1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)219條七星區(qū)139條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林長白班配件組裝員
4200-4600元2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)桂林平樂長白班坐班臨時工15一小時(長白班)
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】到手工資4200-4600元
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時足???8-20點
【班次】長白班?。?!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時間】?周一~周五 -
2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)桂林平??樂?白長??班包吃包住,普?工通??衣全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資
???白長??班?資工??:15元/小時,?150-165每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住
【招聘要求】?工男??18-43歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無色盲,身體健康!
【伙食】?餐三??全包不扣費
【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤
【工時】?定穩(wěn)??工時足 ,8-20?,點??偶爾加班
【班次】?白長??班?長!??白班
【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝
【手機】?間車??可?帶以??手機
【發(fā)薪】?月每??6號?時準??發(fā)放
【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張
【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當天面試好直接分?宿配??舍! -
臨時工/配件組裝員(有吃住)
3900-4500元2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)【工資待遇】到手工資3900-4500元
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時足???8-20點
【班次】長白班?。?!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時間】?周一~周五 -
手機殼廠150/180天
4200-4500元2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工,工資15元/小時,(14+1,滿三個月補1元),150-180每天,月綜合工資4200-4500左右,免費包住! -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)【招聘要求】 1.要求18-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身! -
桂林手機包裝員200每天
5000-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)工資:16塊/小時,160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身 -
手機組裝/包裝員(提供吃?。?/a>
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)工資:16塊/小時,160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身 -
八里街電路板電子廠白班無需熬夜
4000-4500元2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗! 工作崗位:普工,AOi檢驗崗位和焊錫崗位! -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學方向)
4000-10000元2025-07-11林經(jīng)理人事功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 -
華為電子廠正式工
4200-5600元2025-07-11周麗春人力資源主管招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:4200-5600元/月 底薪2300元/月+伙食補貼180元/月,廠齡補貼 0-200元/月,夜班補貼20元/天 平時加班18.75元, -
新臨桂手機廠普工
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11唐勇總監(jiān)【招聘要求】 1.?式正??工18-45以內(nèi),男?不女??限,低于23歲需要提?工供??資流水證明或畢業(yè)證,?女的超過40?需歲??要提供購買社保?明證??; 2、身體健康,?色無??盲?無,??殘疾 -
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11王麗梅部長中醫(yī)診所招聘: 1.具有5年及以上的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名,工資7000-10000。 2.年輕中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名,工資5000-8000。 -
配送員送餐員
5000-8000元2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)不想??進廠?想,??要離?近家??,時間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會,??騎電動車,會看導(dǎo)航! -
臨時工/操作工(提供吃?。?/a>
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-07-11陳女士人事部總監(jiān)招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收! -
市場主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-07-11吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有五險)最新投遞
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楊先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機組裝/包裝員(提供吃?。? 職位2025-07-13
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黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 臨時工/操作工(提供吃住) 職位2025-07-12
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王小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 臨時工/操作工(提供吃?。? 職位2025-07-12
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周小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 臨時工/操作工(提供吃?。? 職位2025-07-12
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楊先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 桂林手機包裝員200每天 職位2025-07-12
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羅先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 桂林手機包裝員200每天 職位2025-07-12
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。