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桂林招聘招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年10月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)185條七星區(qū)163條，平均工資約為3875元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:246
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣.
2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。
3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴.
4、指定地區(qū)進行地推推廣。
5、 桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。
薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。
工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。
保險保障：轉(zhuǎn)正后購買五險，為您的生活提供基本保障。
發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)

珠寶銷售員

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 4人 20-38歲 高中以上 投遞:14人 瀏覽:3016
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 帶薪年假.旅游
2025-10-01
李維佳
店長
工作職責(zé)
分店銷售工作：靈活運用各種銷售技巧，達成個人積分店銷售指標(biāo)，提高分店，整體效益
分店客戶服務(wù)：為客戶提供專業(yè)，主動親切有理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護客戶關(guān)系
分店日常工作：嚴格按照公司流程操作，保障貨品安全及數(shù)據(jù)準確，維護分店品牌形象
任職資格
學(xué)歷：高中中專以上
要求：形象好，為人熱情，有耐心，吃苦耐勞，誠實守信，善于溝通，有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??！
薪資待遇
底薪加提成+五險一金加年終獎+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游
招聘門店：周大?？褪澜缰閷氶T店
桂林-七星區(qū)-財富名城 3人 18-45歲 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:315
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
一、招聘計劃：招聘裝維技術(shù)員
二、崗位描述：1.主要負責(zé)移動家庭業(yè)務(wù)上門安裝和維護工作。
三、崗位要求：1、男年齡18-45歲。2，服從安排有責(zé)任心、有耐心、能吃苦耐勞。3、有電腦網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗者優(yōu)先，有車輛優(yōu)先。
專職薪資福利：月均收入3500-8000元以上。
四、工作地點:栗木鎮(zhèn)，蓮花鎮(zhèn)，恭城鎮(zhèn)
五、簽訂勞動合同。
六、本地就業(yè)，有底薪，按時發(fā)放工資，歡迎咨詢面試。
桂林-平樂縣 3人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:287
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
3.高中以上學(xué)歷 裝維工程師，招聘地點：平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 20-43歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1309
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
謝經(jīng)理
人事
普工暫停招聘 要求男20-43歲 倉庫文員17/小時，要求男生，電腦熟悉，表格匹配，數(shù)據(jù)匯總。 電焊熟練工23/小時，有焊工證。
桂林-平樂縣 3人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人 瀏覽:582
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點：平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
桂林-陽朔縣 10人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:271
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:26人 瀏覽:4834
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ …… 性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:467
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
謝經(jīng)理
人事
（不看顯微鏡，做滿一周可預(yù)支500） 七星區(qū)光電器件招聘短期工或長期工 （白班16元/小時）需求7人 （夜班17元/小時）需求5人 上班時間：白班8:30-20:30 （可只上白班） 夜班20

智家工程師

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-35歲 大專以上 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人 瀏覽:1018
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
二、招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、18-35周歲； 3、服務(wù)意識強、工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。有寬帶維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車，日常工作使用。

營業(yè)員

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:37人 瀏覽:4221
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！

人資經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:843
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
青禾美邦
招聘專員
負責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標(biāo)。 4. …… 2.專業(yè)知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3.

食品廠普工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 25-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:353
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
唐勇
總監(jiān)
食品廠招聘普工（長白班/兩班倒） 工作內(nèi)容：食品生產(chǎn)加工 招聘要求：25-45歲左右，站班，輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，需要能干3個月以上長期工。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1779
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 住宿
2025-09-30
閔女士
人事主管
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人員檔案的整理，報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 2、協(xié)助撰寫相關(guān)文檔資料，資料整理匯編； 3、協(xié)助園區(qū)內(nèi)的參觀接待及會議安排等相關(guān)工作； 4、協(xié)助招聘工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:141
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃小姐
人資專員
FPGA設(shè)計及仿真驗證流程，具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗； 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 其他要求： 1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過電子設(shè)計大賽并獲獎，能提供獲獎作品尤佳； 2、如為社會招聘
約 262 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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