1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)209條七星區(qū)171條，平均工資約為3853元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
駱娟人事桂林手機(jī)廠臨時工、正式工大量安排，人走帳清！
工資：18?/元??小時，170-180塊?天/??，月綜合工資4500-5500?右左??每月，免費提供公寓式住?，宿??吃飯有?堂食??！
轉(zhuǎn)正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費醫(yī)療+節(jié)?福日??利！
【招聘?求要??】
1、要求18-47?內(nèi)以??，?女男??不限；
2、?體身??健康?無，??色盲，?殘無??疾，體檢能過，?大無??花臂紋身！
【工作?內(nèi)容】
主要?裝組??和包裝手機(jī)?配零??件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)?，品??工作簡單輕松?工，??作環(huán)境好；
每月?息休??4天，?班兩??倒，1個月倒班一次，一天上班10-11?小個??時左右！
【其?福他??利】
1、免?提費??供公寓式住宿?宿，??舍有空調(diào)，熱水器?洗，??衣機(jī)?衣，??柜，書桌，獨立淋浴房，公司?費免??提供健身房，免費醫(yī)務(wù)室，有生活超市！
2、?司公??有?型大??食?，堂??菜品豐盛，吃飯便宜，6-8塊每餐！ -
長白班18/小時包吃住
4300-5000元
桂林-平樂縣 60人 18-47歲 投遞:1人 瀏覽:564- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
周主管招聘電子廠 推薦有獎 純到手工資4200～5000 招聘要求：（做三個月以上） 【崗位一長白班】：女工18-47歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點/22點（15元/小時） 【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點/22點（15元/小時） 20—8點（18元/小時/未滿一個月17元/小時） 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周五 【資料】身份證原件? 【地點】平樂二塘工業(yè)區(qū) 報名熱線：158 0773 1907 周（微信同號） -
國企正式工
4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 18-45歲 投遞:4人 瀏覽:1351- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
周主管招聘入職獎勵3000元
正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4500~6000元/月
購買五險一金
招聘年齡18-45歲，男女不限
入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
疊彩校區(qū)中國舞教師（6大城區(qū)均招聘）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)； 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè)； 2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上； 3、性格活潑開朗，接人待物禮貌周全； 4、有耐心、愛心，喜歡小朋友； 5、熱愛教育事業(yè)。 -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-03
駱娟人事免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
外賣員
4000-8000元
- 接受畢業(yè)生
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
- 新人獎勵
2025-09-03
鄧女士人事經(jīng)理注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
新臨桂手機(jī)廠普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
唐勇總監(jiān)【招聘要求】 1.?式正??工16-45以內(nèi)，男?不女??限，?女的超過40?需歲??要提供購買社保?明證??； 2、身體健康，?色無??盲?無，??殘疾，體檢能過，無大?臂花??紋身！ -
普工。焊工
4500-6000元
2025-09-03
唐主管主管桂林君泰福電氣 招聘:男工20-43，技術(shù)工有經(jīng)驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機(jī)器人，熟手23/小時 學(xué)徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 -
手機(jī)廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
唐勇總監(jiān)【招聘要求】 1.正式工18-45以內(nèi)，男女不限，?女的超過40歲需要提供購買社保證明；臨時工16-47以內(nèi)男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底。 -
皮具廠高工價臨時工
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長：綜合220/左右元（ -
平樂包吃包住高工價
4200-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
唐勇總監(jiān)招聘要求： 【崗位兩班倒】：女工18-47歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點（15/小時） 20—8點（18/小時/未滿一個月17/小時） -
人事專員
4000-6000元
2025-09-03
廖生主管1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
美團(tuán)騎手
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補(bǔ)貼
- 時段補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 超重補(bǔ)貼
2025-09-03
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
網(wǎng)招文員、人事專員
2000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02
韋主任主管招聘公司網(wǎng)招文員 要求：【年齡20-35歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) -
國企廠入職獎
4800-5800元
桂林-灌陽縣 60人 18-45歲 投遞:3人 瀏覽:1057- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02
周主管招聘底薪已經(jīng)漲了，底薪已經(jīng)漲了 正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 招聘年齡
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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陽先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 皮具廠高工價臨時工 職位2025-09-07 -
駱先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 網(wǎng)招文員、人事專員 職位2025-09-06 -
唐小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-06 -
李小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-05 -
羅小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-05 -
李小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 網(wǎng)招文員、人事專員 職位2025-09-05
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桂林招聘招聘工資
￥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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38.5%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.3%
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初中1.7%
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高中13%
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中專11.3%
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大專20%
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本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
