1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)247條七星區(qū)174條，平均工資約為3700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組裝包裝/200-400一天/人走賬清
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進(jìn)行中！
公司簡(jiǎn)介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、短期工：
1.招聘年齡:16-45歲，男女不限
2.薪酬:200-240元/天，做滿7天可預(yù)支500元。
二、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險(xiǎn)一金。
三、工作內(nèi)容
手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書，將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。
2.廠里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書館，籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)，臺(tái)球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時(shí)間8-20點(diǎn)，兩班倒/長(zhǎng)白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀(jì)黑名單，花臂，黑戶，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進(jìn)入廠區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件 -
外賣騎手火熱招聘
4000-9000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
廖女士人事站點(diǎn)直招，沒有中介，接收無經(jīng)驗(yàn)，需要面試
入職要求
18-50歲，男女不限，身體健康，沒有前科
脾氣好能吃苦，服從安排，待人熱情
會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用導(dǎo)航，有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職免費(fèi)培訓(xùn)，一對(duì)一帶教，保證解決新入職騎手各種問題。
工作內(nèi)容
根據(jù)顧客在app下派的訂單要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將餐品送至顧客訂餐地點(diǎn)
系統(tǒng)派單，無需搶單，每天單量30-80，上不封頂
運(yùn)送重量基本都是1公斤以內(nèi)的餐品(藥品，食品，飲料，鮮花，日用品等）
站點(diǎn)全城分布，可選擇，配送距離1-2公里，小范圍區(qū)域內(nèi)配送
月休4天，每天工作8小時(shí)左右，分時(shí)段排班
薪酬相關(guān)
月綜合收入4500-8000，優(yōu)秀能干者可工資破萬
每單提成4-6元，單量越多提成越高，
各種獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、星級(jí)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、時(shí)段補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼等
晉升渠道
可挑戰(zhàn)晉升管理者：騎手-儲(chǔ)備站長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)
歡迎投遞簡(jiǎn)歷 -
市區(qū)招5名電話客服到點(diǎn)下班小白有主管帶教
3000-5000元
2025-04-20
莫主管主管象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好
招聘電話客服
崗位職責(zé):
①通過電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)
④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+400高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 -
七星區(qū)客服專員
3200-3500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
黎主管經(jīng)理七?區(qū)星?大學(xué)科技園618大?臨促?時(shí)客服（八?時(shí)小?工作制）招聘（可長(zhǎng)期） ??臨時(shí)崗位，為期2個(gè)月（2025年5月-6月30日） 短?可期?轉(zhuǎn)長(zhǎng)?發(fā)期?展，穩(wěn)定就業(yè)，享?正受?式員?福工?利待遇 -
房產(chǎn)銷售顧問
5000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理5．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 6．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶教。 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理招聘要求： 1：有積極向上的心態(tài)，熱愛銷售，善于溝通。 能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。 2：男女不限，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。 -
銷售精英
5000-50000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理4．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 5．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。 -
招銷售精英
5000-30000元
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理3.招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。 -
送外賣不丟人有錢才是王道
5000-88000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19
廖女士人事【招聘條件】： 1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干； 2、面試請(qǐng)攜帶好本人身份證； 3、會(huì)騎車，會(huì)看導(dǎo)航， 4、無案底，身體健康！ 【薪資福利】： 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放！ -
服務(wù)員
3000-3500元
2025-04-19
黃生老板招聘全職1人，年齡不限。 時(shí)間：22：00點(diǎn)——7：00點(diǎn) 地點(diǎn)：桂名大廈南樓三米粥鋪。 …… 在招聘， 在招聘， 在招聘， 后臺(tái)信息沒時(shí)間看， 請(qǐng)直接電話聯(lián)系（號(hào)見主頁） 請(qǐng)直接電話聯(lián)系！ 請(qǐng)直接電話聯(lián)系！ 請(qǐng)直接電話聯(lián)系！ 請(qǐng)直接電話聯(lián)系！ 請(qǐng)直接電話聯(lián)系！ -
一線社工
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
遲老師總經(jīng)理工作地點(diǎn)： 全州鎮(zhèn)、才灣、紹水、咸水、鳳凰、安和、石塘、兩河、蕉江，以上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘1-2名社工。 …… 將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、技能證書等證明材料掃描成PDF格式文件，將以上材料發(fā)至招聘郵箱：1552 8424 62 @qq.com 統(tǒng)一面試，面試時(shí)間另行電話通知。 -
管理人員
4000-5000元
2025-04-18
周海榮人事總管3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。 4、合理安排員工工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，提高工作效率，協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問題。 -
2025-04-18
張經(jīng)理經(jīng)理清華園店招聘 1、負(fù)責(zé)生鮮店產(chǎn)品銷售、陳列、管理、維護(hù)等，熟悉門店的所有商品； 2、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨，確認(rèn)商品信息、價(jià)簽等； 3、清潔門店衛(wèi)生，保證環(huán)境干凈整潔； 要求： 1、初中以上學(xué)歷、 -
雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)（臨桂區(qū)）
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
人資經(jīng)理招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。 -
行政助理（公文寫作能力強(qiáng)）
3000-5000元·14薪2025-04-18
白先生人力資源部主任5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作 要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)（PS：第一學(xué)歷必須為全日制本科）； 2.熟悉公文工作，具有較好文字寫作功底，
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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李先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 一線社工 職位2025-04-22 -
肖小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政助理（公文寫作能力強(qiáng)） 職位2025-04-21 -
韋先生投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 組裝包裝/200-400一天/人走賬清 職位2025-04-21 -
陽小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政助理（公文寫作能力強(qiáng)） 職位2025-04-21 -
姚先生投遞了 寧美生鮮超市 的 營(yíng)業(yè)員 職位2025-04-21 -
莫先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政助理（公文寫作能力強(qiáng)） 職位2025-04-21
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桂林招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專占9.3%，大專占20.3%，本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 -
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
