您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林招聘招聘(有工作餐) logo

桂林招聘招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)182條七星區(qū)137條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 23-43歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:312
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-17
周麗春
人力資源主管
桂林小時(shí)工19元/小時(shí)
招聘條件:男性,42歲以下,身高170CM 以上,接受無(wú)空調(diào)車間
上班時(shí)間:早班8:00-16:00,中班16:00 24:00,
夜班 24:00-8:00,月休4天。
福利待遇:計(jì)時(shí)工資19元/小時(shí),另外夜班補(bǔ)助等
免費(fèi)工作餐,綜合工資4000+ 元
上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)萬(wàn)達(dá)旁。
桂林-七星區(qū) 60人 18-43歲 人力資源 瀏覽:152
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
左經(jīng)理
經(jīng)理
1. 桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘,新車間增加新訂單!增加100人普工!質(zhì)檢QC
小時(shí)工:16元/小時(shí),16元/小時(shí)
4500-5000,做滿7天可預(yù)支工資![慶祝]
女性,18-43,男性18-30歲
空調(diào)車間坐班。
工作內(nèi)容:操作工
上班時(shí)間:早上8:30-晚上20.00,月休四天,星期天休息。
食宿:伙食好,有湯水果,無(wú)住宿,旁邊方便租房!
[慶祝]上班地址一:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 中專以上 服裝 紡織 投遞:2人 瀏覽:635
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-07-16
周周
行政
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名。
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求,編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施,合理安排作業(yè)時(shí)間,平衡綜合生產(chǎn)能力,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過(guò)程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;同時(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和倉(cāng)庫(kù)出貨差錯(cuò)能果斷采取措施,不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉(cāng)庫(kù)出貨準(zhǔn)確率;
4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時(shí)做出決策并予以實(shí)施,確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
2、有大局觀,有責(zé)任感;工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、細(xì)致,具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
三、福利待遇:
1、薪資:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效工資
2、五險(xiǎn)

技術(shù)支持

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:1128
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-16
劉女士
人事專員
招聘要求 學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷。 專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。 2.

建筑工(香港)

15000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 3年以上 20-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:728
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 保險(xiǎn)
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無(wú)犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-48歲 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:3885
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-07-16
廖昌穩(wěn)
項(xiàng)目經(jīng)理
招聘崗位:保潔2名 工作內(nèi)容及要求:主要負(fù)責(zé)企業(yè)辦公樓的保潔工作,2200元/月+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日員工福利,要求48歲以下的女性,吃苦耐勞,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。 工作地點(diǎn):五通高速收費(fèi)站
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:801
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-16
宋主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源充電樁,長(zhǎng)白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時(shí);焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器
桂林-臨桂區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:586
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
2025-07-16
宋主管
人事經(jīng)理
長(zhǎng)白班 薪資待遇: 焊工24一個(gè)小時(shí)+300餐補(bǔ)、先吃后扣、綜合工資6000-7000 焊工學(xué)徒17一個(gè)小時(shí)+300餐補(bǔ)、先吃后扣、綜合工資4500-5000 包住、面試通過(guò)當(dāng)天就可以安排 招聘年齡

健康管理師

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:3人 瀏覽:193
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-16
林經(jīng)理
人事
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-16
林經(jīng)理
人事
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:10人 瀏覽:953
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
林經(jīng)理
人事
招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:1052
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
林經(jīng)理
人事
招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

客房服務(wù)員兼職 兼職

150元/天
桂林-秀峰區(qū) 5人 20-60歲 賓館 投遞:3人 瀏覽:3470
  • 工作餐
2025-07-16
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職: [愛(ài)心]客房服務(wù)員 7月10日-8月22日 每天需5人 可報(bào)長(zhǎng)期兼職 10元/間 【要求】8點(diǎn)上班,做完分配的房間檢查合格即可下班,每人12-15間。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:567
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
5、制定招聘制度并組織實(shí)施。 6、組織制定晉升制度、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。

人事專員

3000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:1074
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
,對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,并嚴(yán)守人事資料機(jī)密; 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作 …… ; 5.起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會(huì)議記錄; 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作; 8.做好本部門的文具

桂林招聘招聘(有工作餐)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP