1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)183條七星區(qū)156條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
4000-4500元1小時內(nèi)謝總副總招聘食堂廚師2名:
1.要求有廚師證以及食堂廚師經(jīng)驗。
2.具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識,具有較強的執(zhí)行能力。
3.熟練掌握大鍋菜的烹飪方法。
待遇4000—4500,包吃。周末雙休、法定節(jié)假日休息,月考勤22天。
上班地點:秀峰區(qū)中隱路
上班時間:早上6點到下午2點。
有意向聯(lián)系 王總1 7 7 7 7 3 3 7 7 7 8 -
桂林手機包裝員200每天
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
1小時內(nèi)陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元,年齡也放寬了,臨時工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇:18塊每小時,180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿;
2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放)?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲,正式工18-45以內(nèi),正式工的超過40歲需要提供購買社保證明,不查工資流水證明;
2、身體健康,無色盲,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工每月享有180元餐補。 -
七星普工長白班易上手供吃住
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陳女士人事部總監(jiān)桂林七星區(qū)電子元器件廠長白班最高工價18元/小時,提供吃住,兄弟姐妹們約起來吧
【顯微鏡崗待遇】:18元/小時,三個月后底薪+計件工資;月綜合工資4000-5500每月,中餐4塊、晚餐免費;單雙休!
【產(chǎn)品封裝待遇】:月綜合工資4500-6000每月
1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,轉(zhuǎn)正后3200元/月+加班費(加班費18元/小時,夜班補貼25元/晚!
【顯微鏡崗位要求】
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀40歲以下,35歲以下為佳)
3、18-40周歲,只要女工,要求視力良好,手腳靈活,身體健康,不要學(xué)生;
4、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費),提供住宿2-4人間,150每月水電平攤;
5、顯微鏡上班時間:第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30,第二月起10小時,長白班8:30-20:30!
產(chǎn)品封裝招聘要求:
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、18-40歲以內(nèi),男女不限,能夠接受兩班倒,不要學(xué)生;
3、有專人帶教,操作自動化設(shè)備,工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30;
5、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費)提供住宿2-4人間,150每月水電平攤! -
深科技正式工普工
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)黎經(jīng)理總經(jīng)理招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇:4300-6000元/月 崗位要求: 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計入加班費基數(shù)) (2)全勤獎:100元 -
機械設(shè)計工程師
3500-8000元1小時內(nèi)劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
打單貼單文員(恭城西嶺)
2200-3500元1小時內(nèi)李女士人事招聘工廠打單貼單文員 上班時間:早上9點上班,八小時制度,28天班 工資:女生 2200 一個月,加班12塊錢一小時,男生 2800 一個月,加班13塊一小時,包吃一餐,如果晚上需要加班 就包吃兩餐 -
普工
2500-4000元1小時內(nèi)姚先生HR招聘 女工 1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識 -
五險一金汽配廠束線工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
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1小時內(nèi)駱娟人事桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,平均折算17.5-19元/小時,月綜合工資5000-6500每月,購買五險一金,環(huán)境好,提供吃??! …… 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,8點-20點,每天10-11個小時! -
長白班招工
4500-5500元1小時前駱娟人事純到手工資:4500~5500每月,免費包吃包住 招聘要求: 【崗位一長白班】:男工18~42歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【長白班工資】8- -
長白班包吃住
5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陳女士人事部總監(jiān)臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長白班,包吃包住,5000-6000每月,月休四天,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個月開始購買五險,長白班上班時間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班 -
手機貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
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- 工作輕松
1小時前鄧經(jīng)理人事【招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 3、有進過的人員需要滿3個月才能進! -
機械設(shè)計工程師
8000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)閉小姐綜合部以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
HR人力資源主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)殷女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 -
人資經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員負責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標(biāo)。 4. …… 2.專業(yè)知識: - 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有工作餐)最新投遞
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胡女士投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-09-28
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余先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 機械設(shè)計工程師 職位2025-09-28
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秦先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-28
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陳女士投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-09-28
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涂先生投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-09-28
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陸女士投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-09-28
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桂林招聘招聘工資
¥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
-
1-3年26.4%
-
3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。