1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)209條七星區(qū)171條,平均工資約為3853元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景觀設計師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-05葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目;
2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成;
3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格:
1、建筑設計,城市規(guī)劃、風景園林,景觀規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風景園林,景觀規(guī)劃設計工作經驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件;
3、領悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調合作,能有效的控制工期和景觀實施效果;
4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;
5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神;
6、具有大型景觀項目規(guī)劃設計經驗者優(yōu)先。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學生進行實習,實習結束通過考核可轉為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 -
臨桂領益制造可帶手機進車間
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梨女士人事桂林領益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限
正式工:16-46歲, 男女不限??!
底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梨女士人事臨桂電子廠
小時工:15/小時
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!?。?br /> 人走賬清,
正式工:綜合底薪2300-2820(加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補)
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 -
業(yè)務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05林經理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 2.深入了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05林經理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務經理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 -
臨桂陽天集裝箱電源大量招焊工,,噴漆工
5000-6500元2025-09-05梨女士人事桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工) 招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊) 崗位:焊接配電箱體 薪資待遇: 24元/小時(焊工) 24元/小時(噴漆工) 每月300元餐補,包住 -
臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梨女士人事臨桂電子廠 小時工:15一個小時 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!??! -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梨女士人事臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限! -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梨女士人事臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。。? -
公司招人事文員無需經驗
3500-5500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梨女士人事現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 -
洗碗工
2300-2800元2025-09-05黃經理人事清洗碗筷、打掃廚房衛(wèi)生等 職位招聘2人 原標題:《洗碗工》 -
非流水線獨立崗位組裝工
4200-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
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2025-09-04申經理人事臨桂陽天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。 -
人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-04唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 2、負責員工人事檔案及員工異動(入職、離職、調動、轉正)管理; 3、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 4、按照公司各項管理制度 -
連鎖藥店營業(yè)員(桂林全市)
3000-5000元2025-09-04蔣小姐行政人事主管桂林全區(qū)域招聘,一經錄用,按住址所屬片區(qū)進行分配安排! -
華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04駱娟人事【招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 3、有進過的人員需要滿3個月才能進!
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桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 連鎖藥店營業(yè)員(桂林全市) 職位2025-09-06
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王先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經理 職位2025-09-06
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陸小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經驗 職位2025-09-06
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韋小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 連鎖藥店營業(yè)員(桂林全市) 職位2025-09-05
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蔣小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 連鎖藥店營業(yè)員(桂林全市) 職位2025-09-05
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周小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 連鎖藥店營業(yè)員(桂林全市) 職位2025-09-05
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桂林招聘招聘工資
¥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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38.5%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.3%
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初中1.7%
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高中13%
-
中專11.3%
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大專20%
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本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。