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桂林臨桂區(qū)招聘招聘 logo

桂林臨桂區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3772元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:74
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
莫主管
主管
臨桂電子廠招聘,生產手機,顯示器屏幕
要求女性:18-40歲,無色弱!入職需體檢(或近期三個月健康證/體檢報告)
1.工資:月綜合工資4500-5500元/月
2.白班:16元+餐補220元/月,算下來相當于18元/小時;
3.免費包?。?-6人間),水電費平攤!
4.工作滿7天可預支,提供住宿、廠區(qū)均有食堂;
5.工作時間:08:30-20:30,兩班倒,月休4天;
6.上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū);

大齡工長白班

3800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 20人 18-49歲 人力資源 瀏覽:1167
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
盧女士
人事專員
有餐補 4-8人間宿舍 月結工資
綜合工資3800-4500
桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工!
【人員要求】男女不限,18~49歲,懂26個英文字母,無紋身,案底
工內作容】電子設備組裝、質檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大(4-6人間),干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品
[工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 200人 20-55歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:803
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  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
孫經理
經理
臨桂服裝廠長白班
【年齡要求】:20-55歲,男女不限,需要體檢,體檢免費。
【工作內容】:主要生產衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
【企業(yè)待遇】:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
【員工工資】:2000底薪+計件工資+工齡獎 (平均
月薪3500-4500)
【上班時間】:早上8點-20點

陽天打磨小時工

4500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 50人 18-50歲 人力資源 瀏覽:69
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  • 加班補貼
11小時前
孫經理
經理
陽天招小時工如下: 【1】打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 【2】焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 【3】普工14小時(4000-4600) 4.噴漆工,24小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支,黑戶可以微信或支付寶,長白班
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 10人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1009
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
11小時前
莫女士
人事主管
臨桂物流分揀站招聘正式工: 一、分揀員(4300-5500元/月):內容分揀快遞,掃描快遞、翻面單供件、集包、拆包、倒包 二、裝卸工(4500-6000元/月):內容卸貨、碼放、裝車(有伸縮機到車廂)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-48歲 人力資源 中介 瀏覽:293
  • 五險
  • 公積金
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  • 接受畢業(yè)生
12小時前
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時工 17-18元/時 年齡要求:男女不限,23-48歲,接受倒班即可; 薪資待遇:17-18元/時,夜班補貼20元/晚,餐補7元/天,月工資5500-6500,提供食宿,可預支; 工作時間
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 77人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:456
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
莫女士
人事主管
桂林今日招聘: 臨桂陽天特箱招聘 1.打磨工。

行政人事專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:89
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
11小時前
伍女士
人事專員
工作地點:臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾) 一、崗位職責(負責分公司): 1、根據業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作; 2、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓

桂林皮具廠

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 100人 50歲以下 人力資源 瀏覽:324
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 夜班補貼
11小時前
盧女士
人事專員
??臨桂區(qū)?漲工價啦?眼鏡盒廠??? 【工資】5500-6500/月?? 【年齡】16-50歲,男女不限 【崗位】操作工:17元/小時 【崗位】手工活:17元/小時 【崗位】質檢員:17元/小時 【崗位】搬磨具:18元/小時 【崗位】CTQ/IPQC:18元/小時 【崗位】領班/線長:19-22元/小時 【綜合補貼】超產獎100-1000元/月+夜班20元晚+餐補7元 【面試事項】攜帶本人身份證原件 可以預支工資 三個月后可以申請轉正,轉正后買五險一金 廠區(qū)有食堂 提供住宿6-8人
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源 瀏覽:609
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
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11小時前
盧女士
人事專員
桂林電子廠大量招聘小時工純工價 臨時工!
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 10人 18-55歲 人力資源 投遞:13人 瀏覽:983
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  • 崗位晉升
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  • 年終獎
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11小時前
盧女士
人事專員
有餐補 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時多,面試不嚴,不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產產品】家電小馬達; 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,

華為工廠正式工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:497
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
莫主管
主管
桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工, 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100
桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下 人力資源 中介 投遞:29人 瀏覽:3604
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-29
黎經理
總經理
「長白班」臨桂小家電廠招聘 男女不限,包吃包住,推薦有獎! 工作簡單,包裝,繞線圈,插件 檢測 等崗位。 不用體檢,管理人性化 當天安排面試第二天入職!

焊工

6500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:1181
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-29
黎經理
總經理
桂林長白班焊工招聘(二保焊) 推薦有獎勵!要求:年齡18-45歲男女不限。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 人力資源 咨詢 瀏覽:11
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 包吃住
2025-10-29
胡主管
招聘主管
工廠招聘手機配件廠五險一金月入5k+ 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術工等電子產品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲
約 197 個崗位
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.6%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,高中占16.7%,中專占11.9%,大專占19%,本科占4.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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