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桂林招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)248條七星區(qū)174條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:342
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  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗(yàn);
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠(chéng)守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
12、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有豐富的水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
13、土木工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證,有職稱證書;(如果只想把證書放在公司使用,人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 14、能吃苦耐勞;
15、能長(zhǎng)期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡(jiǎn)歷了?。?持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡(jiǎn)歷!
另備注:本公司招聘的二級(jí)水利建造師,招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班!費(fèi)用可談,購(gòu)買全年保險(xiǎn)!

商超經(jīng)理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 23-36歲 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:1108
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),定期分析市場(chǎng)信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
桂林-七星區(qū)-施家園 12人 旅游 健康 投遞:7人 瀏覽:1535
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1小時(shí)前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品
年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學(xué),一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售
3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系
月休4天,法定節(jié)假日有休
上班地點(diǎn):
臨桂店(正達(dá)花園1號(hào)樓B6號(hào)門面)招聘2個(gè),
南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘3個(gè),
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘1個(gè),
平樂店(平樂馬河市場(chǎng)內(nèi))計(jì)劃招聘1個(gè),
瓦窯店(銀海醫(yī)院斜對(duì)面)計(jì)劃招聘1個(gè),
西清湖店(桂湖景苑門口)計(jì)劃招聘1個(gè),
安新洲店(安新洲桂林銀行后)計(jì)劃招聘1個(gè)
勝利路店(北門鳳東小區(qū)門口)計(jì)劃招聘1個(gè),
桂林-象山區(qū) 100人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:391
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  • 短期工
2小時(shí)前
陳總
人事部總監(jiān)
暑假臨時(shí)工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5500每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無 ,體檢能過,無大花臂紋身!
桂林-秀峰區(qū) 10人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:420
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2小時(shí)前
陳總
人事部總監(jiān)
【工資待遇】到手工資3900-4500元 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全
桂林-臨桂區(qū) 300人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:132
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  • 工資人走賬清
2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
招聘要求】 1.要求16-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
桂林-象山區(qū) 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:841
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  • 工作輕松
2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購(gòu)買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 3、有進(jìn)過的人員需要滿3個(gè)月才能進(jìn)!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:625
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2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
招聘普工、質(zhì)檢,福利好!純工價(jià)白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí)!180-220每天,月綜合工資5500-6000元每月,每月享有220元餐補(bǔ)! …… 招聘要求:女工18-46歲,男工18-35歲 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電子元器件等電子產(chǎn)品! 工作時(shí)間:白班:08:30-20:30 夜班:20:30-8:30,月休四天!
桂林-象山區(qū)-火車站 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1205
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  • 晉升空間大
  • 免費(fèi)提供公寓式住宿
2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 4、正式工每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求
桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū) 6人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1108
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1小時(shí)前
崔女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:424
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2小時(shí)前
陳總
人事部總監(jiān)
招聘要求】 1.正式工18-45以內(nèi),男女不限,?女的超過40歲需要提供購(gòu)買社保證明;臨時(shí)工16-46以內(nèi)男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:948
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2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 3、正式工每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運(yùn) 旅游 運(yùn)輸 投遞:18人 瀏覽:4260
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1小時(shí)前
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、招聘職位:五星游船服務(wù)人員; 2、招聘人數(shù): 10人; 3、工作地點(diǎn):漓江游船運(yùn)營(yíng)區(qū)域。
桂林-平樂縣 1人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1676
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  • 工作輕松簡(jiǎn)單
  • 市區(qū)長(zhǎng)白班
  • 發(fā)工資早 可預(yù)支
2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
15一小時(shí)/工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長(zhǎng)白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:132
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2小時(shí)前
莫小姐
如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。
約 377 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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