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桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)220條七星區(qū)141條,平均工資約為3722元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 20人 初中以上 人力資源 投遞:26人 瀏覽:6556
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
王主管
主管
薪資待遇:
女工優(yōu)先!!!
純16/小時 中,晚餐各3.5元左右,購買五險,每月12號發(fā)上個月工資!
年齡:18 -39 初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班
工作時間:
白班:8:30-19:30(中間有休息時間)
宿舍熱水,床等設施一應俱全
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 初中以上 管理咨詢 人力資源 投遞:1人 瀏覽:805
  • 提供住房
  • 餐飲補貼
2小時前
李女士
總經理
臨桂招聘焊工啦,50歲以內
只要有技術男女不限,推薦有獎
焊工【月入6500-8000】
【包住+300餐補,還可以預支】
銀行卡黑戶都可以來
可以微信支付寶收米
招聘要求:
熟悉二保焊或者氬弧焊,會調電流電壓。
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:730
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
莫主管
主管
手機廠15塊小時工
做滿一周可預支500伙食費
三個月后可申請轉正式工,轉正購買桂林市五險一金。
一、薪酬福利:
綜合月薪:4000-5000元,
工作肉容:生產制造手機,充電器等產品。
招聘崗位:包裝,測試,質檢等崗位
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-55歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:761
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
莫主管
主管
(17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機會(線長/文員/QC組長) 招聘要求超簡單
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 18-45歲 管理咨詢 人力資源 瀏覽:782
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 餐飲補貼
2小時前
李女士
總經理
人走賬清招聘正式工 四個月,穩(wěn)崗補貼2000 五險一金,男18-45歲女18-40歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:159
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
3小時前
宋主管
人事經理
16歲,16歲 臨桂深科技招聘小時工 短期工 單招生 實習生招聘 工價15元/小時,工廠統(tǒng)一直發(fā)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:49
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
3小時前
宋主管
人事經理
焊工24塊/時+300餐補、先吃后扣,綜合工資6000-7000 坐滿一個星期可預支、每周預支400 住宿:免費,水電平攤 工作時間:8:00-20:00,長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求

長白班

3800-4500元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 人力資源 投遞:32人 瀏覽:5877
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
3小時前
蔣經理
經理
1、上班時間早8晚8,上班10小時,月休3天。(服裝廠長白班) 2、薪資待遇:底薪2000+計件提成約1500-2500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎=平均工資3800至4500 3、年齡20-55歲,接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月,水電平攤
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1400
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
3小時前
宋主管
人事經理
臨桂新廠招聘 普工:男女不限 18-45歲 待遇:普工16-17元/小時 3個月后可申請轉正 招聘崗位:質檢,領班,組長,QC,普工 工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多 住宿:免費(水電平攤、有熱水器

新廠男女普工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:311
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
宋主管
人事經理
臨桂皮具廠新開產線招聘普工男女不限 工作輕松 全坐班 領班:19/小時 年齡16-45歲 手崗工位:17/小時 年齡16-50歲 普崗工位:16/小時 年齡16-50歲 福利待遇:提供住宿,餐補
桂林-秀峰區(qū) 20人 人力資源 瀏覽:53
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
5小時前
蔣經理
經理
大量招聘暑假工,普工、操作工、貼標簽、組裝工、品管員.工作簡單,全部坐班。易學易會,入職有老員工帶。 包住吃飯有補貼。
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:48
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
4小時前
王主管
主管
招聘崗位: 1、焊工(二保焊)24元/小時,年齡18-50歲,薪資:7000-9000/月; 2、普工14元/小時,年齡18-50歲,薪資:4000-4600/月; 3、焊工學徒17元/小時,年齡
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1285
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:18/小時,飯補300元/月, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?!
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:914
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士
人事
桂林領益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限??!
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1645
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手 工資待遇18/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談
約 284 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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