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桂林招聘招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年10月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)203條七星區(qū)173條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
戴先生
HR
【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,拼搏進(jìn)取。
面試時(shí)間:每日13:00之前報(bào)名面試,當(dāng)天通過(guò)面試,次日上崗,面試通過(guò)當(dāng)天可安排住宿。
【上班時(shí)間】:兩班倒,月休四天,一個(gè)月?lián)Q一次班。
【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車(chē)間,工作環(huán)境舒適。
【福利待遇】:公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補(bǔ)貼(刷卡消費(fèi));享有生日及節(jié)日精美禮物。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:228
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無(wú)色盲,無(wú)大面積紋身;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽(yáng)光。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:114
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  • 提供住房
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  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
戴先生
HR
招聘:生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效)
基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:233
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8小時(shí)前
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 QA專(zhuān)員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:263
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
戴先生
HR
【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡(jiǎn)歷)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
戴先生
HR
熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

253 倉(cāng)管員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-35歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1149
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:93
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 享受法定假日
8小時(shí)前
戴先生
HR
,及時(shí)作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同; 4、泰語(yǔ)能出國(guó) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:3192
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
駱娟
人事
招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)送貨,無(wú)需裝卸,開(kāi)公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車(chē),跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 高中以上 人力資源
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8小時(shí)前
戴先生
HR
月休四天 崗位要求: 1.高中、中專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限 2.男45歲以下,女40以下 3.適應(yīng)三班倒工作 4.工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 臨桂溢達(dá)紡織有限公司 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

185 普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:112
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8小時(shí)前
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

48 鉚工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:121
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8小時(shí)前
戴先生
HR
轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)公積金 2.節(jié)假日福利 3.不定期組織團(tuán)建 4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費(fèi) 5.園區(qū)提供免費(fèi)住宿 6.高溫補(bǔ)貼 7.享受一年一次體檢 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

48 焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 6人 1年以上 高中以上 人力資源 瀏覽:173
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  • 工作餐
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8小時(shí)前
戴先生
HR
轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)公積金 2.節(jié)假日福利 3.不定期組織團(tuán)建 4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費(fèi) 5.園區(qū)提供免費(fèi)住宿 6.高溫補(bǔ)貼 7.享受一年一次體檢 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

70 磨床操作工

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:133
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8小時(shí)前
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-47歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:182
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8小時(shí)前
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 118 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專(zhuān)
    9.3%
  • 大專(zhuān)
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專(zhuān)占9.3%,大專(zhuān)占22.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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