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桂林招聘招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年8月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)201條七星區(qū)155條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:285
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量;
2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3. 社媒營銷,開發(fā)客戶;
4. 對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報資料。
相關(guān)要求:
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程,掌熟練使用一到兩門外語;
2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感。

外賣騎手

4000-9000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
廖女士
人事
職位描述:
站點(diǎn)直招騎手,無押金。高單價、高補(bǔ)貼,系統(tǒng)自動派單,去商家位置取單,配送給客戶。工作簡單好上手,全城多個站點(diǎn)可供選擇
招聘條件:
1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康
2、會看手機(jī)導(dǎo)航,會騎電動車
3、能服從管理,吃苦耐勞,認(rèn)真工作,對人熱情
4、需要持有效的健康證,辦理期間也能上崗
薪資待遇:
單量提成+高額獎金+各種補(bǔ)助補(bǔ)貼
4-6元/單,單價階梯式增長,跑的單越多單價越高,多勞多得
獎金:全勤獎、工齡獎、月度貢獻(xiàn)獎、星級獎、新入職享有新人獎
補(bǔ)貼:夜間時段補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼
正常干4k-5k輕輕松松
努力干5k-6k簡簡單單
加油干6k-8k完全OK
拼命干8k-1w非常優(yōu)秀
沒車公司可安排車和電池
不用擔(dān)心不認(rèn)路,系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,入職還會有老騎手進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),帶你熟悉路況
晉升空間大,騎手-組長-副站長-站長-運(yùn)營經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1778
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
戴先生
HR
工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會。
薪 資:3800-60000(底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎等)。
工作時間:長白班(8:30-20:20)
招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),無色盲,視力好。
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū) 10人 進(jìn)出口 食品 咨詢 投遞:5人 瀏覽:949
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
焦經(jīng)理
經(jīng)理
渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)2名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。
約 184 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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