1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)248條七星區(qū)174條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為小米手機(jī)配件廠招普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 小時(shí)工
4小時(shí)前蔣先生人事主管【工作內(nèi)容】:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
【招聘崗位】:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
【招聘要求】 1、16-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢
【薪資待遇】
小時(shí)工:16元/小時(shí)
正式工:綜合底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
加班費(fèi):平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日33/小時(shí)
全勤獎(jiǎng)100/月
廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);
星級(jí)補(bǔ)貼:入職滿1年享有,一個(gè)星級(jí)40元/月(最高4星級(jí)),每季度評(píng)選一次,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);
【上班時(shí)間】8:00-20:00,兩班倒,一個(gè)月倒一次班
每個(gè)月20號(hào)發(fā)薪
包住,面試當(dāng)天可安排宿舍,6-8人間,有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī),每個(gè)月減免30元水電費(fèi) -
桂林汽配廠
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前駱娟人事桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,平均折算17.5-19元/小時(shí),月綜合工資5000-6500每月,購買五險(xiǎn)一金,環(huán)境好,提供吃??!
正式工薪資待遇:底薪+餐補(bǔ)加加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。
招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。
工作內(nèi)容:汽車線束
上班時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)-20點(diǎn),每天10-11個(gè)小時(shí)!
福利:提供五險(xiǎn)一金,每月150餐補(bǔ),吃飯可以先吃后扣,包住,水電均攤。
工作地點(diǎn):桂林蘇橋工業(yè)園區(qū) -
營銷業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前劉先生人事1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。
2.學(xué)習(xí)與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進(jìn)行有效溝通,對(duì)其進(jìn)行管理與監(jiān)督。
3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)操作,理順市場(chǎng)通路,協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。
4.擬定促銷方案,監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)過程,評(píng)估活動(dòng)結(jié)果。
5.了解公司全國市場(chǎng)情況,獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。
1.大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長期出差所以只招聘男性。
2.可以接受長期在外地出差。
3.有較強(qiáng)的商業(yè)談判和政策運(yùn)用能力。有計(jì)劃、分析報(bào)告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和市場(chǎng)操作能力。 -
美團(tuán)騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 超重補(bǔ)貼
4小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 -
五險(xiǎn)一金汽配廠束線工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前駱娟人事桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,平均折算17.5-19元/小時(shí),月綜合工資5000-6500每月,購買五險(xiǎn)一金,環(huán)境好,提供吃??! …… 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)-20點(diǎn),每天10-11個(gè)小時(shí)! -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前駱娟人事招聘要求: 1.年齡18-40周歲 2.初中及以上學(xué)歷,不限專業(yè) 3.具備良好的溝通能力,工作積極性高,有責(zé)任心及上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作內(nèi)容; 負(fù)責(zé)電信個(gè)人、家庭、單位客戶的存量維穩(wěn)、新增營銷及各類營銷活動(dòng)等 -
長白班(提供吃住5000+)
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前駱娟人事招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:18-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園電子廠招聘長白班臨時(shí)工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,18-43周歲以內(nèi)! -
手巧的來!臨桂手工廠招普工(210一天)
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣先生人事主管臨桂新廠高薪招聘普工!廠區(qū)2萬平米,工時(shí)高,坐班,不用穿無塵服! -
桂林老廠區(qū)直招普工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前李經(jīng)理主管桂林市區(qū)、臨桂老廠區(qū)直招普工! 要求:16-50歲以內(nèi),全坐班 工作輕松 上時(shí)班?間:8-20點(diǎn),兩班倒也可選擇長白班,半個(gè)月倒一次班, 夜班補(bǔ)貼20元/晚 福待利?遇:16-17元/小時(shí),月入5000元+ 管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位 小時(shí)工享同績獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng) 有需求的聯(lián)系我,今天面試,明天上班~ -
眼鏡盒包裝工220一天(上六休一+吃?。?/a>
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣先生人事主管臨桂眼鏡盒廠高薪招聘普工!日薪185-220元/天起! 廠區(qū)2萬平米,入職即管理,工時(shí)高,坐班,不用穿無塵服! -
臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休4天
- 夜班補(bǔ)貼
- 崗位補(bǔ)貼
- 住宿補(bǔ)貼
4小時(shí)前蔣先生人事主管臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢 【質(zhì)檢崗】女 18-45歲 17元每小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高,工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)(兩班倒) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,做過質(zhì)檢的優(yōu)先; 【普工 -
美團(tuán)外賣送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
4小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 -
秀峰區(qū)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
4小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 -
中國聯(lián)通客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企! …… 性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷 -
招小時(shí)工、暑假工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前李經(jīng)理主管桂林招小時(shí)工、暑假工 工價(jià):15元/小時(shí) 主要是做充電器的組裝,工作簡(jiǎn)單輕松,坐班,無站班,不是流水線 【要求】16-46歲,男女不限,接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生、單招生 【工作內(nèi)容】:兩班倒,8.00-20.00 【福利待遇】:包吃包住,住宿水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】:空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,wifi全覆蓋 【工資預(yù)支】:考勤滿7天以后,可申請(qǐng)預(yù)支工資 【工資發(fā)放】:當(dāng)月月底發(fā)上個(gè)月工資
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梁小姐2025-04-22
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胡先生2025-04-22
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王先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢 職位2025-04-22
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張先生2025-04-22
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李小姐2025-04-22
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蔣先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 營銷業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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桂林招聘招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。