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桂林招聘招聘(有工作餐) logo

桂林招聘招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)183條七星區(qū)156條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 2年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:148
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6小時(shí)前
莫小姐
職位描述:
我們正在尋找一位才華橫溢的前端開(kāi)發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為前端開(kāi)發(fā)工程師,你將主要負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)工作,同時(shí)具備一定的.NET Core后端開(kāi)發(fā)能力,并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù),在必要時(shí)能夠支持智能化功能的開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé):
1. 使用Vue 3.0和TypeScript開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。
2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計(jì)方法,確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
3. 與后端團(tuán)隊(duì)緊密合作,設(shè)計(jì)高效的API接口,確保前后端的無(wú)縫銜接。
4. 根據(jù)需求協(xié)助開(kāi)發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
5. 參與AI相關(guān)功能的開(kāi)發(fā),利用AI工具(如Claude Sonnet、OpenAI API等)實(shí)現(xiàn)智能化功能。
6. 參與產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,包括設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、代碼審查、測(cè)試和部署。
7. 進(jìn)行性能優(yōu)化,確保Web應(yīng)用快速且高效。
8. 使用版本控制工具(如Git)進(jìn)行代碼管理和協(xié)作。
基本要求:
1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經(jīng)驗(yàn),包括熟練使用Vue 3.0。
3. 熟練使用TypeScript進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
4. 熟悉VueX和Vue Router。
5. 有使用Webpack或Vite等構(gòu)建工具的經(jīng)驗(yàn)。
6. 良好的代碼測(cè)試和調(diào)試技能。
7. 理解響應(yīng)式設(shè)計(jì)和跨瀏覽器兼容性的問(wèn)題。
8. 具備一定的.NET Core后端開(kāi)發(fā)能力,能夠協(xié)助完成后端邏輯的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。
9. 熟悉AI編程技術(shù),了解常見(jiàn)的AI框架和工具,能夠應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。
加分項(xiàng):
1. 熟悉Node.js及服務(wù)器端渲染(SSR)。
2. 經(jīng)驗(yàn)使用CSS預(yù)處理器(如Sass或Less)。
3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。
4. 有使用Jest或Mocha進(jìn)行前端測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫(kù)的操作。
6. 有自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)或其他AI領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過(guò)程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。
桂林-平樂(lè)縣 50人 18-47歲 人力資源 瀏覽:229
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7小時(shí)前
謝經(jīng)理
人事
平樂(lè)長(zhǎng)城電源招聘 最高19元/時(shí),平樂(lè)長(zhǎng)白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000元/月 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長(zhǎng)白班,兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班(8小時(shí))女生18-40歲 【崗位】隨機(jī)分配,電子產(chǎn)品,配件組裝,可以帶手機(jī),空調(diào)坐班 【工價(jià)】白班:15元/時(shí),從第四個(gè)月開(kāi)始16元/小時(shí) 夜班:18元/時(shí),從第四個(gè)月開(kāi)始19元/小時(shí) 備注:未做滿月,白班工價(jià)14元,夜班工價(jià)17元 【招聘要求】,需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,無(wú)色盲 ,無(wú)案底?、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【車間環(huán)境】坐班,空調(diào)車間,車間干凈整潔,不用穿無(wú)塵服 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費(fèi) 【扣費(fèi)明細(xì)】商業(yè)保險(xiǎn)50/月,水電費(fèi) 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 月休2-4天 【面試資料】身份證原件 【面試時(shí)間】周一到周五 上午10:00-11:30,下午14:30-15:30

HRD(越南)

20000-30000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:434
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7小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:越南
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略落地:基于公司30-50億級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張、組織提效。
2、組織變革:推動(dòng)阿米巴/事業(yè)部制管理模式,優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系。
3、人才管理:搭建人才梯隊(duì),主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計(jì)劃。
4、績(jī)效激勵(lì):設(shè)計(jì)并落地績(jī)效管理體系,平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長(zhǎng)期人才發(fā)展。
5、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng):通過(guò)人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能,如人效提升、人力成本管控等。
跨部門協(xié)同:解決業(yè)務(wù)單元人力痛點(diǎn)(如招聘、人效瓶頸),推動(dòng)組織協(xié)同。
基礎(chǔ)要求
1、30-45歲,全日制本科及以上。
2、10年+HR經(jīng)驗(yàn),大型制造業(yè)背景,曾擔(dān)任制造型企業(yè)HR一號(hào)位。
3、制造業(yè)(如五金、注塑、供應(yīng)鏈),熟悉生產(chǎn)端人力管理。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

七星新廠普工

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·繁花里 50人 18-42歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:171
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9小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
七星區(qū)新開(kāi)的光電器件廠招聘臨時(shí)工 白班16元/小時(shí),夜班17元/小時(shí),月綜合工資4500-5500每月,做滿一周可預(yù)支500元,兄弟姐妹們約起來(lái)吧!

汽配操作工

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 50人 18-49歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:229
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8小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
比亞迪正式工面試&入職簡(jiǎn)介 (1)正式工招聘要求:男工:18-49歲(未滿),女工18-47歲(未滿),會(huì)基礎(chǔ)的讀寫(xiě)文字,身體健康,無(wú)紋身、無(wú)傷疤、無(wú)色盲色弱、無(wú)案底,不是黑名單,不接受大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生 …… (2)面試&入職辦理地點(diǎn):桂林永福園區(qū)2#綜合樓3樓301入職大廳(園區(qū)北門進(jìn)入后直走到盡頭左轉(zhuǎn)到2#綜合樓后面,乘招聘中心牌子下的電梯上3樓,出電梯即是),當(dāng)天無(wú)法辦理入職的可安排臨時(shí)住宿。 …… (7)入職流程:1.體檢合格后到廠區(qū)面試(也可以先面試后體檢,體檢位置距離比亞迪均較遠(yuǎn),建議先面試后體檢先體檢后面試),填寫(xiě)個(gè)人信息然后拍照?2.簽署合同?3.發(fā)放廠牌?4.分配宿舍?5.第二天在招聘中心
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 48歲以下 人力資源 瀏覽:63
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9小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、招聘要求:年齡16~46歲,兩班倒,月薪4500-5500 上班時(shí)間:8:00-20:00,兩班倒,每上班2小時(shí)休息10分鐘 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifh
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 200人 18-45歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:1298
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9小時(shí)前
駱娟
人事
免費(fèi)包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,書(shū)桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求
桂林-七星區(qū)-明珠花園 80人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1197
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  • 提供吃住
  • 長(zhǎng)白班.不用上夜班
  • 發(fā)工資早可預(yù)支
9小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,工作輕松,提供吃??! 薪資待遇:16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1330
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  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
8小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘寒假工/小時(shí)工/臨時(shí)工/正式工 (工作輕松簡(jiǎn)單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無(wú)殘疾.無(wú)色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
桂林-平樂(lè)縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:74
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9小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
招聘要求】男女不限,18-45歲,無(wú)色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足8-20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:138
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9小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),物料等崗位 3. 空調(diào)車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證,無(wú)大面積紋身都可以安排

新能源廠裝配崗

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:430
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9小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排 可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補(bǔ) 工時(shí)穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 25人 18-40歲 人力資源 瀏覽:311
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9小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
自動(dòng)化兩班倒 18~40歲男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 4、上班時(shí)間:能接受倒班 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi)) 3、月休4天 4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無(wú)一金
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:1497
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9小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
臨桂長(zhǎng)白班,包吃?。ㄋ娖綌偅?工作崗位:電源插件,打包,組裝等 生產(chǎn)產(chǎn)品:小家電工廠生產(chǎn)普工,坐班。 工作時(shí)間:8:00-20:20,月休2-4天
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:367
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9小時(shí)前
唐勇
總監(jiān)
招聘要求】 1.?式正??工16-45以內(nèi),男?不女??限,?女的超過(guò)40?需歲??要提供購(gòu)買社保?明證??; 2、身體健康,?色無(wú)??盲?無(wú),??殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大?臂花??紋身!
約 201 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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