1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年10月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)196條七星區(qū)174條，平均工資約為3888元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
東衡光長白班大量需求
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-14
崔先生法人七星區(qū)長白班東衡光
工資：16元/小時(shí)
工作內(nèi)容：生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作。
招聘要求：18-40歲
工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)?？蓭謾C(jī)。
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)，中午吃飯一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)
長白班，工作時(shí)間：8:30-20:30。
常規(guī)情況下周日單休，月休4天。
工作地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
招聘專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
謝女士人事主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及人員跟進(jìn)； 2.與各部門溝通了解用人需求，制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計(jì)劃； 3.維護(hù)和拓展招聘渠道，提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量與招聘效率； 4.完成員工入職相關(guān)流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 -
客戶專員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-13
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點(diǎn)：八里三路，上海路29號 可就近選擇上班地點(diǎn)
招聘人數(shù)：20名
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂）
任職要求：
年齡18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先
熱愛健康產(chǎn)業(yè)，認(rèn)同公司服務(wù)理念 -
銷售專員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-13
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點(diǎn)：八里三路，上海路29號 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù)：20名 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂） 任職要求： 年齡18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限） -
金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-13
任曉東人事:2000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師 招聘要求 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-13
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
桂林手機(jī)配件廠普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-12
黎經(jīng)理總經(jīng)理桂林手機(jī)配件廠招聘? 月入4500-5500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【年紀(jì)要求】16-47歲 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。 -
焊工
6500-8500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-12
黎經(jīng)理總經(jīng)理桂林長白班焊工招聘（二保焊） 推薦有獎(jiǎng)勵(lì)！要求：年齡18-45歲男女不限。 -
七星人事專員
4000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-12
梁老師經(jīng)理招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人 要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先，做過銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) -
航測技術(shù)員
4000-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-12
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)：本崗位招聘有航測工作經(jīng)驗(yàn)員工，主要崗位職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)公司航測項(xiàng)目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)編輯、制圖等工作。 2、負(fù)責(zé)對所完成的航測內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)成果整理、編制工作。 -
人事
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-11
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤，工資核算等作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員招聘，人員異動(dòng)、離職面談、員工保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系 -
銷售主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-11
武經(jīng)理經(jīng)理【招聘銷售主管（快消品行業(yè)）】 崗位職責(zé)： 制定并分解公司年度銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌季度/月度營銷計(jì)劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì)，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷策略，統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場活動(dòng)落地 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 普通操作工
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-11
戴先生HR【工作時(shí)間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天 【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
-
鄭小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 招聘專員 職位2025-10-16 -
云先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 招聘專員 職位2025-10-16 -
尹小姐投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-10-16 -
蔣小姐投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-10-16 -
李小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 招聘專員 職位2025-10-15 -
蔣先生投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
15.6%2K
-
32.1%3K
-
34.9%4K
-
10.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.6%
-
初中1.8%
-
高中12.7%
-
中專11.8%
-
大專21.8%
-
本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.1%
-
1-3年25.5%
-
3-5年5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%，1-3年占25.5%，3-5年占5.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
人力資源 10人以下
-
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
-
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
-
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
