1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有期權(quán)）
桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)197條七星區(qū)162條，平均工資約為3872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政崗
2500-3500元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
申女士人事專員崗位詳細職責(zé)?
1-后勤保障：負責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、會務(wù)支持（會議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù)：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進入職事宜等。?
3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對。?
4-培訓(xùn)支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料，跟蹤培訓(xùn)效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案：負責(zé)行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控，定期進行固定資產(chǎn)盤點，保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
?
知識要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識：包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點常識等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程：熟悉招聘全流程（簡歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動法規(guī)常識：了解勞動合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等，輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格美化）用于考勤統(tǒng)計、物資盤點數(shù)據(jù)整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫、檔案規(guī)范；會用 PPT 制作簡單的活動方案或匯報材料。?
電話溝通能力突出：能清晰、禮貌、高效地通過電話對接員工、應(yīng)聘者等，準確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強：面對突發(fā)后勤問題（如辦公用品臨時短缺、活動流程臨時調(diào)整）能快速反應(yīng)，提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備：能獨立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)（如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等），善于將復(fù)雜流程簡化傳遞。
?
身體素質(zhì)?
外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康：能適應(yīng)久坐辦公（如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計），同時可應(yīng)對偶爾的外勤需求（如物資采購跟進、證照辦理等）。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強：對待后勤服務(wù)、檔案管理等細致工作認真負責(zé)，能做到零差錯或少差錯。?
服務(wù)意識突出：熱愛后勤服務(wù)崗位，主動關(guān)注員工需求與后勤痛點，以 “保障到位” 為工作目標。?
3-多任務(wù)處理能力：能同時推進招聘、后勤、培訓(xùn)等多項事務(wù)，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，高效完成任務(wù)。?
4-主動學(xué)習(xí)能力：有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識（如團隊協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化），為晉升儲備能力。?
5-目標導(dǎo)向明確：認同崗位 “獨立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長意愿，能在工作中主動積累管理經(jīng)驗。?
必備項?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達清晰、禮貌，具備良好的傾聽與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強，面對突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛后勤服務(wù)工作，認同行政崗位的價值與意義。
?
加分項?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗（如獨立開展過部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等）。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場所，職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程（如社保辦理、證照年檢等本地政策）。?
4-明確表達職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長為行政主管”，有較強的晉升意愿。? -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責(zé)開車，無需裝卸，主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環(huán)境非常好
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
9小時前
駱娟人事臨桂新開的眼鏡盒廠大量招聘臨時工23-45歲以上男女不限，做滿7天可每周可預(yù)支300工資！
工資待遇：16元/小時，夜班補貼20元/晚，180左右一天，月綜合工資4500-5500每月，吃飯有食堂，餐補每天補貼7元，有食堂，吃多少算多少，提供住宿，住宿+水電費按照5元/天計算！
要求：23-45歲以內(nèi)，男女不限，能夠接受兩班倒，1個月倒一次班，8：30-20：30，每月休息2-4天，每月15號發(fā)工資！
其他：不穿無塵服，普通工服坐班為主，每月休息2-4天，兩班倒8：30-20：30，一個月倒一次班，需要廠里體檢，體檢費65元，做滿2個月可報銷！
工作地址：桂林臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
12小時前
駱娟人事免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
市場區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時前
駱娟人事招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！ -
新臨桂手機廠普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
13小時前
唐勇總監(jiān)【招聘要求】 1.?式正??工16-45以內(nèi)，男?不女??限，低于23歲需要提?工供??資流水證明或畢業(yè)證，?女的超過40?需歲??要提供購買社保?明證??； 2、身體健康，?色無??盲?無，??殘疾 -
臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
14小時前
駱娟人事【招聘?求要??】 1、要求18-47?內(nèi)以??，?女男??不限； 2、?體身??健康?無，??色盲，?殘無??疾，體檢能過，?大無??花臂紋身！ -
銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
HR我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！ -
本地手機廠不體檢可預(yù)支
4500-5000元
2025-07-29
安安經(jīng)理經(jīng)理臨桂小時工手機廠招聘 臨時工，單招生，暑假工可安排面試 年齡要求:16-45歲，女生為主，男生少量 薪資待遇:15/小時，做不滿三個月按14/時計算，包住，先吃后扣，可預(yù)支 不用體檢，入職簡單 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
申女士人事專員2-人員管理職責(zé)? ①團隊建設(shè)與管理：負責(zé)倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 -
人事招聘專員
3000-4000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-24
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等； 2、根據(jù)招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 3、負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報表等相關(guān)工作 …… 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作，擅長招聘、員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強溝通表達能力 -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷） -
七星區(qū)電子廠工作輕松
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24
宋主管人事經(jīng)理七星區(qū)招聘，下午面試 ?自動化、封裝崗位、無需經(jīng)驗、有來員工帶的 18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 4、上班時間：兩班倒，8 -
深科技正式工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24
宋主管人事經(jīng)理深科技正式工漲工資啦： 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)（底薪八小時22天制，平時加班18.75，周末25，法定37.5） 另入職獎勵1600元 招聘要求：18-45歲，男女不限 夜班津貼 -
七星區(qū)長白班18一個小時提供住宿
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24
宋主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班招人，22-40歲，nv 招聘崗位：看顯微鏡 上班時間：長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18塊一個小時，綜合工資4500-5500 中餐4塊、晚餐免費；月休4天，
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有期權(quán)）最新投遞
-
劉先生2025-07-30 -
楊小姐2025-07-30 -
陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-07-30 -
五先生2025-07-30 -
黃小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事行政崗 職位2025-07-30 -
蔣先生2025-07-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
12%2K
-
38.5%3K
-
34.2%4K
-
9.4%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.6%
-
初中1.7%
-
高中10.2%
-
中專11%
-
大專21.2%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.9%
-
1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
