1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)199條七星區(qū)169條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一:
(16、17、18、19塊一個小時純工價)
桂林做充電器的外資工廠招小時工!桂林生產(chǎn)手機殼的大型電子廠
崗位輕松,管理人性化,可預(yù)支
加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。
【要求要求】具體上班的身體條件
【工作內(nèi)容】8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。
【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費,水電費平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周五可申請預(yù)支200塊生活費。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
崗位二:
臨桂區(qū)新廠長白班招聘
包吃包住月入3400-3900
每月26日發(fā)上個月工資,不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶,入職滿7天每周五可以預(yù)支200元
工作簡單輕松,主要是貼保護膜,手機配件組裝等,全坐班空調(diào)車間,普通工衣可帶手機
工作時間:早上8:30-11:30,下午12:30-17:30,晚上18:00:20:30準(zhǔn)時下班,正常月休2-4天。
要求:具備上班的身體條件,面試通過第二天必須能上班,能接受加班。
食宿:免費中晚餐,住宿免費6人間(上床下桌)水電費平攤,公寓樓電梯宿舍環(huán)境好!
工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
崗位三:
臨桂長白班,
(包吃包?。?br /> 電子廠工作簡單,包裝,繞線圈,插件 檢測 等崗位大量要人。
不用體檢,管理人性化
當(dāng)天安排面試第二天入職!
白班:8:00-19:20
要求: 具備工作的身體條件
工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間)
崗位四:
一、崗位詳情
1、工作內(nèi)容:負責(zé)快件分揀、掃描、分包、集包、裝卸等工作
2、崗位要求:具體崗位需要的身體條件,服從安排,可接受夜班;
3、薪資構(gòu)成:基本工資+計件提成+高溫補貼+餐補
4、包住+餐補,15號發(fā)薪
5、工作時間:白班:8:00-13:00 ,17:30-22:00 ;晚班:19:30-7:00
二、面試詳情
1、面試時間:周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00
2、地址:桂林市臨桂區(qū)
福利待遇:飲料,綠豆湯,西瓜每天發(fā)放一次(隨機發(fā)一種),休息室有冰柜,制冰機,微波爐
崗位五:
【崗位】普工:17-18/小時
【崗位】IPQC:18元/小時
【崗位】領(lǐng)班線長:19-22元/小時
【訂單】訂單常年穩(wěn)定,工時穩(wěn)定
【工作內(nèi)容】組裝,檢驗,包邊,返修,手工活
【餐補夜補】餐補180元/月+夜班補貼600元/月
【綜合工資】餐補+夜班補貼+工價5500-7000/月
【提供住宿】6-8人間,5元/天包含水費,宿舍有空調(diào)熱水,電費平攤
【車間環(huán)境】坐班,空調(diào)車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服
【上班時間】08:30-20:30,兩班倒,一個月倒班一次,月休2-4天
【面試時間】預(yù)約面試
【面試事項】攜帶本人身份證原件
【面試提示】不能穿短裙,拖鞋、涼鞋,短褲,奇裝異服
【面試地址】桂林臨桂區(qū)環(huán)西路青網(wǎng)科技園
崗位六:
臨桂洗滌廠長白班
普工(14.5元/小時)
工作內(nèi)容:燙平崗位,人工把床單等掛在機器上,機器燙平,白班不需要倒班工作簡單,上班時間:早9點—晚7點(具體上下班時間會根據(jù)生產(chǎn)浮動)
招聘要求:學(xué)歷不限,能吃苦耐勞
工作地址:臨桂秧塘
崗位七:
臨桂服裝廠長白班短期工招聘(人走賬清)
年齡:具體工作所需的身體條件,站班,
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,染房工作(需要穿水衣水鞋)!
企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,水電平攤,用餐有食堂豐儉由人。
工期:15-20天,工期結(jié)束人走賬清
員工工資:14元/小時,產(chǎn)量達標(biāo)15元/小時,超產(chǎn)16元/小時。
上班時間:8點-19點(中午休息1小時)
面試地點:臨桂秧塘工業(yè)園 -
恭城食品廠普工
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一:
恭城高薪包吃住好廠 到手5200-6000元/月,可接受大齡工!
恭城食品廠,急招大量普工
工作內(nèi)容:食品加工,非流水線
招聘要求:能夠適應(yīng)工作的身體條件,兩班倒
工期要求:工期到年底(12月),或長期
工資:白班17元(吃住全包,三餐免費,廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超),夜班19元/小時,工價可能會變動纖細情況聯(lián)系咨詢
(半個月倒一次班)
面試通知
面試時間:14:00~15:00
地址:恭城縣工業(yè)園區(qū) -
蘇橋工業(yè)區(qū)普工
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一:
一、正式工
薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補,工作日加班17元/小時,周末加班22.8元/小時,各項補貼650-1500元不等。
招聘要求:年齡具體情況咨詢了解,具備工作身體條件。
工作內(nèi)容:汽車線束
上班時間:兩班倒,八點對八點。
福利:提供五險一金,包住,水電均攤。
小時工會根據(jù)當(dāng)時的生產(chǎn)情況安排,工價會有17,18,19元一個小時。
工作地點:永福蘇橋工業(yè)園區(qū)
崗位二:
永福蘇橋食品廠招聘普工
工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工
工資:
計時工資:男工工價15元/小時,女工工價12.5元/小時,工作時長超8小時部分按工資的1.2倍計算(男工18元/h,女工15元/h)。
計件工資:按工廠計件工資核算薪資,開始計件后,保底工資不低于計時工資。(集體計件,白班計件平均工資約17元/小時,夜班計件平均工資約20元/小時。)
入職初期(一周左右)按計時工資核算,之后按計件工資核算,夜班補貼20元/晚,全勤獎勵200元/月。每月15號發(fā)放上個月工資。
福利:吃住免費,水電平攤
住宿:雙人間,無空調(diào),有熱水,住宿自帶生活用品,自帶碗筷
餐:二葷一素,一湯,主食不限量。
招聘要求:
具備工作的身體條件,能接受兩班倒,站班,男工輕體力活,穿分體工服,免費辦理健康證,能長期工作的優(yōu)先。
工作地點:福龍工業(yè)園區(qū) -
臨桂蘇橋廠區(qū)保安臨桂小區(qū)保安
2900-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一: 臨桂某小區(qū)招聘保安員 崗位要求: 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班倒,8點對20點,月休4 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
盧宣蓉人事主管本招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導(dǎo)航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車) -
iqc質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
梁文生招聘員QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 -
人資經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
青禾美邦招聘專員負責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標(biāo)。 4. …… 2.專業(yè)知識: - 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. -
臨桂顯示器廠普工
4500-5500元2025-10-26
李經(jīng)理總監(jiān)綜合18-20元/小時臨桂電子廠招聘,生產(chǎn)手機,顯示器屏幕,先安排上白班,要求能接受倒班[慶祝][慶祝][慶祝] 要求女性:18-40歲,男性18-35歲,有工廠經(jīng)驗即可 工資:月綜合工資4500-5500 -
寬帶裝維工程師(平樂縣)
3800-8000元2025-10-25
王經(jīng)理人事3.高中以上學(xué)歷 裝維工程師,招聘地點:平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
寬帶裝維工程師(灌陽縣)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
王經(jīng)理人事裝維工程師和裝維突擊隊員,招聘地點:灌陽縣水車鎮(zhèn),工資5000+ -
移動客戶經(jīng)理(平樂)
3600-8000元2025-10-25
王經(jīng)理人事招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-10-25
王經(jīng)理人事招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
南邊山鎮(zhèn)普工
3000-5000元2025-10-25
陽文強臨桂南邊山鎮(zhèn)木衣架工廠,招聘20-55歲工人,男女不限,普工崗位,簡單易學(xué),工廠地址附近居民最好,計件算工資 -
滿16輕松貼標(biāo)簽190元一天
4800-6000元2025-10-25
廖經(jīng)理人事經(jīng)理一、正式工綜合月薪: 底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星際補貼 綜合工資4500-6000 入職次月繳納五險一金 招聘年齡16-48歲,男女不限 -
賽爾康高價普工坐班,可預(yù)支好離職
4000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可預(yù)支
- 好離職
2025-10-25
廖經(jīng)理人事經(jīng)理大量招聘臨時工,包住宿,好離職 加班穩(wěn)定,八點對八點,每天只加兩小時班 每周休息一天,保證充足休息時間,帶薪培訓(xùn) 【要求】18-47歲,男女不限,可接受實習(xí)生,可接受紋身 【崗位】手機配件包裝,
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有加班補貼)最新投遞
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張小姐投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 南邊山鎮(zhèn)普工 職位2025-10-31 -
熊先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康高價普工坐班,可預(yù)支好離職 職位2025-10-30 -
廖先生投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 南邊山鎮(zhèn)普工 職位2025-10-30 -
黃先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-10-27 -
李先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-10-27 -
蔣先生2025-10-26
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桂林招聘招聘工資
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3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。