1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)249條七星區(qū)174條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:216- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21黃小姐人資專(zhuān)員工作職責(zé):
新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求:
1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語(yǔ)言,熟練使用EDA軟件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程,具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
4、有圖像或者視頻處理類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
其他要求:
1、如為應(yīng)屆生,則要求參加過(guò)電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng),能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳;
2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資待遇有所調(diào)整。 -
包裝工普工
3500-8000元2025-04-21蔣女士人事招聘現(xiàn)招聘男女普工數(shù)名,主要工作內(nèi)容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒,有師傅帶教,簡(jiǎn)單易學(xué),薪資3000-8000。
空調(diào)車(chē)間,長(zhǎng)白班,不倒班。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷(xiāo)歐美國(guó)家,也是國(guó)內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。
這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值,培養(yǎng)人才的平臺(tái)! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終為客戶(hù)提供“感動(dòng)人心,價(jià)格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來(lái)的美好生活。
公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險(xiǎn),生日福利、過(guò)節(jié)福利,員工專(zhuān)屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng),晉升空間大。
法德利平臺(tái),期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而奮斗的您加入! -
文員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21蔣女士人事招聘我們有2個(gè)文職崗位在招聘中:
1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作
要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂(lè)觀,能吃苦耐勞。 -
銷(xiāo)售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 單休
2025-04-20曾春艷人事擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 2、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 4、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 5、店長(zhǎng)招聘 -
網(wǎng)絡(luò)文員人事專(zhuān)員
3000-6000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-20莫主管主管要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢(qián),溝通能力強(qiáng) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先, 有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有主管帶教 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作 -
外賣(mài)騎手火熱招聘
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20廖女士人事站點(diǎn)直招,沒(méi)有中介,接收無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要面試 入職要求 18-50歲,男女不限,身體健康,沒(méi)有前科 脾氣好能吃苦,服從安排,待人熱情 會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)用導(dǎo)航,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一帶教,保證解決新入職騎手各種問(wèn)題。 工作內(nèi)容 根據(jù)顧客在app下派的訂單要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將餐品送至顧客訂餐地點(diǎn) 系統(tǒng)派單,無(wú)需搶單,每天單量30-80,上不封頂 運(yùn)送重量基本都是1公斤以?xún)?nèi)的餐品(藥品,食品,飲料,鮮花,日用品等) 站點(diǎn)全城分布,可選擇,配送距離1-2公里,小范圍區(qū)域內(nèi)配送 月休4天,每天工作8小時(shí)左右,分時(shí)段排班 薪酬相關(guān) 月綜合收入4500-8000,優(yōu)秀能干者... -
室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師
3500-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20蔣總老板公司也招聘設(shè)計(jì)師助理,有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮! -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20盧宣蓉人事主管本招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無(wú)犯罪記錄,會(huì)看導(dǎo)航,自備電動(dòng)車(chē)(沒(méi)有電動(dòng)車(chē)著可以選擇租車(chē)) -
七星區(qū)電子廠(chǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-20周麗春人力資源主管七星區(qū)電子廠(chǎng) 小時(shí)工招聘17/小時(shí) 要求:男18-39歲 手腳麻利有進(jìn)過(guò)廠(chǎng)里上班經(jīng)驗(yàn),能接受站班,可以自由走動(dòng) 薪資待遇:17/小時(shí) 月工資4500-5000 上班時(shí)間20:30-8:30( -
市區(qū)招5名電話(huà)客服到點(diǎn)下班小白有主管帶教
3000-5000元2025-04-20莫主管主管象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話(huà)客服 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20楊女士人事經(jīng)理5.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。 6.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶教。 -
銷(xiāo)售精英
5000-50000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20楊女士人事經(jīng)理4.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。 -
物業(yè)主管
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-04-19宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù) -
人事招聘助理
2000-3500元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19吳巍人事總監(jiān)負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)做好業(yè)務(wù)。普通話(huà)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬! -
送外賣(mài)不丟人有錢(qián)才是王道
5000-88000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19廖女士人事【招聘條件】: 1、無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 2、面試請(qǐng)攜帶好本人身份證; 3、會(huì)騎車(chē),會(huì)看導(dǎo)航, 4、無(wú)案底,身體健康! 【薪資福利】: 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放!
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林招聘招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-04-22
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劉小姐2025-04-22
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胡小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-04-22
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龍小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-04-22
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寧先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 七星區(qū)電子廠(chǎng) 職位2025-04-21
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陳小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-04-21
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桂林招聘招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專(zhuān)9.3%
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大專(zhuān)20.3%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專(zhuān)占9.3%,大專(zhuān)占20.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年25.4%
-
3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。