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桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年8月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)208條七星區(qū)156條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 24-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:492
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-10
莫主管
主管
桂林國企招聘正式工
正式工:綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)?績效?補(bǔ)貼
月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單

華為工廠正式工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:801
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-10
莫主管
主管
桂林國企華為深科技/榮耀手機(jī)廠招聘正式工,
正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-50歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:301
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-10
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時工 16元/時
年齡要求:女性,18-50歲(18-22周歲(含)需要提供三個月工資流水或者社保繳納憑證),接受倒班即可;男性 18-46歲,同上
薪資待遇:16元/時,夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資4500-5500,提供食宿,可預(yù)支;
工作時間:08:30-20:00,兩班倒,一個月倒班
一次,月休4天;
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 300人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:271
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作環(huán)境好
  • 工作簡單輕松
  • 提供吃住
  • 工資人走賬清
2025-08-10
鄧經(jīng)理
人事
招聘要求】 1.要求16-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
桂林-象山區(qū) 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:312
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
  • 環(huán)境好
  • 工作輕松
2025-08-10
鄧經(jīng)理
人事
招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 3、有進(jìn)過的人員需要滿3個月才能進(jìn)!

洗碗工

2300-2800元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:6人 瀏覽:1783
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-10
黃經(jīng)理
人事
清洗碗筷、打掃廚房衛(wèi)生等 職位招聘2人 原標(biāo)題:《洗碗工》
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:6人 瀏覽:1149
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-10
行政部
及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:9人 瀏覽:993
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-08
周經(jīng)理
人事部
1、負(fù)責(zé)人事檔案資料存檔,招聘及工資等 2、負(fù)責(zé)公司出納

招聘專員

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1822
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-08
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 …… 任職要求: 1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-38歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1371
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-08-08
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長白班明天招人,要來的報名 工作內(nèi)容:制作網(wǎng)線,wifi轉(zhuǎn)換器 上班時間:8:30到20:30,長白班 招聘年齡:18-38歲, 薪資待遇:16一個小時,綜合工資4000工作地點(diǎn)七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:643
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  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 項目提成
2025-08-07
閉小姐
綜合部
招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。

行政人事

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 醫(yī)藥 投遞:26人 瀏覽:2209
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-07
周女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細(xì)化

389 安保員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-50歲 人力資源 投遞:25人 瀏覽:1457
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-07
戴先生
HR
負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工資:底薪3000元+補(bǔ)貼+績效+工齡工資 福利:月休6天,購買六險,包吃,員工生日補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

桂林操作工

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-07
余主管
經(jīng)理
工廠主要生產(chǎn)手機(jī)零件工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,分揀,組裝,噴印,質(zhì)檢,注塑等工作無需經(jīng)驗,輕松簡單,進(jìn)來手把手教會。 無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排 提供住宿,吃在廠區(qū)食堂 入職繳納五險一金。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:118
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),物料等崗位 3. 空調(diào)車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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