年齡要求：女性:18-40歲，男性18-35歲，有工廠經(jīng)驗(yàn)即可
工資:月綜合工資4500-5500元/月
??白班:純工價(jià)16元+餐補(bǔ)220元/月，算下來(lái)相當(dāng)于18元/小時(shí)；
夜班:純工價(jià)16元/小時(shí)+餐補(bǔ)220月+夜班補(bǔ)貼25元/晚，算下來(lái)相當(dāng)于20元/小時(shí)
??免費(fèi)包?。?-6人間），水電費(fèi)平攤！
??滿7天可預(yù)支，提供住宿、廠區(qū)均有食堂；
? 工作時(shí)間：08:30-20:30，兩班倒，月休4天；
?? 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)；
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)招聘招聘最新投遞
-
蔣女士投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-30 -
蔣小姐投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-29 -
彭先生投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-28 -
張小姐投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-28 -
李小姐投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-24 -
黎先生投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城 的 人力行政主管 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
-
13.9%2K
-
25%3K
-
52.8%4K
-
19.4%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.6%
-
高中16.7%
-
中專11.9%
-
大專19%
-
本科4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.6%，高中占16.7%，中專占11.9%，大專占19%，本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
-
1-3年19%
-
3-5年9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%，1-3年占19%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
-
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
