1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年10月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)203條七星區(qū)173條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國(guó)聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企! 性別:男女不限 年齡:18—28 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、積極向上、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度,熟悉電腦操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)受理營(yíng)業(yè)廳內(nèi)相關(guān)通信業(yè)務(wù),并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),服從公司工作安排。 應(yīng)聘成功與中富通集團(tuán)股份有限公司桂林分公司簽訂勞動(dòng)合同 -
旅游定制師-法語(yǔ)
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
莫小姐崗位基本描述:
1.處理國(guó)外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。
2.使用法語(yǔ)文通過(guò)郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。
3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。
5.客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷策略撰寫相關(guān)法語(yǔ)資訊。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的法語(yǔ)語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛(ài)旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 法英雙語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過(guò)程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。 -
手機(jī)組裝/包裝員(提供吃?。?/a>
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
7小時(shí)前
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生,
人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元?。ㄐ氯肼氄焦と肼殱M兩個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放)
工資:18塊/小時(shí),180-200每天,月綜合工資4700-5700每月,提供公寓式住宿;
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工享有180/月餐補(bǔ)! -
皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元( -
臨時(shí)工/操作工(提供吃?。?/a>
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
7小時(shí)前
陳女士人事部總監(jiān)招聘寒假工/小時(shí)工/臨時(shí)工/正式工 (工作輕松簡(jiǎn)單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無(wú)殘疾.無(wú)色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收! -
桂林普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
左先生負(fù)責(zé)人正式工: 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:50000-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天 平時(shí)加班18.75 -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
8小時(shí)前
駱娟人事免費(fèi)包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 -
26 企劃(設(shè)計(jì))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
美團(tuán)騎手送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 -
手機(jī)廠臨時(shí)工正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
唐勇總監(jiān)【招聘要求】 1.正式工18-45以內(nèi),男女不限,?女的超過(guò)40歲需要提供購(gòu)買社保證明;臨時(shí)工16-47以內(nèi)男女不限; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身,無(wú)案底。 -
人力資源專員/助理
4000-10000元- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不定期團(tuán)建
- 過(guò)節(jié)禮品
7小時(shí)前
王經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知,接待面試 2、人員招聘,面試 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排; ?上班時(shí)間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天! -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
長(zhǎng)白班貼標(biāo)員5000+有吃住
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 市區(qū)長(zhǎng)白班
- 發(fā)工資早 可預(yù)支
8小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事15一小時(shí)/工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長(zhǎng)白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~40歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【 -
253 sqe工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
26 客戶經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-29 -
趙先生2025-10-29 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 臨時(shí)工/操作工(提供吃住) 職位2025-10-29 -
李先生2025-10-29 -
伍先生2025-10-28 -
曾小姐2025-10-27
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桂林招聘招聘工資
¥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。