1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)249條七星區(qū)174條，平均工資約為3700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險顧問
5000-8000元
2025-04-08
周經(jīng)理經(jīng)理1. 職位詳情
五金一險 免費培訓(xùn)
周末休息 年底雙薪
團建活動 慶生活動
1??銷售主管：
招聘8人
要求22-45歲，學(xué)歷大專及以上，綜合工資：8000以上
2??售后客服專員：
招聘8人
保單售后客戶維護
待遇4000-6000元
上班時間：8：30-12：00；14：30-18：00。
?? 聯(lián)系人：周志春主管
工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司 -
作業(yè)員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-08
張女士招聘員1. 招聘要求
1、吃苦耐勞
職位補充信息
1、男女不限，工作簡單易上手
2、坐班為主，兩班倒
3、公司給每位優(yōu)秀員工提供晉升的通道和發(fā)展平臺
崗位職責：
1、按照要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；
2、主要從事生產(chǎn)手機及其他電子設(shè)備的充電器生產(chǎn)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
公司福利：
1、繳納本地五險一金 免費公寓包住水電平攤
2、依法享有帶薪年假 婚嫁產(chǎn)假以及節(jié)假日精美禮物等 -
賽爾康新廠
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-08
張女士招聘員招聘要求
1、吃苦耐勞
職位補充信息
1、男女不限，工作簡單易上手
2、坐班為主，兩班倒
3、公司給每位優(yōu)秀員工提供晉升的通道和發(fā)展平臺
崗位職責：
1、按照要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；
2、主要從事生產(chǎn)手機及其他電子設(shè)備的充電器生產(chǎn)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
公司福利：
1、繳納本地五險一金 免費公寓包住水電平攤
2、依法享有帶薪年假 婚嫁產(chǎn)假以及節(jié)假日精美禮物等 -
工廠普工坐班上六休一
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-08
張女士招聘員招聘要求 1、吃苦耐勞 職位補充信息 1、男女不限，工作簡單易上手 2、坐班為主，兩班倒 3、公司給每位優(yōu)秀員工提供晉升的通道和發(fā)展平臺 崗位職責： 1、按照要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù) -
253 普工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
戴先生HR一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
戴先生HR工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強，無色盲，視力好。 工作地點：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
人力行政主管（工廠）
4000-6000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 …… 4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 -
普工
4600-5500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林臨桂領(lǐng)益手機配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工小時工 工資4300-5000購買五險一金 正式工：底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300 -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林嘉潤茂開始大量招聘臨時工 員工打卡12元。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 -
臨桂賽爾康電子廠
3900-4300元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
盧先生副經(jīng)理臨桂塞爾康招聘 兩班倒：16元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器，手機殼。 -
辦公室人事招聘
3000-5000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
盧先生副經(jīng)理現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！崗位職責1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
臨桂深科技電子廠
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
盧先生副經(jīng)理臨桂深科技招聘? 1.正式工：底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼 -
臨桂達遠電子廠
5000-6500元
2025-04-08
盧先生副經(jīng)理招聘要求： -女工，18-45歲，男工：18-35歲（女8：2男） 工作內(nèi)容：生產(chǎn)LED顯示屏，芯片，電子元器件 工作時間 ：上6休1 - 白班：08:30-20:30 - 夜班：20:30 -
七星區(qū)東衡光電子廠
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
盧先生副經(jīng)理七星區(qū)長白班招聘通知 面試時間為上午9:30~10:00 招聘需求如下： 1.信息產(chǎn)業(yè)園廠：女工100人，18-43歲，男工18-30歲，男女比例2:8 2.其它要求：無色盲色，指靈活，無紋身，
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有崗位晉升）最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 七星區(qū)東衡光電子廠 職位2025-04-22 -
王小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 七星區(qū)東衡光電子廠 職位2025-04-22 -
王小姐2025-04-22
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王小姐投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政主管（工廠） 職位2025-04-22
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馬先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 七星區(qū)東衡光電子廠 職位2025-04-21 -
黃先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 工廠普工坐班上六休一 職位2025-04-20
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桂林招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專占9.3%，大專占20.3%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
