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桂林招聘招聘（有五險(xiǎn)） logo

桂林招聘招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)256條七星區(qū)181條，平均工資約為3700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:2723
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
趙女士
人事經(jīng)理
公司招聘火熱進(jìn)行中！
公司簡(jiǎn)介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、短期工：
1.招聘年齡:16-45歲，男女不限
2.薪酬:200-240元/天，做滿(mǎn)7天可預(yù)支500元。
二、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險(xiǎn)一金。
三、工作內(nèi)容
手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠(chǎng)內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠(chǎng)里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。
2.廠(chǎng)里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)，臺(tái)球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時(shí)間8-20點(diǎn)，兩班倒/長(zhǎng)白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀(jì)黑名單，花臂，黑戶(hù)，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:2616
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
趙女士
人事經(jīng)理
公司招聘火熱進(jìn)行中！
公司簡(jiǎn)介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、短期工：
1.招聘年齡:16-45歲，男女不限
2.薪酬:200-240元/天，做滿(mǎn)7天可預(yù)支500元。
二、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險(xiǎn)一金。
三、工作內(nèi)容
手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠(chǎng)內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠(chǎng)里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。
2.廠(chǎng)里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)，臺(tái)球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時(shí)間8-20點(diǎn)，兩班倒/長(zhǎng)白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀(jì)黑名單，花臂，黑戶(hù)，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 999人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:2535
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-15
趙女士
人事經(jīng)理
公司招聘火熱進(jìn)行中！
公司簡(jiǎn)介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、短期工：
1.招聘年齡:16-45歲，男女不限
2.薪酬:200-240元/天，做滿(mǎn)7天可預(yù)支500元。
二、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險(xiǎn)一金。
三、工作內(nèi)容
手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠(chǎng)內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠(chǎng)里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。
2.廠(chǎng)里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)，臺(tái)球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時(shí)間8-20點(diǎn)，兩班倒/長(zhǎng)白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀(jì)黑名單，花臂，黑戶(hù)，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 23-28歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:617
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
唐女士
人事主管
2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷，條件不符者恕不回復(fù)。

家政服務(wù)員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-安廈世紀(jì)城 10人 管理咨詢(xún) 人力資源 投遞:6人 瀏覽:680
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
黎主管
經(jīng)理
公司家政服務(wù)員 一、招聘崗位 家政服務(wù)員（若干） 二、工作地點(diǎn) 安廈世紀(jì)城 三、工作時(shí)間 7:00 - 10:00、17:00 - 22:00，可自愿加班或接家政訂單。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:7人 瀏覽:670
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
林經(jīng)理
人事
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:9人 瀏覽:999
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
林經(jīng)理
人事
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

人事行政主管

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 5年以上 本科以上 投資 投遞:5人 瀏覽:392
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-04-15
人事
崗位職責(zé)： 1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，牽頭制定人力資源整體規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化； 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 53歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:756
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2025-04-15
周麗春
人力資源主管
（象山有廠(chǎng)車(chē)到臨桂工廠(chǎng)） 臨桂普工招聘綜合工時(shí)18-21元/小時(shí)，185-220一天 ?崗位要求:男女不限，16-53歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求！
桂林-興安縣 20人 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1332
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  • 工作餐
2025-04-15
周麗春
人力資源主管
臨桂皮具廠(chǎng)招聘小時(shí)工 面試通過(guò)即可安排試工！接受大量預(yù)約節(jié)后工作！
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:248
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  • 工作餐
2025-04-15
崔宏巖
法人
招聘19/h 純工價(jià) 男女16-46 都可以 工作內(nèi)容：生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工：底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月

人力資源專(zhuān)員/助理

3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 瀏覽:118
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  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:35人 瀏覽:1739
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  • 崗位晉升
2025-04-15
潘春秀
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作
桂林-灌陽(yáng)縣 3人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 餐飲 旅游 投遞:1人 瀏覽:252
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
石女士
人事
（一）招聘條件 1、男女無(wú)限，年齡在18一35周歲，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特殊才能者可適當(dāng)放寬年齡限制?。 2、女性在1.55米以上，男性1.65米以上。品貌端正、身體健康、形象好、氣質(zhì)佳。
桂林-象山區(qū) 2人 20-50歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:2人 瀏覽:410
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  • 周末雙休
2025-04-15
黃老師
黃老師
搭建招聘渠道、組織招聘活動(dòng)，并熟悉入職規(guī)劃。 2. 熟悉就業(yè)政策、勞動(dòng)法規(guī)及職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導(dǎo)等相關(guān)知識(shí)。。
約 417 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 12.1%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11%
  • 中專(zhuān)
    9.3%
  • 大專(zhuān)
    20.3%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專(zhuān)占9.3%，大專(zhuān)占20.3%，本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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