您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林真龍二手車市場招聘招聘 logo

桂林真龍二手車市場招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林真龍二手車市場招聘最新招聘,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:419
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-11
胡女士
人力總監(jiān)
招聘崗位:客服總監(jiān)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報;
5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
10、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有車行客服經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗。
3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊管理能力。誠實可靠,具備自我激勵能力,具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

212 秩序員

3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 10人 18-40歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1253
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
2025-08-07
戴先生
HR
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來,工資3700-3800,考星后,
二星4300-4400,
三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林翔兆科技有限公司
一般項目:金屬包裝容器及材料制造;金屬包裝容器及材料銷售;包裝專用設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司
一汽-大眾奧迪品牌汽車銷售,汽車配件銷售,汽車飾品銷售,汽車美容,汽車租賃服務(wù),汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù),代理汽車登記業(yè)務(wù),市場調(diào)查,汽車信息咨詢服務(wù),汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù),一類機(jī)動車維修服務(wù)(小型車輛維修),二手車交易(進(jìn)二手車市場),機(jī)械設(shè)備、五金交電(助力自行車除外)、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)服務(wù),家政服務(wù),房屋信息咨詢服務(wù),園林綠化工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 53.8%
    4K
  • 15.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.5%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    19%
  • 本科
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.5%,高中占16.7%,中專占14.3%,大專占19%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,1-3年占23.8%,3-5年占7.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP