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桂林招聘招聘（有五險）

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)200條七星區(qū)167條，平均工資約為3853元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

顯示器包吃住

4500-6000元
桂林-全州縣 20人 45歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:705
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
盧女士
人事專員
包吃包住
1、男女不限，16-45歲
2、空調(diào)車間，穿普通工衣
3、空調(diào)宿舍，熱水獨衛(wèi)一應(yīng)俱全，水電費平攤
4、入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃起從工資里扣
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 200人 18-45歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:1467
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-11
駱娟
人事
一:薪資待遇：
1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資
2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美；
3、每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學(xué)歷不限，會26個英文字母；
三：工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡單，輕松，24小時恒溫空調(diào)車間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：員工享受節(jié)假休假，每月正常調(diào)休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團(tuán)活動
3.免費提供醫(yī)務(wù)室，免費提供健身房，籃球場，足球場，羽毛球場等運動場所

美團(tuán)送餐員

4000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:198
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-11
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?br /> 超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。

美團(tuán)送餐員

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-11
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲 中專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:180
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
張小姐
人事文員
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定，保證項目的正常、有序運行； 2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動態(tài)，維持隊伍穩(wěn)定； 3、負(fù)責(zé)做好整個項目的防火
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:337
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
李總
總經(jīng)理
七星區(qū)長白班16元/H，推薦有獎? 光纜通信廠招聘需求如下（4500-5000） 1.工作地點：信息產(chǎn)業(yè)園/七里店新廠 招聘要求:女工18-43歲，男18-30歲（新廠男工18-37歲） 2.工作內(nèi)容

景觀設(shè)計師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:2人 瀏覽:348
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
葉女士
行政人力中心副主任
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)結(jié)束通過考核可轉(zhuǎn)為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:3142
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
桂林-雁山區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1843
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-11
尤主管
主管
長白班招人啦，明天面試 短期工，長期工，實習(xí)生都可安排，提供住宿 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周歲 男工：18-35歲 組裝，包裝，開機(jī)，插線崗位 16-19塊一小時，可轉(zhuǎn)正購買五險一金
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 45歲以下 人力資源 投遞:17人 瀏覽:1271
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-11
尤主管
主管
七星區(qū)長白班18-45歲 招聘崗位：看顯微鏡 上班時間：長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18塊一個小時 綜合工資4800-5800+ 中餐4塊、晚餐免費；月休6天 提供住宿，住宿費

焊工

6500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:110
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  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
李總
總經(jīng)理
桂林長白班焊工招聘（二保焊） 推薦有獎勵！要求：年齡18-45歲男女不限。

行政人事專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 22-44歲 大專以上 通信 制造業(yè) 投遞:89人 瀏覽:2158
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
李女士
人事
招聘與面試 負(fù)責(zé)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2. 辦理員工入職與離職 3. 考勤與薪酬管理 完成公司員工的考勤統(tǒng)計、加班調(diào)休記錄等工作。

結(jié)算專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
左先生
負(fù)責(zé)人
1. 日常結(jié)算處理： · 負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商等合作方的月度/周期對賬工作，確保往來款項準(zhǔn)確無誤。 · 審核業(yè)務(wù)單據(jù)（如訂單、合同、發(fā)票）的完整性與合規(guī)性，并據(jù)此進(jìn)行結(jié)算金額的核算。 · 準(zhǔn)確、及時地生成結(jié)算清單、發(fā)票等憑證，并提交審批流程。 2. 數(shù)據(jù)核算與分析（Excel核心職能）： · 精通運用Excel函數(shù)公式，如 VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIF/SUMIFS、COUNTIF/COUNTIFS、IF、INDEX-MATCH、TEXT、DATEDIF 等，進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)匹配、分類匯總和條件計算。 · 熟練使用數(shù)據(jù)透視表 和 圖表功能，對...
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店 瀏覽:189
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-11
黃小姐
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作，確保團(tuán)隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:750
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
【招聘淘寶客服（短期/兼職均可）】 招聘25人男女不限 工作內(nèi)容：打字不低于30個字！
約 333 個崗位

桂林招聘招聘（有五險）最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
    半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
企業(yè)服務(wù)
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