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桂林招聘招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年10月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)197條七星區(qū)174條,平均工資約為3888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:430
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
駱娟
人事
桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員,干滿4個(gè)月后最高獎(jiǎng)勵(lì)2000元?。。?工資待遇:18塊/小時(shí)(其中1元滿三個(gè)月補(bǔ)),180-200每天,月綜合工資5000-6000,提供公寓式住宿,吃飯有食堂,6-8元每餐!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,辭職后人走帳清 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚; 【廠齡補(bǔ)貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星級(jí); 【季度獎(jiǎng)勵(lì)】400-1000元/月,依據(jù)考核而定; 【過(guò)節(jié)費(fèi)】按照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放! 【住房補(bǔ)貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件; 購(gòu)買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利! 【招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過(guò)40歲需要提供購(gòu)買社保證明; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身,無(wú)案底; 3、有進(jìn)過(guò)的人員需要滿3個(gè)月才能進(jìn)! 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右! 【其他福利】 1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市! 2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐補(bǔ)
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 瀏覽:847
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5小時(shí)前
駱娟
人事
桂林臨桂手機(jī)充電器廠招聘組裝,包裝,貼標(biāo)簽,開(kāi)機(jī)等崗位,工資17元/小時(shí),170-190每天,月綜合工資4500-5000左右,免費(fèi)包?。〕燥埧梢韵瘸院罂?,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資!
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)!
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】?jī)砂嗟梗鶕?jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋!
桂林-七星區(qū)-明珠花園 80人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1237
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供吃住
  • 長(zhǎng)白班.不用上夜班
  • 發(fā)工資早可預(yù)支
5小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,工作輕松,提供吃住!
薪資待遇:16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會(huì)。
要求:18 -43周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),常規(guī)情況下周日單休!工作時(shí)間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:15人 瀏覽:4082
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
莫女士
人事主管
桂林七星區(qū)金盤科技招聘 裝配工17/小時(shí) 分揀員17/小時(shí) (會(huì)看圖紙最好,不懂看有專人交,能吃苦耐勞) 打磨工17/小時(shí) 電焊工25/小時(shí) 上班時(shí)間7:40-11:40 13:30-17:30 年齡
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 25人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:72
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 意外險(xiǎn)
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
4小時(shí)前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 35歲以下 中專以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1805
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-永??h-永福中心市場(chǎng) 100人 18-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1058
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5小時(shí)前
駱娟
人事
桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,入職獎(jiǎng)勵(lì)3000塊! …… 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無(wú)紋身、無(wú)色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)-20點(diǎn),每天10-11個(gè)小時(shí)!
桂林-象山區(qū) 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:643
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  • 人走賬清
  • 環(huán)境好
  • 工作輕松
5小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過(guò)40歲需要提供購(gòu)買社保證明; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身,無(wú)案底; 3、有進(jìn)過(guò)的人員需要滿3個(gè)月才能進(jìn)!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:252
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二星期起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 48歲以下 人力資源 瀏覽:207
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5小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:728
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  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
15+1元/小時(shí)(滿三個(gè)月一次性補(bǔ)齊,需在職),夜班補(bǔ)貼25元/晚 【工作時(shí)間】:需要能倒班 8:30?-?20:30??20:30?-?8:30 【休息時(shí)間】:月休4天,午餐不包吃,加班統(tǒng)一訂晚餐 【招聘要求
桂林-平樂(lè)縣 1人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:378
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  • 工作輕松簡(jiǎn)單
  • 市區(qū)長(zhǎng)白班
  • 發(fā)工資早 可預(yù)支
5小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
15一小時(shí)/工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長(zhǎng)白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~40歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:69
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5小時(shí)前
王先生
人事hr
招聘外賣送餐員,月入5000-7500元,上不封頂。
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:122
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
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5小時(shí)前
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    25.5%
  • 3-5年
    5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占25.5%,3-5年占5.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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