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桂林招聘招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)248條七星區(qū)174條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銀行保安員

2500元
無固定辦公點(diǎn) 4人 18-50歲 初中以上 保安 投遞:15人 瀏覽:2423
  • 周末雙休
  • 福利待遇
2025-04-09
胡先生
人事
一、招聘要求
1. 基本條件:年齡 18 - 45 歲(特別優(yōu)秀人員可放寬至52歲),男,身高 168cm 及以上,五官端正,身體健康,無犯罪記錄,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好。
2. 能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務(wù)意識,服從工作安排,盡職盡責(zé)。
3. 優(yōu)先條件:具有相同崗位經(jīng)驗者、退伍軍人(附退伍證復(fù)印件)、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
待遇詳情:待遇2500元。每天上班時間約近9小時[8:00至12:00, (12:00~12:30吃飯時間,12:30~13:00在網(wǎng)點(diǎn)休息); 13:00至17:50(約)]。中午網(wǎng)點(diǎn)可提供5元一餐的工作餐。周六、日, 法定節(jié)假日休。上班地點(diǎn):靈川縣
歡迎各位同行推薦合適人選。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介 瀏覽:1083
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
趙女士
人事經(jīng)理
公司招聘火熱進(jìn)行中!
公司簡介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、短期工:
1.招聘年齡:16-45歲,男女不限
2.薪酬:200-240元/天,做滿7天可預(yù)支500元。
二、正式工:
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5000-6500,五險一金。
三、工作內(nèi)容
手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書,將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上,如屏幕組裝,外殼裝配等。
四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。
2.廠里醫(yī)務(wù)室1元看病,還有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市!
3.上班時間8-20點(diǎn),兩班倒/長白班均可,崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底,違紀(jì)黑名單,花臂,黑戶,都不接收,禁止穿拖鞋,短裙進(jìn)入廠區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件

保險顧問

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 12人 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:135
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
周經(jīng)理
經(jīng)理
1. 職位詳情
五金一險 免費(fèi)培訓(xùn)
周末休息 年底雙薪
團(tuán)建活動 慶生活動
1??銷售主管:
招聘8人
要求22-45歲,學(xué)歷大專及以上,綜合工資:8000以上
2??售后客服專員:
招聘8人
保單售后客戶維護(hù)
待遇4000-6000元
上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00。
?? 聯(lián)系人:周志春主管
工作地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:2485
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
戴先生
HR
一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排; ② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④

普工

4600-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 100人 18歲以上 人力資源 瀏覽:289
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林臨桂領(lǐng)益手機(jī)配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工小時工 工資4300-5000購買五險一金 正式工:底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300

辦公室人事招聘

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 2人 18-30歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:813
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
盧先生
副經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個年輕人的團(tuán)隊,擁有無限可能,期待你們的加入!崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 156 個崗位

桂林招聘招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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