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桂林招聘招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)200條七星區(qū)167條,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
藍(lán)女士
人事
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,確保品牌服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度;
2、監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化餐廳流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
3、管理團(tuán)隊(duì)成員,包括招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效的團(tuán)隊(duì)文化;
4、與客戶(hù)服務(wù)部門(mén)協(xié)作,處理顧客反饋,提升顧客體驗(yàn);
5、定期評(píng)估供應(yīng)商合作,確保食材質(zhì)量與成本控制符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié);
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系;
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
5、對(duì)食品安全與質(zhì)量控制有深刻理解,能夠確保符合行業(yè)規(guī)定。

銷(xiāo)售員

2500-8000元
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 22-25歲 大專(zhuān)以上 電子 電器 服飾 投遞:1人 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 績(jī)效工資.提成
2025-08-29
梁老師
人事
銷(xiāo)售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)各醫(yī)療設(shè)備及耗材銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及跟單;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系;
3、 根據(jù)銷(xiāo)售合同要求,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款對(duì)帳、回款工作;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:19人 瀏覽:1093
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
劉女士
人事專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類(lèi)別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時(shí)滿(mǎn)足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)!專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開(kāi)朗,認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時(shí)間:8小時(shí)制

人事主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:4人 瀏覽:244
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
雷先生
經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場(chǎng) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1605
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
李經(jīng)理
總監(jiān)
象山車(chē)工招聘,長(zhǎng)白班 簡(jiǎn)單手工,空調(diào)坐班,不體檢、不穿無(wú)塵服,可帶手機(jī)上班 普工小時(shí)工:14元/小時(shí),月工資3800-4500 電動(dòng)衣車(chē):14.5元/時(shí)+績(jī)效,月工資4000-5000元/月; …… 平車(chē):15元/時(shí)+績(jī)效,月工資4500-5500元/月; 高車(chē):16元/時(shí)+績(jī)效,月工資5000-5500元/月 上班時(shí)間:8.00-20.00,月休四天 招聘要求:女,18-45歲 每月可預(yù)支工資
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1680
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-28
蔣主管
人事
市區(qū)工廠招聘需求 年齡:18-45歲,接受后期倒班,手腳靈活。 薪資待遇:14元/小時(shí)
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 200人 20-40歲 高中以上 人力資源 投遞:28人 瀏覽:1513
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-28
龍主管
主管
七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:615
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【薪資待遇】16元/小時(shí),綜合薪資4300-5000+,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位??照{(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學(xué)即會(huì)。 【要求】: 18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天! 【工作時(shí)間】:8:20-20:20(中間休...
桂林-臨桂區(qū) 600人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:676
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資: 非關(guān)鍵崗位:16元/時(shí)+提供住宿 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)壓膜 福利

小時(shí)工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
小時(shí)工:14一個(gè)小時(shí) 招聘年齡16-46歲,男女不限 上班時(shí)間:兩班倒 離職三個(gè)工作日結(jié)清工資 食宿:包住,有食堂
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:205
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
大量招聘暑假工,普工、操作工、貼標(biāo)簽、組裝工、品管員.工作簡(jiǎn)單,全部坐班。易學(xué)易會(huì),入職有老員工帶。 包住吃飯有補(bǔ)貼。

長(zhǎng)白班

3800-4500元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:754
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1、上班時(shí)間早8晚8,上班10小時(shí),月休3天。(服裝廠長(zhǎng)白班) 2、薪資待遇:底薪2000+計(jì)件提成約1500-2500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎(jiǎng)=平均工資3800至4500 3、年齡20-55歲,接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月,水電平攤

臨桂手機(jī)殼廠操作工

4500-5500元·15薪
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:370
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂網(wǎng)紅廠,臨時(shí)工15-18一個(gè)小時(shí) 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:254
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
小時(shí)工14/小時(shí) 正式工五險(xiǎn)一金 招聘要求:無(wú)明顯紋身,無(wú)案底 能接受倒班 崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 平時(shí)加班18/小時(shí)

數(shù)控折彎工

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 18-50歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:192
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
鐵山工業(yè)園招聘鈑金折彎工(5000-7000) 折彎主操:45歲以下,身高160,有一定力氣, 通過(guò)培訓(xùn)能識(shí)別鈑金圖紙、操作折彎?rùn)C(jī) 能接受倒班作業(yè),能使用手機(jī)微信和電腦操作 折彎副操:50歲以下
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專(zhuān)
    11.3%
  • 大專(zhuān)
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專(zhuān)占11.3%,大專(zhuān)占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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