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桂林招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)197條七星區(qū)159條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-火車站 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:182
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  • 崗位晉升
2025-08-04
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
日常工作:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上;
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底;
2、自備電動車或者摩托車;
3、會使用手機導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航);
4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。
在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系
桂林-興安縣 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:239
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
余主管
經(jīng)理
桂林新能源汽車線束廠現(xiàn)招聘普工,長白班,坐班,非流水線,普通工衣
中晚餐免費、住宿免費(水電平攤)
工資:前面10天計時,后期開始計件,多勞多得,月收入3000-4500,月休四天。
工作時間:長白班8:00-20:30
年齡要求:16—45歲(女工)
工作地址:興安縣

桂林本地長白班

3900-5000元
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:95
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2025-08-04
余主管
經(jīng)理
桂林本地長白班長白班??????
根據(jù)公司制程調(diào)整,現(xiàn)新增一條產(chǎn)線,人力缺口100人
男女不限,18~47歲可以安排,
工廠包吃包住,有想找長白班工作的聯(lián)系我
?
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 18-45歲 人力資源 瀏覽:215
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2025-08-04
余主管
經(jīng)理
本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入6000~7500/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:719
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2025-08-04
余主管
經(jīng)理
1.應(yīng)公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘七星區(qū)長白班崗位,晉升空間大,在職滿三個月有穩(wěn)崗補貼600元 2.小時工考核期過后買五險 ,入職滿7天可預(yù)支工資 3.工作內(nèi)容: 包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等,工作簡單輕松環(huán)境好,
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:1425
  • 期權(quán)
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2025-08-04
駱娟
人事
招聘物流送貨純司機50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 25-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:337
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
余主管
經(jīng)理
臨桂服裝廠招聘長白班 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!?? 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,水電平攤。滿7天可以借支生活費!
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:6人 瀏覽:813
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
林經(jīng)理
人事
招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:7人 瀏覽:973
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
林經(jīng)理
人事
招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

大齡工長白班

3800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-49歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1663
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
盧女士
人事專員
有餐補 4-8人間宿舍 月結(jié)工資 綜合工資3800-4500 桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工!

長白班

4500-5500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:565
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  • 年終獎
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
盧女士
人事專員
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 月綜合:4500-5500,廠面試簡單,坐班普通工衣,車間可帶手機,工作輕松簡單,還有部分獨立崗位 招聘要求,女工18-45歲 公司每個月評選優(yōu)秀員工獎
桂林-平樂縣 100人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:360
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  • 崗位晉升
2025-08-04
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林平樂長白班坐班臨時工15一小時(長白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4200-4600元

手機殼廠150/180天

4200-4500元
桂林-七星區(qū) 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:833
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  • 崗位晉升
2025-08-04
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工,工資15元/小時,(14+1,滿三個月補1元),150-180每天,月綜合工資4200-4500左右,免費包住!
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 99人 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1607
  • 五險
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  • 提供住房
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2025-08-04
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習(xí)生 提供食宿 做滿三個月補貼800元 相當(dāng)于17元/時 分三個月補 第一個月補240 第二個月補240 第三個月補320 …… 坐班,空調(diào)車間,手頭上的活,輕松簡單易上手 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-44!
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 10人 18-38歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:851
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
左先生
負(fù)責(zé)人
鐵山工業(yè)園長白班 崗位:QC/普工 月綜合工資4-5K,轉(zhuǎn)正購買五險一金 做滿7天可以預(yù)支工資 要求:18-38歲,無經(jīng)驗亦可! 上班時間:08:30-20:30 食?。河惺程茫? 上班地點:鐵山工業(yè)園
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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