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桂林招聘兼職招聘

桂聘提供2025年7月桂林招聘兼職最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3889元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多招聘招聘管理招聘專員兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

面點師 兼職

21元/時
1小時內(nèi)
溫先生
經(jīng)理
招聘夜晚小時工
工作時間:晚上11點到凌晨五點
薪資待遇:20-25/小時
會做面食包子餃子榨豆?jié){的話25一小時,不會的20一小時
桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上 18-50歲 初中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:401
  • 工作餐
1小時前
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職:
[愛心]【招聘崗位】
西廚熱菜廚師 1人[紅包]200元
【工作時間】7小時
7月19-20日15:00-22:30
7月19日
上什 2人 200元
砧板 1人 200元
7月20日
炒鍋 1人 300元
上什 2人 200元
燒臘 1人 200元
砧板 2人 200元
【工作時間】
9:00-14:00、16:00-20:00
日廚7月20日10:00-14:30
鐵板燒師傅 1人 150元
日廚后廚小工1人 100元
【要求】要求熟練工。穿全黑鞋、黑襪、黑褲(牛仔褲緊身褲小腳運動褲除外),無傳染性疾病。
【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié),包工作餐自備碗筷。
【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。
【聯(lián)系方式】18-0 0 7 -83 57-08(微信同號)

日廚鐵板燒兼職廚師 兼職

150元/天
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 18-50歲 初中以上 賓館 瀏覽:186
  • 工作餐
2025-07-19
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職:
【工作時間】7月20日
10:00-14:30
【招聘崗位】
日廚鐵板廚師 需1人 150元
日廚后廚小工 需 1人 100元
【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié)。
【要求】要求手藝嫻熟,熟練掌握各種日式料理、壽司的制作,有日式料理店工作經(jīng)驗,能獨立操作。穿全黑鞋襪、黑褲,無傳染性疾病。
【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。
【聯(lián)系方式】180 微 078 信 357 同 08號
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 8人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:669
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。

客房服務(wù)員兼職 兼職

150元/天
桂林-秀峰區(qū) 5人 20-60歲 賓館 投遞:3人 瀏覽:3514
  • 工作餐
2025-07-16
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職: [愛心]客房服務(wù)員 7月10日-8月22日 每天需5人 可報長期兼職 10元/間 【要求】8點上班,做完分配的房間檢查合格即可下班,每人12-15間。

暑假工 兼職

2800元/周
桂林-七星區(qū) 1人 初中以上 紙業(yè) 投遞:9人 瀏覽:2753
2025-07-11
文龍
經(jīng)理
招聘大學生暑假期間實習工作。 在區(qū)域內(nèi)的特定渠道,介紹推銷生活用紙產(chǎn)品。
約 6 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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