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桂林招聘招聘(有工作餐) logo

桂林招聘招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)256條七星區(qū)181條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 人力資源 投遞:12人 瀏覽:3731
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
黎主管
經(jīng)理
1. 1. 漲薪啦!底薪最少2270起。
2. 月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工!
招聘要求:
男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。
薪酬福利待遇
(一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元)
綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元/晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù),
3.星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),最高4顆星級(jí)),
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%.獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元,
5.過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)。
6.看病只需要花一元掛號(hào)費(fèi)。
7.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500元及以上。
(三).提供食宿
1.提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼,
2.宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品。
3.每月180元餐補(bǔ),美味套餐只需6元。
無(wú)須經(jīng)驗(yàn).簡(jiǎn)單操作.無(wú)任何輻射

口腔前臺(tái)

2800-4000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 20-32歲 中專(zhuān)以上 門(mén)診部 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
全國(guó)連鎖口腔9年6城17院,柏樂(lè)口腔臨桂院是臨桂區(qū)域規(guī)模最大的專(zhuān)科口腔,面向臨桂招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)顧客的接待、掛號(hào)與服務(wù),確保優(yōu)質(zhì)的客戶咨詢和掛號(hào)體驗(yàn)。
2.做好顧客咨詢分診工作,確保顧客能及時(shí)得到醫(yī)生的看診服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)做好每項(xiàng)收費(fèi)及統(tǒng)計(jì)工作。
4.管理前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保持專(zhuān)業(yè)形象。
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保前臺(tái)運(yùn)作順暢。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶咨詢。
2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問(wèn)題解決能力。
4.有酒店、醫(yī)美、口腔同類(lèi)前臺(tái)主管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-平樂(lè)縣 100人 管理咨詢 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1903
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黎主管
經(jīng)理
1. 二塘工業(yè)區(qū)小時(shí)工15元/H(長(zhǎng)白班)
【缺口】大量招人100人
【招聘要求】18-45歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】綜合月薪4000-4500元
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長(zhǎng)白班、倒班可選擇?。?!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車(chē)間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張

人事市場(chǎng)

3000-4000元
桂林-興安縣 1人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:359
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1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR
1、人事招聘和人事檔案管理; 2、行政類(lèi)工作; 3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、物料采購(gòu),物料儲(chǔ)備; 4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
桂林-秀峰區(qū) 10人 48歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:258
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1小時(shí)前
秦經(jīng)理
人力總監(jiān)
長(zhǎng)白班 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋 身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手月薪3900-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-55歲 初中以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1392
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1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理
人力總監(jiān)
17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機(jī)會(huì)(線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)) ?? 招聘要求超簡(jiǎn)單
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 21-35歲 大專(zhuān)以上 食品 瀏覽:117
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1小時(shí)內(nèi)
羅先生
人力行政經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 2年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:534
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  • 工作餐
1小時(shí)前
莫小姐
如您在招聘過(guò)程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。
桂林-象山區(qū) 10人 工藝品 投遞:5人 瀏覽:2590
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉維族
經(jīng)理
1、招聘直播員 要求口才好,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),不露臉的直播帶貨 2、招聘銷(xiāo)售員 工作積極主動(dòng)、勤快、有上進(jìn)心、想掙錢(qián)的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心、處理問(wèn)題能力強(qiáng) 崗位要求:

銷(xiāo)售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 1年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 裝飾 材料 投遞:3人 瀏覽:1945
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  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
HR
-12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+新人成長(zhǎng)保障(試用期2個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3000); 我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷(xiāo)售崗位
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-39歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1199
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  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理
主管
18歲單招?生實(shí)習(xí)小時(shí)工!推薦有獎(jiǎng)! 18元/小時(shí),18-39歲女工 小時(shí)工:純工價(jià)17元/時(shí),包住包吃,可預(yù)支。可轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn)一金(5000-6000元/月) 坐班,手工活,不體檢,月休四天,每個(gè)月12號(hào)發(fā)上月工資。 主要生產(chǎn)通訊線纜,組裝,包裝,檢測(cè),貼標(biāo)簽等,獨(dú)立崗位,非流水線。廠區(qū)環(huán)境好,同事好。

人力資源

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:577
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  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR
2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

口腔護(hù)士

2800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 1年以上 20-36歲 中專(zhuān)以上 門(mén)診部 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣女士
人事
全國(guó)連鎖口腔9年6城17院,柏樂(lè)口腔臨桂院是臨桂區(qū)域規(guī)模最大的專(zhuān)科口腔,面向臨桂招聘優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員 崗位職責(zé): 1.協(xié)助口腔醫(yī)生完成日常診療工作; 2.執(zhí)行口腔醫(yī)生的護(hù)理指導(dǎo)和治療建議; 3.維護(hù)診室內(nèi)的衛(wèi)生和儀器設(shè)備的清潔工作
桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 園林 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:161
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
5、擅長(zhǎng)投資人對(duì)外關(guān)系的處理,對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1401
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
吳老師
工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作; 4.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng) 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開(kāi)朗樂(lè)觀積極向上
約 297 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11%
  • 中專(zhuān)
    9.3%
  • 大專(zhuān)
    20.3%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專(zhuān)占9.3%,大專(zhuān)占20.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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