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桂林招聘招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)208條七星區(qū)159條,平均工資約為3839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 瀏覽:411
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2025-09-17
龍主管
主管
【招聘要求】18-45歲,男女不限,需認識26個英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】小時工:16-18元 綜合月薪4000-5500元
【伙食】廠區(qū)食堂,有飯卡
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤
【班次】兩班倒
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝

營業(yè)員

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:57人 瀏覽:5398
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企! 性別:男女不限 年齡:18—28 工作地點:七星、疊彩區(qū)域 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:普通話標準、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、積極向上、責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識和態(tài)度,熟悉電腦操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé):負責(zé)受理營業(yè)廳內(nèi)相關(guān)通信業(yè)務(wù),并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),參與各項業(yè)務(wù)營銷活動,服從公司工作安排。 應(yīng)聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 200人 18-45歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1322
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  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-17
駱娟
人事
一:薪資待遇:
1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費,一天工作10-11小時,超出8小時計算加班費,平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日3倍,36元/小時,不壓工資,每月20號準時發(fā)工資
2、免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美;
3、每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐;
二:招聘要求
1.年齡16-45周歲,身體健康;
2.學(xué)歷不限,會26個英文字母;
三:工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機配件,主要做QC質(zhì)檢,組裝,包裝等工作
2.工作簡單,輕松,24小時恒溫空調(diào)車間,不冷不熱,兩班倒。
四:福利待遇
1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調(diào)休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫(yī)務(wù)室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 35歲以下 中專以上 人力資源 投遞:21人 瀏覽:4238
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
甘女士
人事經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 高中以上 家居 投遞:2人 瀏覽:907
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
吳主管
電商主管
(加急招聘中)售前客服崗位主要職責(zé) 1. 負責(zé)接待各電商平臺(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。
桂林-龍勝縣 50人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:461
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2025-09-17
駱娟
人事
招聘要求:18-45以下,男女不限,身體健康,做事踏實,手腳麻利,能夠接受兩班倒工作,至少能做2個月以上; 工期要求:2個月工期,未做滿工期不享受2元/小時穩(wěn)崗補貼,2個月后可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正購買五險,
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:161
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  • 年終獎
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2025-09-17
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:465
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
2025-09-17
陳女士
人事部總監(jiān)
(新入職正式工入職滿兩個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放) 工資:18塊/小時,180-200每天,月綜合工資4700-5700每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47

26 客戶經(jīng)理

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-26歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:159
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2025-09-17
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

148 研發(fā)員

6000-12000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:330
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2025-09-17
戴先生
HR
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋)
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:310
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 機電維修工

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:324
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  • 提供住房
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補貼
2025-09-17
戴先生
HR
【工作時間】: 8:30--17:30 【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:465
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  • 提供住房
  • 期權(quán)
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  • 年終獎
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2025-09-17
戴先生
HR
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:177
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生
HR
熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1027
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  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
2025-09-17
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
約 120 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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