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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)210條七星區(qū)141條,平均工資約為3722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 電線/電纜 建材 國(guó)企 知名企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:3311
2025-05-26
陸女士
招聘要求 1、20-45周歲,身體健康。 電工必須有2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷。
3、崗位薪資:實(shí)行8小時(shí)工作制(加班另算),月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀(jì)律,無(wú)違法犯罪記錄,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理
2025-05-26
趙經(jīng)理
1.工作要求:洗車(chē)美容,清潔養(yǎng)護(hù)
2.應(yīng)聘要求:服從管理,聽(tīng)從安排,積極向上
職位招聘2-4人

淘寶客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 包裝 電子 電器 投遞:4人 瀏覽:636
2025-05-26
徐先生
經(jīng)理
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)周邊招聘線上客服,負(fù)責(zé)天貓及拼多多售前售后接待工作,維系客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)有效的做好客戶(hù)回訪工作,積極參與客服主管安排的各項(xiàng)工作。要求有一年以上客服經(jīng)驗(yàn),打字速度快,能承受一定的工作壓力,耐心,工資結(jié)構(gòu)為底薪+提成,能者多勞,多勞多得,在附近的優(yōu)先考慮!
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:707
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-26
曾女士
人事
工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; …… 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備; 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:912
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-25
莫主管
主管
招聘教務(wù)4人 話務(wù)員20人 工作時(shí)間:一天8小時(shí)工作制度,做六休一 一起共事的都是老師和同齡人,既能夠鍛煉自己個(gè)人能力 二、招聘崗位 崗位:教務(wù)4人 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員

大齡工福音

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 180人 50歲以下 人力資源 投遞:9人 瀏覽:4000
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-25
莫女士
人事主管
工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 16歲-50歲 手工崗位 17/小時(shí)16-50歲以?xún)?nèi) 普工崗位 16/小時(shí)16-50歲以?xún)?nèi) 福待利?遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同?超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月,績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)2-300/月 管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位 上時(shí)班?間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長(zhǎng)白班,半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金

48 焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 6人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:871
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-25
戴先生
HR
轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)公積金 2.節(jié)假日福利 3.不定期組織團(tuán)建 4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費(fèi) 5.園區(qū)提供免費(fèi)住宿 6.高溫補(bǔ)貼 7.享受一年一次體檢 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 40人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:345
2025-05-25
農(nóng)經(jīng)理
人事
招聘要求:18-40歲以?xún)?nèi),有過(guò)電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容: 醫(yī)療器械組裝 15元/一小時(shí) 上班時(shí)間: 8:40---12:10 13:10-19:10
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1068
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-25
覃主管
人力總監(jiān)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【年齡要求】18—45歲(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【工作崗位】質(zhì)檢、倉(cāng)管、物料、普工、貼標(biāo)。 【工作時(shí)間】8:00-20:00兩班倒、倒班也是做六休一(晚班每晚有20/元補(bǔ)貼)。 【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ) 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 備注:考勤滿(mǎn)7天以后,每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。

單招生暑假工

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)) 100人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:3987
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-05-25
莫女士
人事主管
桂林本地單招生臨時(shí)工 工價(jià)16-17一小時(shí) 男女不限16-23歲 工廠提供免費(fèi)住宿 綜合月薪4-6千 工期1-3個(gè)月,好離職可預(yù)知工資 推薦同學(xué)200-500推薦獎(jiǎng)勵(lì)
桂林-雁山區(qū)-桂林融創(chuàng)國(guó)際旅游度假區(qū) 10人 18-47歲 人力資源 投遞:28人 瀏覽:2968
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-25
莫女士
人事主管
電子廠小時(shí)工長(zhǎng)白班包吃包住,15元/時(shí) 想上夜班的話:15元/時(shí)?額外補(bǔ)貼16元/晚 (白班,夜班可以自行選擇) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20人 18-38歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1648
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-05-25
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
在線客服;工資3000-4000,試用期2500,1-3個(gè)月看自己表現(xiàn) 崗位職責(zé): ① 線上與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn),處理訂單售后問(wèn)題; ② 關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿(mǎn)意度等。 崗位要求 ① 打字速度45字/左右; ② 良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力; ③ 有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 班次 早班:8:30-17:30 晚班:16:30-00:00 月休六天平臺(tái)在線客服 年齡18-35,有淘寶天貓拼多多客服經(jīng)驗(yàn) 地址。桂林市七星區(qū)國(guó)家大學(xué)科技園
桂林-象山區(qū) 50人 人力資源 投遞:10人 瀏覽:2839
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-25
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林市區(qū)、臨桂老廠區(qū)直招普工! 要求:16-50歲以?xún)?nèi),全坐班 工作輕松 上時(shí)班?間:8-20點(diǎn),兩班倒也可選擇長(zhǎng)白班,半個(gè)月倒一次班, 夜班補(bǔ)貼20元/晚 福待利?遇:16-17元/小時(shí),月入5000元+ 管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位 小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng) 有需求的聯(lián)系我,今天面試,明天上班~

建筑工(香港)

15000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 3年以上 20-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:1345
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 保險(xiǎn)
2025-05-25
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以?xún)?nèi),無(wú)犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類(lèi)型:勞工簽證 福利待遇
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20人 18-38歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長(zhǎng)白班
2025-05-25
梁主管
經(jīng)理
招聘通知 ?? 年齡合適,能接受顯微鏡的基本都能快速入職??? 薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專(zhuān)
    8.3%
  • 大專(zhuān)
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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