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桂林招聘招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)209條七星區(qū)171條,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-42歲 瀏覽:690
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
安安主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長白班招聘明天面試 安排住宿 ?(空調(diào)坐班,工作餐3.5一餐) 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 年齡要求:男女不限,18-42歲

日結(jié)工 兼職

100元/天
桂林-七星區(qū)-財富名城 49人 投遞:1人 瀏覽:1612
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
安安主管
人事經(jīng)理
日結(jié)工招聘 搶票員兼職(演唱會門票)不用自己動手 下班給錢走人 上班時間不用做事,是個正常人就可以。 可玩手機(jī),可打游戲,可睡覺。 年齡要求:18-55歲;包吃宵夜 上班時間:19-凌晨5:00

行政人事專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 22-35歲 大專以上 通信 制造業(yè) 投遞:24人 瀏覽:545
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2025-09-05
李女士
人事
1. 招聘與面試
負(fù)責(zé)招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
2. 辦理員工入職與離職
3. 考勤與薪酬管理
完成公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)、加班調(diào)休記錄等工作。同時,生產(chǎn)部薪酬核算,確保員工工資按時發(fā)放。
4.社保、公積金的辦理
每月及時辦理員工社保、公積金業(yè)務(wù)
5 .行政事務(wù)管理
組織公司內(nèi)部會議、活動等,確?;顒禹樌M(jìn)行。
6. 員工關(guān)系管理
協(xié)助處理員工日常咨詢,解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等方面的問題,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
工作時間:8:30--12:30,13:30--17:30,大小周輪休
桂林-七星區(qū)-盛景中心 100人 18-40歲 初中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1087
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2025-09-05
鄧經(jīng)理
人事
上班時間:第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30,第二星期起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 20-40周歲
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 150人 廣告 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:931
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2025-09-05
唐勇
總監(jiān)
職位描述招聘人數(shù):150 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 一薪資待遇: 1、綜合工資4500-6000元/月,綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 …… 免費(fèi)包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽臺,獨(dú)立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 99人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:538
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2025-09-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 99人 人力資源 投遞:12人 瀏覽:1105
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2025-09-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 提供食宿 做滿三個月補(bǔ)貼800元 相當(dāng)于17元/時 分三個月補(bǔ) 第一個月補(bǔ)240 第二個月補(bǔ)240 第三個月補(bǔ)320 …… 坐班,空調(diào)車間,手頭上的活,輕松簡單易上手 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機(jī) 招聘要求:女性 18-44!
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 99人 48歲以下 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1212
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2025-09-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
桂林-七星區(qū)-施家園 99人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:296
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2025-09-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林深科技持續(xù)招聘? 1正式工:正式工入職獎勵800/底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 50人 人力資源 瀏覽:135
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2025-09-05
梨女士
人事
恭城食品廠,急招大量普工(男女不限) 工作內(nèi)容:食品加工,非流水線 招聘要求:20-55歲以內(nèi),兩班倒 工期要求:工期到年底(12月) 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費(fèi),廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:560
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2025-09-05
梨女士
人事
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限?。?
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1298
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2025-09-05
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:15/小時 不玩高價套路,不口頭承諾,實(shí)際工價招聘,合同為準(zhǔn)!??!
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1402
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2025-09-05
梨女士
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇18/小時,包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費(fèi)用可面談
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:6人 瀏覽:616
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  • 年終獎
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2025-09-05
林經(jīng)理
人事
招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:5人 瀏覽:619
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
林經(jīng)理
人事
招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
約 145 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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