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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)186條七星區(qū)135條,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售 瀏覽:351
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
陽小姐
為顧客提供嬰童護(hù)理服務(wù),包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、有愛心,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力;
3、耐心、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先;
4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘門店:市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 39人 20-53歲 人力資源 中介 瀏覽:762
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
2025-07-17
陸主管
主管
非遺服裝廠明天可面試
招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,免費(fèi)體檢。
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!
工資:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3600-4500)
上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-20點(diǎn),
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 59人 20-53歲 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:1097
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-17
陸主管
主管
非遺服裝廠明天可面試
招聘年齡:20周歲以上 ,男女不限 ,免費(fèi)體檢。
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!
工資:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3600-4500)
上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-20點(diǎn),
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-47歲 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:1629
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
駱娟
人事
招聘?求要??】 1、要求18-47?內(nèi)以??,?女男??不限; 2、?體身??健康?無,??色盲,?殘無??疾,體檢能過,?大無??花臂紋身!
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:879
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
駱娟
人事
桂林臨桂手機(jī)充電器廠招聘組裝,包裝,貼標(biāo)簽,開機(jī)等崗位,工資17元/小時(shí),170-190每天,月綜合工資4500-5000左右,免費(fèi)包??!

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 保安 投遞:13人 瀏覽:934
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲 廣告 人力資源 中介 投遞:10人 瀏覽:2122
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
駱娟
人事
招聘要求】 1.臨時(shí)工18-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!

長白班招工

4500-5500元
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:418
  • 五險(xiǎn)
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
駱娟
人事
長白班15元一小時(shí)/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲 、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪4000-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 22-40歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1229
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  • 崗位晉升
2025-07-17
陸主管
主管
上班時(shí)間:長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí) 三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 18-40周歲 要求視力良好,手腳靈活,身體健康
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 23-43歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:358
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-17
周麗春
人力資源主管
桂林小時(shí)工19元/小時(shí) 招聘條件:男性,42歲以下,身高170CM 以上,接受無空調(diào)車間 上班時(shí)間:早班8:00-16:00,中班16:00 24:00, 夜班 24:00-8:00,月休4天。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:659
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  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
陸主管
主管
入職滿6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)800 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險(xiǎn)一金 招聘年齡

人事/助理

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
祝經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
桂林-象山區(qū)-聚龍灣 2人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:653
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1076
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
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2025-07-17
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 2人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1092
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
約 508 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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