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桂林招聘招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)248條七星區(qū)174條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 15人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1711
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
主管
桂林廠區(qū)直招普工、技術(shù)工啦~
薪資待遇:13.5/小時(shí),包吃,伙食健康,營(yíng)養(yǎng)均衡
上班時(shí)間:白班:8:30--17:30 中班:15:30-0:00
(1)要求:18-40歲,學(xué)歷不限
(2)品質(zhì)檢驗(yàn)員:2人,女工,要求會(huì)看圖紙,可接受加班,有加班費(fèi)
(3)鉗工,折彎工、焊工:若干名,要求經(jīng)驗(yàn)豐富,要持證上崗,看能力提高時(shí)薪在3-6元/小時(shí)
上班地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)鐵山路16號(hào)
當(dāng)天面試,明天上崗,不合適可換崗!
聯(lián)系我,廠區(qū)直接安排面試~
桂林-象山區(qū)-銀錠旅游公寓大院 5人 旅游 攝影 投遞:19人 瀏覽:3251
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
全先生
總經(jīng)理
象鼻山景區(qū)講解員招聘
象鼻山景區(qū)作為城市地標(biāo),以獨(dú)特喀斯特地貌與深厚歷史文化聞名,吸引無數(shù)游客。因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠(chéng)招優(yōu)秀講解員。
1. 任職要求
? 口齒清晰,表達(dá)能力出眾,能用生動(dòng)、準(zhǔn)確語言講解,讓游客深入領(lǐng)略景區(qū)魅力。
? 嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度和工作安排,具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),全心全意為游客服務(wù)。
? 有相關(guān)講解經(jīng)驗(yàn)、旅游專業(yè)背景或熟悉桂林歷史文化者優(yōu)先。
2. 薪資福利
? 薪資5000 - 10000元,保底工資4000,上不封頂 ,豐厚提成激勵(lì)多勞多得。
? 定期專業(yè)培訓(xùn)提升講解水平,提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。
3. 工作詳情
? 上班時(shí)間為早上7點(diǎn) - 下午6點(diǎn),合理排班保障工作生活平衡。
? 工作地點(diǎn)在象鼻山景區(qū)內(nèi)。

新廠招男女普工

4800-5600元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 9人 18-50歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2531
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理
主管
臨桂皮具廠新開產(chǎn)線招聘普工男女不限了
領(lǐng)班19/小時(shí)45歲以內(nèi)(兩班倒)
普工
手工活 17/小時(shí)50歲以內(nèi) (兩班倒)
開機(jī) 16/小時(shí)50歲以內(nèi)(兩班倒)
質(zhì)檢17/小時(shí)40歲以內(nèi)(兩班倒)
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-55歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1660
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
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1小時(shí)內(nèi)
莫主管
主管
(17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機(jī)會(huì)(線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)) 招聘要求超簡(jiǎn)單
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:2490
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)前
李經(jīng)理
主管
純工價(jià) 19塊/小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器(華為,OPPO等代工) 【年齡要求】18—45歲(寒暑假工可放寬16歲) 無案底 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補(bǔ) 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-55歲 初中以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1524
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1小時(shí)前
秦經(jīng)理
人力總監(jiān)
17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機(jī)會(huì)(線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)) ?? 招聘要求超簡(jiǎn)單

醫(yī)藥銷售員

3000-10000元
無固定辦公點(diǎn) 15人 18-45歲 電子商務(wù) 日化 新媒體 投遞:4人 瀏覽:1233
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1小時(shí)前
蔣女士
行政人事
、組織和參與目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),包括PPT演講、科室說明會(huì)或?qū)W術(shù)會(huì)議等 4、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)的醫(yī)藥產(chǎn)品 5、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)收集和反饋醫(yī)藥產(chǎn)品的臨床使用情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求 6.招聘醫(yī)藥銷售推廣經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:380
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  • 期權(quán)
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2小時(shí)前
唐總
總經(jīng)理
招聘要求】 1.?式正??工18-45以內(nèi),男?不女??限,低于23歲需要提?工供??資流水證明或畢業(yè)證,?女的超過40?需歲??要提供購買社保?明證??; 2、身體健康,?色無??盲?無,??殘疾

大齡工福音

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 180人 50歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2805
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2小時(shí)前
楊洋
人事經(jīng)理
工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 16歲-55歲 手工崗位 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 普工崗位 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 福待利?遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同?超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月,績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)2-300/月 管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位 上時(shí)班?間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長(zhǎng)白班,半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 5人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1254
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  • 加班補(bǔ)貼
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1小時(shí)前
崔女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
桂林-象山區(qū) 10人 工藝品 投遞:5人 瀏覽:2485
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1小時(shí)前
劉維族
經(jīng)理
1、招聘直播員 要求口才好,有銷售經(jīng)驗(yàn),不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動(dòng)、勤快、有上進(jìn)心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心、處理問題能力強(qiáng) 崗位要求:
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 2人 電子 電器 電信 瀏覽:368
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級(jí),處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象;
桂林-七星區(qū) 20人 23-43歲 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:1402
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2小時(shí)前
唐總
總經(jīng)理
:上六休一,月休4天(周末,不忙的時(shí)候安排雙休) 【吃】:白班:3元一餐,先吃后扣 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月,200元押金不住宿舍后退還 【招聘要求
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1938
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1小時(shí)前
李經(jīng)理
主管
1、底薪2090+加班費(fèi)加180餐補(bǔ) 平時(shí)加班17元, 周末加班23元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:華為、榮耀組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,宿舍環(huán)境好,有球場(chǎng),健身房。 小時(shí)工:20塊/小時(shí)包住 吃飯先吃后扣,有水果 需要體檢,穿無塵服,過安檢不能帶手機(jī),站班多,兩班倒,隨機(jī)分配 20號(hào)發(fā)工資,離職后3-5天結(jié)清。
桂林-七星區(qū)-桂林技師學(xué)院 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:992
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2小時(shí)前
唐總
總經(jīng)理
臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合工資19-22元左右每小時(shí)
約 219 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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