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桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)183條七星區(qū)156條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-48歲 人力資源 中介 瀏覽:472
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時(shí)工 17-18元/時(shí)
年齡要求:男女不限,23-48歲,接受倒班即可;
薪資待遇:17-18元/時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資5500-6500,提供食宿,可預(yù)支;
工作時(shí)間:08:30-20:00,兩班倒,一個(gè)月倒班一次,月休4天;
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 瀏覽:660
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
莫主管
主管
18-48歲女性,桂林唯一大齡廠
臨桂普工招聘綜合工時(shí)17-21元/小時(shí),185-220一天
無經(jīng)驗(yàn)要求!
1、不用體檢??
2、不用穿無塵服??
3、可帶手機(jī)??
4、不是流水線??
5、全坐班
6、當(dāng)天過來安排住宿!
以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支,提供住宿、廠區(qū)有食堂;
工作時(shí)間:08:00-20:00,半個(gè)月一倒
上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園;
備注:不是某深技某益某康??!
桂林-臨桂區(qū) 100人 24-45歲 人力資源 中介 瀏覽:171
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2025-09-27
莫主管
主管
桂林國企招聘正式工,入職獎(jiǎng)勵(lì)3000
1.薪資:綜合底薪2300+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)?績效?補(bǔ)貼
月綜合工資4000~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。
2.工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單
3.上班時(shí)間:8.-8.接受兩班倒即可
4.上班地址:秧塘工業(yè)園

華為工廠正式工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:408
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2025-09-27
莫主管
主管
桂林國企華為深科技/榮耀手機(jī)廠招聘正式工, 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-42歲 人力資源 瀏覽:42
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2025-09-27
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
藝研科技 (白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 面試時(shí)間:上午十點(diǎn) (不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 兩班倒(要求能接受夜班),半個(gè)月倒一次班
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲 人力資源 瀏覽:80
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2025-09-27
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
(白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 面試時(shí)間:上午十點(diǎn) (不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 兩班倒(要求能接受夜班),半個(gè)月倒一次班 (白班16元
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 18-42歲 人力資源 瀏覽:54
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2025-09-27
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
藝研科技 (白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 面試時(shí)間:上午十點(diǎn) (不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 兩班倒(要求能接受夜班),半個(gè)月倒一次班
桂林-七星區(qū) 100人 18-42歲 人力資源 瀏覽:48
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2025-09-27
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
(不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 (白班16元/小時(shí))(夜班17元/小時(shí)) 上班時(shí)間: 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30,休息?1小時(shí)-

桂林普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 100人 18-46歲 人力資源 瀏覽:603
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
左先生
負(fù)責(zé)人
正式工: 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:50000-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天 平時(shí)加班18.75
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-55歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:902
  • 提供住房
2025-09-26
左先生
負(fù)責(zé)人
最新政策??最新政策??最新政策?? 入職打卡??七天,獎(jiǎng)勵(lì)200元,?? 入職打卡??3天,??預(yù)支 (折算綜合工價(jià)19-21元/小時(shí)) 桂林臨桂眼鏡盒廠招聘臨時(shí)工! …… 生產(chǎn)工:17-18元/時(shí)+20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+崗位補(bǔ)貼(150-300元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(200-500元) 其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; 招聘要求 …… 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)(在桂林本地上班) 招聘熱加我備注? “臨桂”
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:638
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2025-09-26
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
,長白班早8:30-晚20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.出勤滿7天可預(yù)支工資 崗位二: (不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工 …… ?招聘要求: ?要求視力良好,手腳靈活。 …… 30,視根據(jù)訂單情況加班) 住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)小時(shí)(免費(fèi)) 月休6天 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無一金 崗位六: 桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠 小時(shí)工17元—20元/小時(shí) 招聘要求不高 …… 招聘要求 ①大齡也可以安排 ②初中以上學(xué)歷,有進(jìn)過工廠上班,老實(shí),踏實(shí)做事即可! 工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。
桂林-平樂縣 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:139
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2025-09-26
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長白班】:需認(rèn)識26個(gè)字母, 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿一個(gè)月14元/小時(shí),滿三個(gè)月在職16) 【崗位二兩班倒】:男工
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 200人 18-49歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:123
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2025-09-26
唐勇
總監(jiān)
新能源汽配廠招聘信息: 一、招聘操作工(正式員工)【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求: ?①初中以上學(xué)歷,持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ?
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 瀏覽:446
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2025-09-26
龍主管
主管
招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識26個(gè)英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】小時(shí)工:16-18元 綜合月薪4000-5500元 【伙食】廠區(qū)食堂,有飯卡
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:281
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2025-09-26
龍主管
主管
正式工:綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險(xiǎn)一金 招聘年齡20-45歲,男女不限
約 245 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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