1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)209條七星區(qū)172條，平均工資約為3853元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
戴先生HR【應聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。
面試時間：每日13：00之前報名面試，當天通過面試，次日上崗，面試通過當天可安排住宿。
【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月換一次班。
【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。
【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
人事
3000-4000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-28
陳經理人事經理1、負責員工考勤，工資核算等作業(yè)；
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核；
3、員工試用期管理、人員招聘，人員異動、離職面談、員工保險等事項，并做好相關溝通工作；
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等；
5、領導交辦的其他工作事項；
要求：
1、年齡：25-38歲之間
2、有2年以上相關工作經驗
3、會簡單使用photoshop軟件
上班時間：
夏季：上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
冬季：上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 -
日餐廳領班
2300-2900元2025-08-28
周女士招聘1、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合主管工作，服從主管或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
1、年齡18-40歲，身體健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上，能吃苦。
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
3、1年以上日餐廳工作經驗，無經驗勿擾。
工作時間：10:00--14:00、16:30--20:30，月休5天
公司地址：桂林市象山區(qū)榕湖南路14號
本職位正常招聘，有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。 -
七星人事專員
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-27
梁老師經理招聘公司人事銷售網招8人 要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先，做過銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 -
14 下料工
3500-6000元
2025-08-27
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
14 焊工
4000-7000元
2025-08-27
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
藝研七星區(qū)光電器件普工
4000-5000元
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-27
崔宏巖法人藝研七星區(qū)光電器件招聘 1、白班 14 人（時薪：16元/小時/人） 上班時間：8:30-12:30,13:30-17:30，最晚加班到 21:30。 -
招聘專員
3000-3500元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-27
申女士人事專員1.全面負責公司內部人才的招聘工作； 2.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4.負責招聘廣告的撰寫 …… ，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 5.總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-27
申女士人事專員（二）人員管理與團隊建設 1-團隊搭建：根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-27
申女士人事專員2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調：根據作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 -
超市文員
2600-2800元
2025-08-26
朱女士HR人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調。 7. -
招聘專業(yè)
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26
張經理經理負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行邀約面試 2. 負責公司招聘工作，按時完成任務，并做好后續(xù)跟進工作 3. 協(xié)助上級領導做好年度人力資源計劃 任職要求： 1. …… 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī) 4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力 薪資福利： 1. 工作時間：早九晚六，大小周，年假15天左右 2. 午茶等福利 3. -
七星光隆封裝工
3700-4100元
2025-08-26
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產品線普工： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30 -
東衡光長白班大量需求
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-26
崔先生法人招聘要求：18-40歲 工作環(huán)境：空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會。可帶手機。 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-26
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責： 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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邢女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 招聘專員 職位2025-09-08 -
李小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-09-07 -
陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-07 -
鄧小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 招聘專員 職位2025-09-06 -
邢女士投遞了 廣西睿途企業(yè)管理有限公司 的 招聘專業(yè) 職位2025-09-06
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粟小姐投遞了 廣西睿途企業(yè)管理有限公司 的 招聘專業(yè) 職位2025-09-06
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桂林招聘招聘工資
￥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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38.5%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.3%
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初中1.7%
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高中13%
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中專11.3%
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大專20%
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本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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人力資源
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
