1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)222條七星區(qū)144條，平均工資約為3722元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗車工
3000-4000元
2025-06-04
趙經(jīng)理1.工作內(nèi)容：洗車
2.工作要求：會洗車，懂洗車
3.工作結果：洗干凈車
職位招聘2-4人 -
汽車美容
3000-8000元
2025-06-04
趙經(jīng)理1.工作要求:洗車美容，清潔養(yǎng)護
2.應聘要求:服從管理，聽從安排，積極向上
職位招聘2-4人 -
行政
3000-5000元
2025-06-04
唐媛芳人事崗位工作職責
1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理
2.來訪客人的接待；
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人員
5.負責組織規(guī)劃公司每月團建
6.負責日常辦公用品采購
7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作
任職要求：
1.18歲～30歲，會化淡妝，大專以上學歷；
2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設備；
3.有責任心，做事用心、踏實、細致；
4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力；
5.外表端莊，氣質(zhì)佳
上班時間：
1.早上9點-12點，下午14點-18點
2.周六不值班就是雙休
3.法定節(jié)假日休息 -
電工
3000-4000元
2025-06-04
陸女士招聘要求 1、20-45周歲，身體健康。 電工必須有2年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗; 2、學歷:高中以上學歷。 -
餐飲學徒
2000-4000元
2025-06-04
呂偉成職位招聘1人 -
人事實習生
2000-3000元
2025-06-04
廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、并繼續(xù)跟進面試結果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 …… 職位招聘5-10人 -
人事專員
3000-4000元
2025-06-04
廖先生人事專員崗位描述 1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫 …… ； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-06-04
王小姐人力資源經(jīng)理1、負責招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀要》盯工作進度（承上啟下協(xié)助團隊進度達成）；4、其它事項（業(yè)務流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作）。 …… 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13 -
人事專員
3000元
2025-06-04
曾女士人事工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； …… 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤 -
焊工
6500-9000元
2025-06-03
黎主管經(jīng)理臨桂區(qū)焊工招聘 有證無證有工作經(jīng)驗即可 焊工6500-9000元/月+300餐補 包住水電費免費 可先吃后扣可以預支 工作內(nèi)容：負責箱體的焊接 工作時間：長白班 長白班 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 …… 招聘要求： 1.45歲以內(nèi)，熟悉二保焊、氬氟焊。 -
新能源廠招聘長白班崗位
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 投遞:2人 瀏覽:1989- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03
徐先生招聘陽天面試通知 1 車間普工，男工 18-45 歲 工價 14 元/小時，餐補 300 元/月，包住 工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)新能源充電樁 面試通過當天安排宿舍，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預支，工資可微信或支付寶，吃飯先吃后扣，面試通過當天安排宿舍 -
長白班手套廠招臨時包裝工
3000-4000元
2025-06-03
莫女士人事主管【人員要求】18-50歲 【工資待遇】計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4500一個月，多勞多得 包住包三餐 免費 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:30-5:30,長白班，月休2-4天 加班最晚到八點 -
七星光隆封裝工
3700-4100元
2025-06-03
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30 -
剝荔枝長白班招到60歲
3000-6000元
2025-06-03
崔宏巖法人興安食品廠招聘收剝荔枝工 男女不限，凡年齡在18-60歲 身體健康 都可以安排面試上班 多勞多得，月薪3000-6000元之間 1.4-1.6元每斤 每天基本在150-200元左右 做得快的 每天最少能到 -
沫香蛋糕店（秀峰，疊彩）
3000-5000元
2025-06-03
崔宏巖法人蛋糕店招聘營業(yè)員 10名 薪資待遇 3000-5000元 工作時間：8：00-17：00 12：00-21：00，15：00-23：30 領導排班上班（月休四天） 試工三天 試用期一個月 轉正后買社保
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林市七星區(qū)可喜餐飲店 的 餐飲學徒 職位2025-06-05 -
韋先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 焊工 職位2025-06-05 -
覃先生投遞了 桂林國際電線電纜集團有限責任公司 的 電工 職位2025-06-05 -
元小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 行政 職位2025-06-04 -
賴小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 長白班手套廠招臨時包裝工 職位2025-06-04 -
白先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 剝荔枝長白班招到60歲 職位2025-06-04
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桂林招聘招聘工資
￥
3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.9%2K
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40.7%3K
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32.2%4K
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10.2%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，1-3年占25.6%，3-5年占3.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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