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桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)183條七星區(qū)159條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:205
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目:
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項目
【崗位要求】:
1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 瀏覽:368
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-25
戴先生
HR
要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限;
駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。
福利:五險,包午餐,單休,年終福利等,有銷售經(jīng)驗,薪資可面談。
工資待遇:
試用期(1-3個月,無社保):
基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請假)
正式入職(購買社保,個人部分個人承擔(dān),其他公司承擔(dān)):
基本工資:2500元,績效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請假),浮動提成300元-10000元(轉(zhuǎn)單成功提成300元/臺,單獨銷售提成1500元/臺)。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

40 裝卸工

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:869
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-25
戴先生
HR
【要求】初中及以上學(xué)歷,18-45歲,長白班,工資3500-5500元/月;
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

14 焊工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 人力資源 瀏覽:591
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-25
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

212 秩序員

3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 10人 18-40歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1782
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
2025-09-25
戴先生
HR
半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:10人 瀏覽:1357
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-25
行政部
及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等

一級房建建造師

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 6人 5年以上 25-50歲 大專以上 環(huán)保 建筑 投遞:20人 瀏覽:2273
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
毛小姐
備注:本公司招聘的一級房建建造師,招聘到公司用于資質(zhì)也有,也有用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?!一級房建建造師,按月發(fā)放工資,并且本公司幫人才本人買全年社保?。?
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 45歲以下 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1447
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-24
尤主管
主管
七星區(qū)長白班18-45歲 招聘崗位:看顯微鏡 上班時間:長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18塊一個小時 綜合工資4800-5800+ 中餐4塊、晚餐免費;月休6天 提供住宿,住宿費
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:745
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-24
尤主管
主管
輕松崗位顯微鏡,包裝,組裝,插線,男女不限 女工18-45歲,男工18-45歲 招聘崗位:看顯微鏡,包裝,組裝,插線 上班時間:長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:16塊一個小時,綜合工資
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:1753
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2025-09-24
胡主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,長白班。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:176
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-24
尤主管
主管
七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 (不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) (白班16元/小時) (夜班17元/小時) 兩班倒(要求能接受夜班) 上班時間: 白班8:30-20:30 夜班20
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1300
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂陽天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。

行政標(biāo)書員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 食品 投遞:42人 瀏覽:7018
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-24
曾女士
經(jīng)理
協(xié)助并及時有效地與甲方進行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交,問題澄清以及投標(biāo)前期信息的收集等工作 5、負責(zé)公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書的申報和維護; 6、行政工作:資質(zhì)年審,文案編寫等工作; 7、人事方面:人員招聘
桂林-臨桂區(qū) 30人 1年以上 23-48歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:8903
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
潘女士
人事主管
招聘人數(shù):30人 崗位職責(zé): 1.負責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等 崗位要求: 1.身高168CM以上,23-48歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30

臨桂陽天長白班

4800-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:993
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁 職位要求:18-45歲 個別崗位招聘到50歲 男女不限 工作時間:8:00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1.
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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