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桂林招聘招聘(有工作餐) logo

桂林招聘招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)183條七星區(qū)135條,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臨桂陽天長白班

4800-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:410
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁
職位要求:18-45歲 個(gè)別崗位招聘到50歲 男女不限
工作時(shí)間:8:00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信
1. 普工14+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
2. 打磨工 17/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
3. 噴漆24/h +300餐補(bǔ)包住宿 先吃后扣
4. 焊工24/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
5.裝棉工17/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
5. 長白班 不上夜班 8:00/20:00點(diǎn) 每天十小時(shí) 休息2小時(shí)

綜合部文員

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 23-30歲 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:7427
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)賬號(hào)搭建、運(yùn)營推廣
2、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)接待,負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)事務(wù)。
3、協(xié)助技術(shù)人員與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接,跟蹤及監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度
任職要求:
1、新聞、文秘等專業(yè)對(duì)口、擅長寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等
2、會(huì)運(yùn)用基礎(chǔ)的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用
3、辦公軟件熟練,有運(yùn)營內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
5、有一定攝影的基礎(chǔ)。
6、需要有駕照會(huì)開車。
7、可接受畢業(yè)生。
此崗位為代分公司招聘

行政文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 2人 1年以上 24-33歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:17人 瀏覽:2671
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-07-09
李小姐
人事
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
1、24-33歲,
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7,工作地點(diǎn)桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),
考核通過后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 中專以上 批發(fā) 醫(yī)藥 投遞:8人 瀏覽:2668
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
桂林中南
人事主管
QC招聘要求: 1、中專及以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:440
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
陸主管
主管
招聘臨時(shí)工,坐滿7天可預(yù)支 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)集裝箱裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 焊工(二保焊)24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 先吃后扣,包住宿 長白班 早8晚8 面試完當(dāng)天可安排住宿

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃小姐
人資專員
FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程,具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 其他要求: 1、如為應(yīng)屆生,則要求參加過電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng),能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳; 2、如為社會(huì)招聘
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:28人 瀏覽:1293
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 …… 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。

389 安保員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-50歲 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1209
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
戴先生
HR
負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工資:底薪3000元+補(bǔ)貼+績效+工齡工資 福利:月休6天,購買六險(xiǎn),包吃,員工生日補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-07-07
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:453
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:394
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-07
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
戴先生
HR
招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 …… 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:233
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
戴先生
HR
月休四天 崗位要求: 1.高中、中專學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限 2.男45歲以下,女40以下 3.適應(yīng)三班倒工作 4.工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 臨桂溢達(dá)紡織有限公司 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 189 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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