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桂林真龍二手車市場招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林真龍二手車市場招聘最新招聘,平均工資約為3884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

212 秩序員

3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 10人 18-40歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1657
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
2025-06-03
戴先生
HR
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來,工資3700-3800,考星后,
二星4300-4400,
三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

人力專員

4200-4500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:1296
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-28
胡小姐
人力總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實施員工的招聘、入職、調(diào)動和離職手續(xù);
2.管理員工人事檔案;
3.審核員工的績效考核;
4.負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放;
5.維護(hù)和管理人力資源系統(tǒng),確保系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:786
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-27
文小姐
招聘專員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約 3 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林翔兆科技有限公司
一般項目:金屬包裝容器及材料制造;金屬包裝容器及材料銷售;包裝專用設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司
一汽-大眾奧迪品牌汽車銷售,汽車配件銷售,汽車飾品銷售,汽車美容,汽車租賃服務(wù),汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù),代理汽車登記業(yè)務(wù),市場調(diào)查,汽車信息咨詢服務(wù),汽車消費信貸咨詢服務(wù),一類機(jī)動車維修服務(wù)(小型車輛維修),二手車交易(進(jìn)二手車市場),機(jī)械設(shè)備、五金交電(助力自行車除外)、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)服務(wù),家政服務(wù),房屋信息咨詢服務(wù),園林綠化工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 53.8%
    4K
  • 15.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.5%
  • 高中
    19%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    19%
  • 本科
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.5%,高中占19%,中專占14.3%,大專占19%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    26.2%
  • 3-5年
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占26.2%,3-5年占7.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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