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桂林招聘招聘(有公積金)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)206條七星區(qū)156條,平均工資約為3839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:104
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1小時內(nèi)
謝經(jīng)理
人事
桂林深科技面試通知
1.小時工:暫停招聘!
2.正式工:女工18-43歲。男工18-45歲
底薪2200元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級補(bǔ)貼,次月交五險一金
離職3-7天結(jié)清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設(shè)施多等
第一次來深科技入職的正式工,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放,總共最高可享受獎勵金3000元[慶祝]
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【住宿事項(xiàng)】 大學(xué)生公寓:上床下桌、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)應(yīng)有盡有…住宿免費(fèi)水電費(fèi)平攤
【娛樂設(shè)施】職工書屋、流行網(wǎng)咖,各種足球籃球羽毛球場地
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍
桂林-象山區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 瀏覽:562
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梨女士
人事
桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工!
【人員要求】男女不限,18~45歲,女工為主,懂26個英文字母
【工資待遇】底薪+加班費(fèi),綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00,長白班
【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品
【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下 人力資源 瀏覽:646
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梨女士
人事
臨桂電子廠
小時工:15一個小時
不玩高價套路,不口頭承諾,實(shí)際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
人走賬清,
正式工:綜合底薪2300-2820(加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ))
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:795
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梨女士
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預(yù)支,名額有限!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 瀏覽:487
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1小時內(nèi)
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實(shí)際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?!

珠寶銷售員

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 4人 20-38歲 高中以上 投遞:16人 瀏覽:3623
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  • 帶薪年假.旅游
1小時內(nèi)
李維佳
店長
薪資待遇 底薪加提成+五險一金加年終獎+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游 招聘門店:周大??褪澜缰閷氶T店

旅游電商客服

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2723
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  • 培訓(xùn)提升
1小時前
韋女士
HR
向配合部門反饋市場信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求

倉管員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校 10人 18-47歲 初中以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:42人 瀏覽:14231
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1小時前
鄧女士
招聘專員
倉管員招聘 崗位職責(zé): 1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務(wù)操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點(diǎn)等庫存管理及5S等工作 要求:
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 48歲以下 人力資源 投遞:10人 瀏覽:3636
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2025-09-16
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘臨時工,16-47歲可安排 實(shí)習(xí)生、短期工、長期工可安排、人走賬清、不壓工資 工期三個月 16-47歲,男女不限 兩班倒,一個月倒一次 空調(diào)公寓宿舍,廠內(nèi)環(huán)境好, 住宿免費(fèi),食堂一餐4-
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:1047
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2025-09-16
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇:4300-6000元/月 崗位要求: 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)) (2)全勤獎:100元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-44歲 人力資源 瀏覽:313
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2025-09-16
謝經(jīng)理
人事
招聘崗位】社會正式工200人,視力好,無色盲色弱,手腳麻利,接受加班; 【工作時間】8:30--20:00(長白班,每天8小時正班+2小時加班) 【薪資待遇】:(1990元)+加班(按勞動法)+全勤獎
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:846
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2025-09-16
蔣主管
人事
電子廠小時工長白班包吃包住,15元/時 想上夜班的話:15元/時?額外補(bǔ)貼16元/晚 (白班,夜班可以自行選擇) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~45歲,需認(rèn)識
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:10人 瀏覽:2309
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2025-09-16
莫女士
人事主管
工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機(jī)分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長白班,不熬夜 工作時間: 白班:8:30-20

品質(zhì)

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:1768
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2025-09-16
鄧女士
招聘專員
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1765
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2025-09-16
蔣主管
人事
市區(qū)工廠招聘需求 年齡:18-45歲,接受后期倒班,手腳靈活。 薪資待遇:14元/小時
約 191 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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