1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)256條七星區(qū)181條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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48 鉚工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17戴先生HR【崗位要求】學(xué)歷:高中以上;能吃苦耐勞,從事過機(jī)電、機(jī)械工業(yè)行業(yè)的優(yōu)先
【福利待遇】
1.入職后購買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購買公積金
2.節(jié)假日福利
3.不定期組織團(tuán)建
4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費(fèi)
5.園區(qū)提供免費(fèi)住宿
6.高溫補(bǔ)貼
7.享受一年一次體檢
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 機(jī)械維修
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17戴先生HR機(jī)電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷;持電壓電工證;
有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長機(jī)械設(shè)備的維修。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17行政部? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴;
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn);
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作;
? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等;
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量;
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理;
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù);
? 完成上級安排的其他事情。 -
人事專員
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17曾女士人事工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; …… 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤 -
營銷精英:
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16吳先生經(jīng)理桂林明星體驗(yàn)館招聘: ①現(xiàn)為二店儲備人員面相全國以及全桂林招人 ②高薪招聘營銷總監(jiān):N名(10000元起 上不封頂,帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 有穩(wěn)定圈層) ③招聘營銷精英:N名(5000 元起 上不封頂) ④ -
純打字客服(月休6天)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-15艾麗人事主管能接受早晚班;早班8:00-17:00 晚班16:00-24:00 崗位要點(diǎn): 1、待遇:綜合薪資3-5K,等級根據(jù)能力定崗定薪 2、長期客服試用期一個(gè)月,可提供少量住宿 目前優(yōu)先按照短期客服招聘 -
4000+象山長白班女工
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15李經(jīng)理總監(jiān)桂林象山區(qū)唯一長白招聘,三十年老廠,4000-4500月,女性,18-46歲,不需要經(jīng)驗(yàn) 簡單手工活,空調(diào)坐班,轉(zhuǎn)正幫買五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8.00-20.00 工作地址:象山區(qū)東安街附近 -
長城電源組裝白班
3900-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15崔宏巖法人二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工/15(長白班)[煙花] 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】18-45歲,需認(rèn)識26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3200-4500 -
七星清研17
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15崔宏巖法人清研晧隆招聘需求: 工價(jià):17元/小時(shí)。 檢測,包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 -
組裝包裝員200-240/天 人走賬清
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-15趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進(jìn)行中! 公司簡介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 …… 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿7天可預(yù)支500元。 …… 二、正式工: 1.招聘年齡:18-45男女不限 2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5000-6500,五險(xiǎn)一金。 -
包裝工包吃住18/時(shí)
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進(jìn)行中! 公司簡介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 …… 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿7天可預(yù)支500元。 …… 二、正式工: 1.招聘年齡:18-45男女不限 2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5000-6500,五險(xiǎn)一金。 -
高級行政文員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15唐女士人事主管2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實(shí)的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
新廠做手工月5000-5500,大齡工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15周麗春人力資源主管(象山有廠車到臨桂工廠) 臨桂普工招聘綜合工時(shí)18-21元/小時(shí),185-220一天 ?崗位要求:男女不限,16-53歲,無經(jīng)驗(yàn)要求!
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林欣晟睿網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-04-21
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劉先生2025-04-20
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陽小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-04-19
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覃先生2025-04-19
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經(jīng)小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-04-18
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桂林招聘招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年25.4%
-
3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。