1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)247條七星區(qū)174條，平均工資約為3700元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鐵山工廠招操作工小時工
4000-5500元
2025-04-09
梁主管經理【工作內容】：注塑部門
【工資】：白班15元/小時，夜班16元/小時
8:30 - 20:30 20:30 - 8:30
【休息時間】：，月休4天
【補貼】：夜班10元
【吃】：白班：3元一餐，夜班免費
【住宿】：全新公寓式宿舍，四人間，木頭床，空調熱水一應俱全，50-100元/月
【招聘要求】：23歲—43歲以下，男女不限，，無紋身，視力良好 -
04 業(yè)務助理
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-04-09
戴先生HR崗位職責：
1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理；
2、參與制定公司營銷策略；
3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理；
4、營銷計劃的匯總整理和分析；
5、協助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務；
6、銷售跟單或售后相關工作經驗；
7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
2025-04-09
尹經理人事經理桂林臨桂開始大量招聘臨時工
員工打卡19元
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】16-48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
尹經理人事經理小時工17/小時 189-200元/天（工作10.5小時/天） 小時工：16+1元/小時，5570塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
臨桂高工價電子廠
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
熊主管人事經理夜班:18元/小時+餐補220月， 月綜合工資：4500-6000月 三個月轉正可購買五險，免費包住（4-6人間） 可以帶手機上班 提供吃住，環(huán)境優(yōu)越，瑕疵無重活等輕松工作 招聘要求 -
人事專員
3300-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
唐經理總經理1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 -
電子廠直招 長期/短期200-240一天
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
趙女士人事經理公司招聘火熱進行中！ 公司簡介：?主要生產的產品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質的消費類電子產品制造服務?。 …… 一、短期工： 1.招聘年齡:16-45歲，男女不限 2.薪酬:200-240元/天，做滿7天可預支500元。 …… 二、正式工： 1.招聘年齡:18-45男女不限 2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險一金。 -
0元入職/臨時工/200-240元一天
5000-7000元
2025-04-08
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五險一金/包吃包住
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
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長期/短期200-240一天 人走賬清
5000-7000元
2025-04-08
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本地工廠公寓式住宿/可預支/賺5000+
5000-7000元
2025-04-08
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保險顧問
5000-8000元
2025-04-08
周經理經理職位詳情 五金一險 免費培訓 周末休息 年底雙薪 團建活動 慶生活動 1??銷售主管： 招聘8人 要求22-45歲，學歷大專及以上，綜合工資：8000以上 2??售后客服專員 …… ： 招聘8人 保單售后客戶維護 待遇4000-6000元 上班時間：8：30-12：00；14：30-18：00。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
戴先生HR工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學歷，動手能力強，無色盲，視力好。 工作地點：桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
臨桂QC17-19元/時領班22元/時
5500-6500元
2025-04-08
唐經理人事臨桂生產領班、QC招聘 ???崗位要求：男女不限，20-45歲，要求有生產管理經驗，工廠產線質檢工作經驗； ??薪資待遇： 1、生產領班：19-22元/時，月工資6000-7500，轉正購買五險一金
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桂林招聘招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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桂林招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專占9.3%，大專占20.3%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
經營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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