1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)182條七星區(qū)137條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林小時(shí)工19元/小時(shí)
4000-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-17周麗春人力資源主管桂林小時(shí)工19元/小時(shí)
招聘條件:男性,42歲以下,身高170CM 以上,接受無(wú)空調(diào)車間
上班時(shí)間:早班8:00-16:00,中班16:00 24:00,
夜班 24:00-8:00,月休4天。
福利待遇:計(jì)時(shí)工資19元/小時(shí),另外夜班補(bǔ)助等
免費(fèi)工作餐,綜合工資4000+ 元
上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)萬(wàn)達(dá)旁。 -
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班4200-6000月普工
4100-5500元2025-07-17左經(jīng)理經(jīng)理1. 桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘,新車間增加新訂單!增加100人普工!質(zhì)檢QC
小時(shí)工:16元/小時(shí),16元/小時(shí)
4500-5000,做滿7天可預(yù)支工資![慶祝]
女性,18-43,男性18-30歲
空調(diào)車間坐班。
工作內(nèi)容:操作工
上班時(shí)間:早上8:30-晚上20.00,月休四天,星期天休息。
食宿:伙食好,有湯水果,無(wú)住宿,旁邊方便租房!
[慶祝]上班地址一:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
紡織品工廠/廠長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-16周周行政公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名。
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求,編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施,合理安排作業(yè)時(shí)間,平衡綜合生產(chǎn)能力,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過(guò)程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;同時(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和倉(cāng)庫(kù)出貨差錯(cuò)能果斷采取措施,不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉(cāng)庫(kù)出貨準(zhǔn)確率;
4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時(shí)做出決策并予以實(shí)施,確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
2、有大局觀,有責(zé)任感;工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、細(xì)致,具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
三、福利待遇:
1、薪資:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效工資
2、五險(xiǎn) -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-07-16劉女士人事專員招聘要求 學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷。 專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. -
建筑工(香港)
15000-17000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 保險(xiǎn)
2025-07-16陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無(wú)犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇 -
保潔(高速收費(fèi)站)
2200-3500元桂林-臨桂區(qū) 2人 25-48歲 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:3885- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-16廖昌穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘崗位:保潔2名 工作內(nèi)容及要求:主要負(fù)責(zé)企業(yè)辦公樓的保潔工作,2200元/月+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日員工福利,要求48歲以下的女性,吃苦耐勞,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。 工作地點(diǎn):五通高速收費(fèi)站 -
臨桂長(zhǎng)白班安裝工有吃住
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-16宋主管人事經(jīng)理臨桂新能源充電樁,長(zhǎng)白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時(shí);焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器 -
長(zhǎng)白班焊工(學(xué)徒)
4500-7000元2025-07-16宋主管人事經(jīng)理長(zhǎng)白班 薪資待遇: 焊工24一個(gè)小時(shí)+300餐補(bǔ)、先吃后扣、綜合工資6000-7000 焊工學(xué)徒17一個(gè)小時(shí)+300餐補(bǔ)、先吃后扣、綜合工資4500-5000 包住、面試通過(guò)當(dāng)天就可以安排 招聘年齡 -
健康管理師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-16林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-16林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
客房服務(wù)員兼職 兼職
150元/天2025-07-16周女士招聘桂林賓館招聘兼職: [愛(ài)心]客房服務(wù)員 7月10日-8月22日 每天需5人 可報(bào)長(zhǎng)期兼職 10元/間 【要求】8點(diǎn)上班,做完分配的房間檢查合格即可下班,每人12-15間。 -
行政人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理5、制定招聘制度并組織實(shí)施。 6、組織制定晉升制度、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。 -
人事專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理,對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,并嚴(yán)守人事資料機(jī)密; 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作 …… ; 5.起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會(huì)議記錄; 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作; 8.做好本部門的文具
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有工作餐)最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-19
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劉先生投遞了 桂林賓館有限公司 的 客房服務(wù)員兼職 職位2025-07-19
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葉小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-19
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劉小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-07-19
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葉小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-07-18
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李小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 保潔(高速收費(fèi)站) 職位2025-07-18
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。