1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)248條七星區(qū)174條，平均工資約為3700元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時工長白班
3900-4500元
2小時前
秦經理人力總監(jiān)18歲以上學生工、實習生都可以來！??！長白班
【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋
身，身體健康（不體檢）
【工資待遇】到手月薪3900-4500元
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點
【班次】長白班?。?！
【崗位】電子產品，配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
莫小姐職位描述：
我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團隊。作為前端開發(fā)工程師，你將主要負責前端開發(fā)工作，同時具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，并熟悉AI編程相關技術，在必要時能夠支持智能化功能的開發(fā)和實現(xiàn)。
主要職責：
1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質量的前端應用程序。
2. 應用模塊化設計方法，確保代碼的可維護性和可擴展性。
3. 與后端團隊緊密合作，設計高效的API接口，確保前后端的無縫銜接。
4. 根據需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
5. 參與AI相關功能的開發(fā)，利用AI工具（如Claude Sonnet、OpenAI API等）實現(xiàn)智能化功能。
6. 參與產品的整個生命周期，包括設計、開發(fā)、代碼審查、測試和部署。
7. 進行性能優(yōu)化，確保Web應用快速且高效。
8. 使用版本控制工具（如Git）進行代碼管理和協(xié)作。
基本要求：
1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經驗，包括熟練使用Vue 3.0。
3. 熟練使用TypeScript進行開發(fā)。
4. 熟悉VueX和Vue Router。
5. 有使用Webpack或Vite等構建工具的經驗。
6. 良好的代碼測試和調試技能。
7. 理解響應式設計和跨瀏覽器兼容性的問題。
8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成后端邏輯的實現(xiàn)和優(yōu)化。
9. 熟悉AI編程技術，了解常見的AI框架和工具，能夠應用到實際項目中。
加分項：
1. 熟悉Node.js及服務器端渲染(SSR)。
2. 經驗使用CSS預處理器（如Sass或Less）。
3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術。
4. 有使用Jest或Mocha進行前端測試的經驗。
5. 熟悉SQL Server或其他數據庫的操作。
6. 有自然語言處理、計算機視覺或其他AI領域開發(fā)經驗。
本公司致力于為包括殘疾人在內的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。 -
長白班！18歲以上學生工、社會工統(tǒng)招
3600-5000元
2小時前
楊洋人事經理15一小時/平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時工（長白班）
【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢）
【工資待遇】到手月薪3900-4500元
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點
【班次】長白班?。?！
【崗位】電子產品，配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放
【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張
【面試時間】?周一～周五
【資料】身份證原件?
【地點】桂林平樂縣二塘工業(yè)區(qū) -
二級水利建造師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1小時前
韋女士人事另備注：本公司招聘的二級水利建造師，招聘到公司用于投標項目，人才本人不用到公司坐班！費用可談，購買全年保險！ -
貨運司機
5000-9000元
1小時前
蒙先生經理4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-15000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
旅游定制師-西班牙語
4500-15000元
2小時前
莫小姐如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。 -
臨桂男普工
4000元
2小時前
秦經理人力總監(jiān)臨桂陽天特箱男工來了 焊工24/小時18-50歲(接受兩班倒) 打磨工17/小時18-45歲(接受兩班倒) 普工14/小時18-45歲(接受兩班倒) 以上崗位均包住包水電，餐補300塊/月（超過可以先吃后扣） 住宿免費 水電平攤 工作穩(wěn)定 食宿都在廠區(qū) 不體檢，不查案底，可預支，可微信支付寶 -
七星長白小時工坐班
4000-5000元
2小時前
李經理主管綜合工資4000-4800元/月，正式工：底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。6個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內容： 公司主要生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學... -
臨桂手機殼廠操作工
6000-7000元·13薪
3小時前
李經理主管臨桂網紅廠漲價啦，臨時工21一個小時 可預支，不用體檢，先吃后扣 【生產產品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】16—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
深科技招普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
3小時前
楊洋人事經理男女不限18-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金 -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
營銷應屆生 校招
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時前
劉先生人事由于本公司銷售工作需要長期出差所以只招聘男性。 2.可以接受長期在外地出差。 3.有較強的商業(yè)談判和政策運用能力。有計劃、分析報告和總結的文字表達能力。 4.具有較強的業(yè)務開拓和市場操作能力。 -
包裝工（機包）
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 30人 18-45歲 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:333- 周末雙休
- 工作餐
2小時前
廖昌穩(wěn)項目經理上班地點：市區(qū)上班，桂林市秀峰區(qū)巫山路6號（穩(wěn)健（桂林）乳膠用品有限公司(原桂林乳膠廠）） 招聘要求：學歷不限，45歲以下女性，負責產品包裝，手腳麻利、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
五險一金華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
駱娟人事【招聘要求】 1.正式工男18-45，女18-45歲，女的超過40歲需要提供購買社保證明； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底； 3、有進過的人員需要滿3個月才能進！
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有周末雙休）最新投遞
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蒙小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 包裝工（機包） 職位2025-04-22 -
劉先生投遞了 桂林三金大健康產業(yè)有限公司 的 營銷應屆生 職位2025-04-22 -
黃小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 包裝工（機包） 職位2025-04-22 -
鄧小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 包裝工（機包） 職位2025-04-22 -
馬先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 七星長白小時工坐班 職位2025-04-21 -
陽小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 七星長白小時工坐班 職位2025-04-21
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桂林招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專占9.3%，大專占20.3%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
經營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
